| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
譚亞英 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
團員 | |
目前居住地： |
葉榭鎮 | |||
家庭住址： |
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| 學業資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學歷： |
大專 |
專業類別： |
不限 | 專業名稱： |
工商管理 |
畢業院校： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業時間： |
2009 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
一級 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
文化藝術體育科研類 | 目前從事崗位： |
行政人事 |
希望從事行業： |
其他行業 | 期望月薪： |
7000以上 |
工作經驗： |
2009 /11--2012 /9： 上海方廣食品有限公司 （500-1000人、民營公司） [ 2年10個月] 職位名稱： 行政經理/主管/辦公室主任 部門：人事部 行業：快速消費品(食品、飲料、化妝品) 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度。 2、建立、維護人事檔案，簽署和更新勞動合同。 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作。 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規。 5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續。 6、執行績效考核流程。 7、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。 8、負責辦理員工的社會保險、住房公積金、商業保險等相關手續，組織員工活動。 9、負責公司文件的發送、人事檔案的存檔工作。 10、負責公司固定資產的清點、登記造冊工作。 11、協助上級處理日常行政事務性工作。 12、負責上級臨時交辦的其他工作。 2012 /9--2015 /11： 上海嘉托建材有限公司 （150-500人、民營公司） [ 3年2個月] 職位名稱： 人事經理 部門：人力資源管理部 行業：原材料和加工 1、編制公司人力資源戰略規劃，為重大人事決策提供建議和信息支持； 2、組織編制公司人力資源管理規章制度，并落實，定期修正； 3、制定公司的薪酬和福利保障制度； 4、制定公司的考核制度； 4、負責本部門員工的考評，培訓指導，選拔人才； 5、負責組織實施公司人事的全方位管理工作； 6、組織修訂對公司各部門的定崗定編工作； 7、對員工的轉正、定級、培養、任用和晉升提出建議； 8、審核員工培訓計劃并監督落實； | ||
自我評價： |
為人誠信正直，細致耐心，敬業并有良好的職業道德操守，有較強的人際交往能力，具有親和力。抗壓能力強，具有良好的組織、計劃、協調、管理能力與敬業精神，擅長對現有的人力資源各模塊操作流程做出診斷，并及時做出調整：優化流程與控制風險。 | ||
求職意向： |
人力資源管理 行政管理 | ||
| 聯系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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在線ＱＱ： |
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通訊地址： |
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200020 |
