| 個(gè)人資料 [添加到人才庫(kù)] | ||||
姓名： |
羅飛 |  |
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性別： |
男性 | 出生年月： |
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身份證號(hào)： |
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身高： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
未婚 | 政治面貌： |
團(tuán)員 | |
目前居住地： |
岳陽(yáng)街道 | |||
家庭住址： |
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| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學(xué)歷： |
本科 |
專業(yè)類別： |
其他經(jīng)濟(jì)與管理 | 專業(yè)名稱： |
工商管理 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 畢業(yè)時(shí)間： |
2010 |
外語(yǔ)種類： |
英語(yǔ) | 外語(yǔ)等級(jí)： |
無(wú) |
口語(yǔ)水平： |
熟練 | 第二外語(yǔ)： |
無(wú) |
電腦水平： |
精通 | ||
| 職場(chǎng)資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類別： |
貿(mào)易·物流·采購(gòu)·交通 | 目前從事崗位： |
失業(yè) |
希望從事行業(yè)： |
印刷/包裝/造紙 | 期望月薪： |
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工作經(jīng)驗(yàn)： |
2005/3--2011/4：達(dá)豐（上海）電腦有限公司（500人以上） 物流部 倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管 主要負(fù)責(zé)貨物收發(fā)，生產(chǎn)成品和入庫(kù)的管理，數(shù)據(jù)的核查。保證貨物在倉(cāng)庫(kù)的安全，有序的擺放，進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)的定期盤點(diǎn)，及時(shí)將各種報(bào)表報(bào)送主管及其他相關(guān)部門。做好人員的工作分配和人力的管控。協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部和其他部門的工作。處理日常異常狀況及料件庫(kù)存的空間周轉(zhuǎn)！ 2002/12--2005/2：達(dá)豐（上海）電腦有限公司（500人以上） 產(chǎn)銷課 助理管理師 1.根據(jù)銷售計(jì)劃、生產(chǎn)線產(chǎn)能和物料狀況,制定生產(chǎn)計(jì)劃并保證按時(shí)交貨給客戶。 2.根據(jù)Forecast制定采購(gòu)需求計(jì)劃以保證生產(chǎn)所需原材料的供應(yīng)。 3.建立一個(gè)物料管理系統(tǒng)以控制并保證合理的庫(kù)存量及轉(zhuǎn)賣呆料工作，以提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。 4.部門新產(chǎn)品前期物料規(guī)劃，schedule可行性分析報(bào)告和項(xiàng)目控制等。并與供應(yīng)商緊密聯(lián) 系，確保不會(huì)因材料問題影響整個(gè)項(xiàng)目。 5.根據(jù)MPS發(fā)放13周forecast給供應(yīng)商，并開立采購(gòu)需求給采購(gòu)。 6.控制廠商交貨，JIT（just in time）材料嚴(yán)格執(zhí)行JIT程序，非JIT材料適當(dāng)存放庫(kù)存。 7.根據(jù)CTO(configuration to order)接單情況及客戶需求開立工單，合理安排生產(chǎn)線的input schedule。 8.負(fù)責(zé)突發(fā)事件處理，報(bào)告給主管以及后續(xù)相關(guān)改善報(bào)告。 9.能及時(shí)highlight問題，爭(zhēng)取相關(guān)部門support,使問題得到及時(shí)解決目標(biāo)按時(shí)達(dá)成。 | ||
自我評(píng)價(jià)： |
本人綜合素質(zhì)佳，忠誠(chéng)穩(wěn)重堅(jiān)守誠(chéng)信正直原則，勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā)自身潛力；8年工作經(jīng)驗(yàn)，清晰的思維，有很強(qiáng)的組織才能，果斷處理突發(fā)事件的能力；為人踏實(shí)、細(xì)心，我會(huì)是一位值得您信賴的工作助手。 | ||
求職意向： |
物料主管/專員；倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管；采購(gòu)主管；采購(gòu)員 | ||
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號(hào)碼： |
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