| 個人資料 [添加到人才庫] |
姓名: |
吳芳 |
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性別: |
女性 |
出生年月: |
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身份證號: |
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身高: |
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視力情況: |
中 |
婚姻狀況: |
已婚 |
政治面貌: |
團員 |
目前居住地: |
其它 |
家庭住址: |
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| 學業(yè)資料 |
人才類型: |
在職 |
最高學歷: |
本科 |
專業(yè)類別: |
其他經濟與管理 |
專業(yè)名稱: |
工商管理 |
畢業(yè)院校: |
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畢業(yè)時間: |
2006 |
外語種類: |
英語 |
外語等級: |
四級 |
口語水平: |
一般 |
第二外語: |
無 |
電腦水平: |
精通 |
| 職場資料 |
希望應聘的職位類別: |
文化藝術體育科研類 |
目前從事崗位: |
人事經理 |
希望從事行業(yè): |
其他行業(yè) |
期望月薪: |
3500~4500 |
工作經驗: |
項目經驗
2010年1月:公司喬遷典禮、年會、晚會工作
責任描述:主要負責公司喬遷典禮及年會初步方案、預算設計及確定,與廣告公司溝通相關執(zhí)行細節(jié),晚會節(jié)目彩排安排,活動場地安排,及活動當天現(xiàn)場督導;
項目描述:2010年1月28日公司喬遷典禮、09年年會及晚宴成功舉辦,反響熱烈
2009年10月:“二類醫(yī)療經營企業(yè)許可證”的申報工作
責任描述:獨立負責我司“二類醫(yī)療經營企業(yè)許可證”申報工作相關事宜,包括前期咨詢,申報資料、場地準備,提交申報資料
項目描述:經過兩周的申報周期于2009年11月取得“二類醫(yī)療經營企業(yè)許可證”,企業(yè)取得銷售資格
2009年6月-9月:新公司的申辦工作
責任描述:負責了公司新辦子公司的相關證照辦理相關政策咨詢及所需資料準備
項目描述:子公司如期開展新市場
主要業(yè)績 1、2006/06 -- 2006/08:“自粘繃帶”高新項目的申辦工作
責任描述:獨立負責該項目申報工作的資料收集整理、質詢修改,和科委的聯(lián)系工作以及項目批準后的后續(xù)跟蹤作用
項目描述:公司自行研發(fā)的自粘繃帶在成功申辦成為上海市高新項目后可以享受“三免兩減半”的稅收優(yōu)惠
2、多次參加公司的內外審工作
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自我評價: |
理解能力強,有上進心,擅長與人溝通,有親和力有責任心、能吃苦耐勞,富有時間觀念,富于團隊合作精神和集體榮譽感及企業(yè)忠誠度,有一定的語言表達能力,堅信“工作的人生最美麗”。 |
求職意向: |
人事專員/主管 |
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| 工作經歷 |
| 就職起訖時間 |
單位行業(yè) |
就職單位 |
就職部門 |
職位類別 |
職位名稱 |
職務層次 |
工作描述 |
| 2010年7月至2011年4月 |
物業(yè)管理/商業(yè)中心 |
上海博坦實業(yè)有限公司 |
人事部 |
文化藝術體育科研類 |
人事經理 |
高層領導 |
1、 全面負責公司及子公司的人力資源管理工作;
2、 負責人力資源部員工的任用、考核及日常管理工作;
3、 根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司人力資源規(guī)劃,報公司總經理審批;
4、 參與企業(yè)組織架構、業(yè)務流程的設計與調整工作,并組織各部門、崗位工作分析及部門職責、崗 |
| 2009年5月至2010年5月 |
汽車/摩托車/零配件 |
上海合安防護用品有限公司 |
行政人事部 |
文化藝術體育科研類 |
行政人事專員 |
中層領導 |
人事方面
1、協(xié)助員工招聘的面試,負責報到及解聘手續(xù)的辦理,接待引導新進員工;
2、負責新進員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及合同的簽訂并形成相應檔案資料;
3、負責辦理員工招用工、保險、公積金、居住證等事宜辦理;
4、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相 |
| 2006年9月至2008年10月 |
金融(投資/證券/基金) |
上海穩(wěn)健醫(yī)療器械有限公司 |
行政人事部 |
文化藝術體育科研類 |
行政人事專員 |
中層領導 |
1、 執(zhí)行上級主管關于人事、培訓等工作的指標,組織落實人事、培訓等工作計劃;
2、 協(xié)助行政管理完成員工招聘工作,聯(lián)系招聘事宜,組織面試、測評和錄用等工作;
3、 負責員工的人事檔案材料的收集、管理、歸檔,檔案的保管、傳閱、檢查、驗收和保密;
4、 協(xié)助及執(zhí)行 |
| 聯(lián)系方式 |
電話號碼: |
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移動電話: |
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電子郵箱: |
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在線QQ: |
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個人網站: |
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通訊地址: |
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郵編: |
200020 |
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