| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
張萍 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
中山街道 | |||
家庭住址： |
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| 學業資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學歷： |
本科 |
專業類別： |
師范教育類 | 專業名稱： |
教育學 |
畢業院校： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業時間： |
2011 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
無 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
文化藝術體育科研類 | 目前從事崗位： |
人事行政 |
希望從事行業： |
其他行業 | 期望月薪： |
4500 |
工作經驗： |
達冠紙業（上海） 限公司 2002.10—2003.4 人事/ISO文管 上海小里機材有限公司 2003.9—2006.12 人事總務專員 上海新洲包裝印刷有限公司 2007.4—至今 人事行政 相關工作內容： 1、負責公司招聘工作的實施，招聘信息的發布、面試及錄用手續的辦理等工作； 2、組織實施新員工入職培訓，組織實施公司年度培訓計劃并做好培訓記錄，建立培訓檔案并定期整理； 3、建立員工檔案，包括員工勞動合同的初簽/續簽、辦理招退工和社會保險、公積金等相關工作； 4、負責員工考勤的管理、月考勤數據整理和分析、月考勤報表制作和上報； 5、公司港籍員工的就業證、暫住證的辦理 6、配合行政人事經理參與員工績效管理各個環節，負責按時收集各部門KPI考核表及績效管理各 類表單，并進行統計分析、計算績效獎金。 7、記錄員工薪資變動并做好員工薪資檔案管理，并負責每月工資核算； 8、組織員工體檢，負責員工醫療、工傷事故的處理； 9、協助上級開展企業文化的推廣，相關活動的組織落實，公司的對外宣傳事項； 10、配合上級其他工作的開展。 | ||
自我評價： |
1. 樂觀、開朗，良好的人際交往能力，擅長與人溝通合作 2. 良好的心理素質，敢于承受工作壓力，接受富有挑戰性的工作 3. 較強的獨立工作能力且富有團隊協作精神，處理工作高效有序 4. 熟悉企業總務、人事工作崗位的作業流程以及各項日常辦公行政流程 5. 熟悉國家勞動法律法規、外國人就業證和居留證等辦理程序 | ||
求職意向： |
人事行政 | ||
| 培訓經歷 | |||||
| 培訓時間 | 培訓課程名稱 | 培訓地點 | 舉辦培訓單位 | 培訓證書名稱 | 培訓內容 |
| 2010年4月至2011年4月 | 人力資源管理師二級（技師） | 上海四達 | 四達培訓中心 | 人力資源管理師二級（技師） | 人力資源六大版塊 |
| 2008年3月至2008年6月 | 人事上崗證 | 上海干部培訓中心 | 上海干部培訓中心 | 人事上崗證 | 人力資源相關政策 |
| 聯系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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201600 |
