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    徐穎個人簡歷

    更新時間:2010-05-12 07:25:50 已被查看 1581
     個人資料 [添加到人才庫]
    姓名:
    徐穎
    徐穎-徐穎的像片
    性別:
    女性
    出生年月:
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    身份證號:
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    身高:
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    視力情況:
    婚姻狀況:
    已婚
    政治面貌:
    黨員
    目前居住地:
    新橋鎮(zhèn)
    家庭住址:
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     學(xué)業(yè)資料
    人才類型:
    在職
    最高學(xué)歷:
    本科
    專業(yè)類別:
    其他類
    專業(yè)名稱:
    金融
    畢業(yè)院校:
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    畢業(yè)時間:
    2008
    外語種類:
    英語
    外語等級:
    三級
    口語水平:
    一般
    第二外語:
    電腦水平:
    熟練
     職場資料
    希望應(yīng)聘的職位類別:
    文化藝術(shù)體育科研類
    目前從事崗位:
    行政經(jīng)理
    希望從事行業(yè):
    其他行業(yè)
    期望月薪:
    4500-6000
    工作經(jīng)驗:
    1997年9月-2000年1月 黑龍江省森林經(jīng)營局技術(shù)推廣站 職位:苗圃主任 主要職責(zé):負(fù)責(zé)苗圃的全面管理工作。主要包括生產(chǎn)計劃安排、生產(chǎn)質(zhì)量、技術(shù)管理及后勤等。 2000年1月-2005年1月 黑龍江省森林經(jīng)營局技術(shù)推廣站 職位:辦公室主任 主要職責(zé):負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)部門交付的事項,如工作調(diào)研、信息反饋、工作總結(jié)等。落實站領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的決策。負(fù)責(zé)對文書工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一組織安排,負(fù)責(zé)督促、檢查,把好質(zhì)量關(guān),防止濫抄亂送和形式主義。負(fù)責(zé)會議安排、領(lǐng)導(dǎo)用車、對外接待、辦公用具以及為站內(nèi)職工提供生活服務(wù)的有關(guān)事項。 2005年2月-2007年5月 上海港機重工電氣有限公司 職位:行政人事主管 主要職責(zé):1、參與制定公司行政管理制度、完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程。2、參與組織、協(xié)調(diào)安排各種會議及活動。3、合理安排辦公設(shè)備、辦公用品的購置與管理。4、公共環(huán)境衛(wèi)生和安全,員工食堂及宿舍等各項后勤工作管理。5、協(xié)助對外聯(lián)絡(luò)與接待工作。6、員工各種社會保險的辦理。7、員工合同、就業(yè)協(xié)議的及時簽訂與續(xù)簽及合同管理。8、貫徹實施各項人事管理制度(錄用、退工、考勤、獎懲、調(diào)配)等。9、現(xiàn)場,網(wǎng)絡(luò)招聘。10、訂水、每月電話費等相關(guān)統(tǒng)計及人事行政費用的申請報銷。 2007年5月-至今 上海金盾消防安全設(shè)備有限公司 職位:行政人事部部長 主要工作:1、編制人力資源規(guī)劃,建立、健全人力資源管理制度.2、組織制定公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實施細(xì)則和人力資源部工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施.3、制定培訓(xùn)計劃,配合各部門做好技術(shù)培訓(xùn),并協(xié)助實施考核.4、負(fù)責(zé)核定各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn),審核各職能部門的工資、獎金或提成分配方案。5、審批人力資源部及其相關(guān)的文件.6、組織人員招聘活動,辦理員工人事變動事宜.7、負(fù)責(zé)勞動合同的簽訂和管理,代表公司解決勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟.8、負(fù)責(zé)公司勞動紀(jì)律管理工作,嚴(yán)格考勤制度,檢查勞動紀(jì)律.9、收集人力資源管理信息,為重大人力資源管理決策提供參考依據(jù). 10、按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系,并及時對部門間的爭議提出界定要求.11、制定公司行政管理制度、完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程.12、組織、協(xié)調(diào)安排公司的大型會議及活動。
    自我評價:
    誠實正直,責(zé)任心強,擁有較強的自學(xué)能力和解決實際問題的能力、良好的敬業(yè)精神和團隊精神、較強的與人溝通能力。工作積極、負(fù)責(zé)、守時、守信。樂于接受新鮮事物,勇于迎接新挑戰(zhàn)。
    求職意向:
    行政人事經(jīng)理 行政經(jīng)理 辦公室主任
     聯(lián)系方式
    電話號碼:
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    移動電話:
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