| 個(gè)人資料 [添加到人才庫(kù)] | ||||
姓名： |
王中書 |  |
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性別： |
男性 | 出生年月： |
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身份證號(hào)： |
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身高： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
黨員 | |
目前居住地： |
其它 | |||
家庭住址： |
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| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學(xué)歷： |
本科 |
專業(yè)類別： |
不限 | 專業(yè)名稱： |
工商管理 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 畢業(yè)時(shí)間： |
2006 |
外語(yǔ)種類： |
英語(yǔ) | 外語(yǔ)等級(jí)： |
二級(jí) |
口語(yǔ)水平： |
熟練 | 第二外語(yǔ)： |
無(wú) |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場(chǎng)資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類別： |
文化藝術(shù)體育科研類 | 目前從事崗位： |
辦公室主任 |
希望從事行業(yè)： |
其他行業(yè) | 期望月薪： |
6000-8000 |
工作經(jīng)驗(yàn)： |
一、1987年9月-1990年7月 就讀于重慶市彭水中學(xué)校高中部 二、1990年12月-1993年12月 北京市警衛(wèi)部隊(duì)服役、湖北武漢文秘學(xué)院 職務(wù)：文書、班長(zhǎng)、代理排長(zhǎng)、并榮立三等功。 三、2002年9月-2006年7月 就讀于北京東方大學(xué) 四、1993年12月-1996年12月 就職于重慶西南政法大學(xué)保衛(wèi)科 職務(wù)：隊(duì)長(zhǎng) 五、1997年2月-2000年12月 就職于深圳理光公司 職務(wù)：總經(jīng)辦主任 六、2001年1月-2003年1月 就職于上海貴衣集團(tuán)公司 職務(wù)：行政人事經(jīng)理 七、2003年4月-至今 就職于上海炬鋼集團(tuán)公司 職務(wù)：辦公室主任 1、負(fù)責(zé)公司日常的行政人事工作。 2、負(fù)責(zé)規(guī)章制度的建立、健全與監(jiān)督執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)制定人力資源招聘計(jì)劃與實(shí)施，負(fù)責(zé)人力資源整體規(guī)劃，開發(fā)與利用。 4、負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施，并組織培訓(xùn)新員工，與各部門配合培訓(xùn)員工的專業(yè)技能與安全生產(chǎn)。 5、負(fù)責(zé)制定公司績(jī)效考核計(jì)劃與監(jiān)督實(shí)施，對(duì)各級(jí)管理人員及專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行量化考核，競(jìng)爭(zhēng)上崗，末位淘汰，以增強(qiáng)責(zé)任，提高效率。 6、負(fù)責(zé)制定、完善公司薪酬制定并監(jiān)督實(shí)施，目的是公平公正，激勵(lì)與提高士氣。 7、負(fù)責(zé)勞資關(guān)系的處理，調(diào)解與訴訟，目的是化解矛盾，使矛盾消失在萌芽狀態(tài)。 8、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的推行，使員工對(duì)企業(yè)增強(qiáng)歸屬感。 9、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)與節(jié)能降耗。 10、負(fù)責(zé)保安隊(duì)伍建設(shè)與安全保衛(wèi)，突發(fā)事件處理，協(xié)調(diào)廠群關(guān)系。 11、負(fù)責(zé)后勤管理、食堂、宿舍、消防、車輛、雜務(wù)、環(huán)境、綠化、維修等。 12、負(fù)責(zé)工傷事故處理與理賠，安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，監(jiān)督檢查。 13、負(fù)責(zé)與政府部門關(guān)系的建立與聯(lián)系。 14、負(fù)責(zé)各種證件的辦理、年審。 15、負(fù)責(zé)客戶驗(yàn)廠及接待工作。 16、負(fù)責(zé)消防管理，應(yīng)急預(yù)案的制定，消防組織架構(gòu)，職責(zé)的落實(shí)，消防安全檢查，消防演習(xí)。 17、負(fù)責(zé)制定修定公司組織架構(gòu)、職責(zé)、權(quán)限。 18、負(fù)責(zé)對(duì)公司設(shè)備建檔，建立跟蹤公司維修檔案，監(jiān)督維修保養(yǎng)，對(duì)事故進(jìn)行分析，保障設(shè)備正常運(yùn)行。 19、負(fù)責(zé)ISO質(zhì)量與環(huán)境體系在公司的運(yùn)行，協(xié)助管理者代表組織進(jìn)行管理評(píng)審與內(nèi)審，對(duì)體系文件進(jìn)行完善與維護(hù)。 20、負(fù)責(zé)7S在公司的推行，評(píng)比檢查及考核、實(shí)施。 | ||
自我評(píng)價(jià)： |
本人通過十來年的工作經(jīng)歷，對(duì)公司各部門工作有策劃及開展能力。不斷完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)待工作盡心盡職、好學(xué)進(jìn)取，誠(chéng)實(shí)正直，責(zé)任心強(qiáng)，擁有較強(qiáng)的自學(xué)能力和解決實(shí)際問題的能力、良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神、較強(qiáng)的與人溝通能力。工作積極、負(fù)責(zé)、守時(shí)、守信。樂于接受新鮮事物，勇于迎接新挑戰(zhàn)。 有多年大型內(nèi)外資企業(yè)、行政/人事/總務(wù)、安全保衛(wèi)、管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作辦公自動(dòng)化、會(huì)駕駛、精通消防安全管理，熟悉國(guó)家及上海市的、勞動(dòng)法規(guī)政策。 | ||
求職意向： |
行政總監(jiān)，辦公室主任，行政人事經(jīng)理 | ||
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號(hào)碼： |
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移動(dòng)電話： |
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