| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
馬春峰 |  |
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性別： |
男性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
中 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
其它 | |||
家庭住址： |
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| 學業資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學歷： |
大專 |
專業類別： |
財會類 | 專業名稱： |
財務會計 |
畢業院校： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業時間： |
1999 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
二級 |
口語水平： |
熟練 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
貿易·物流·采購·交通 | 目前從事崗位： |
待職 |
希望從事行業： |
期望月薪： |
6000 | |
工作經驗： |
2000/01~2002/10：廣州鉅東娛樂用品有限公司 任職生管 生管員(PMC) 主要職責： 一、計劃部分 編制生產計劃表及生產訂單并組織生產 生產計劃和生產訂單情況跟進； 生產協調會的組織與召開； 進行產能負荷分析，調整生產計劃； 協調各部門的工作進度和銜接，對車間各工序時間和工作提出調整； 提出各種分析報告，反饋統計信息。 二、物控部分： BOM內物料需求計劃的制定與請購； BOM內物料需求計劃的跟進 生產過程中退料、補料的管理 呆廢料定期處理 2002年10月因家中有事離職回家。 2002/11~2006/11：廣東省佛山市誠豐模具塑料有限公司 倉儲部 任職倉儲部長 主要職責：負責所有倉儲部的全權事務，包括：人員調配、各倉庫的監管、倉管員的培訓考核、庫存分析及倉庫管理的日常事務。在誠豐廠，本人完成了以下工作： 1、主持了成品、半成品的分離工作，完成了倉庫的整體規劃，根據倉庫的實際運作需要調整了人員配置；公司發展至2005年初，倉儲部有16個倉庫（倉庫總面積23000㎡左右，倉管員配置38人，搬運工45人，司機8人），所有倉庫又分成四大塊：成品倉（6個倉庫）、半成品倉（4個倉庫）、原料、輔料倉庫（6個倉庫）、搬運班，每塊又各有分管負責人，為配合生產運作需要，倉庫一天24小時兩班輪值； 2、完善了倉庫的工作流程，建立了倉庫的管理制度； 3、在倉庫中推行了《倉管員積分考核管理辦法》，并使其考核與薪資體系連為一體，其辦法可使其對倉管員的考評更加公正、公開、合理、有效，減少主觀意斷，倉儲管理更加完善； 4、ISO9001-2000版倉儲部分程序文件的編寫； 2007/01~2010/12：上海同泰電子科技有限公司 倉儲部 任職副理 主要職責：負責所有倉儲課的全權事務，包括：人員調配、各倉庫的監管、倉管員的培訓考核、庫存分析及倉庫管理的日常事務。在同泰倉庫區域的規劃重點是保稅物料與非保稅物料的規劃. 其中本人在同泰期,參與了公司組織的張甲賢講師主導的培訓,其中包括導師管理制度、問題的分析與預防、流程分析與品質改善等。 | ||
自我評價： |
本人有10年以上的工作經驗，8年以上倉儲主管管理(一級主管)經驗,對倉儲管理方面較為專長，能建立倉儲管理制度及完善管理系統及組建與培訓一個專業化的隊伍，能夠承擔工作壓力,獨當一面；對電腦常用辦公軟件及ERP、SAP管理系統較為熟練，對5S、5M及ISO9001-2000版質量管理體系方面能夠熟練的運用。 | ||
求職意向： |
生產制造業物流倉儲一級主管 | ||
| 教育背景 | ||||||
| 專業類別 | 所學專業 | 專業學歷 | 專業學制 | 就學形式 | 畢業時間 | 畢業院校 |
| 財會類 | 財務會計 | 大專 | 3年 | 全日制 | 1999年 | 山東省濱州經濟學院 |
| 工作經歷 | |||||||
| 就職起訖時間 | 單位行業 | 就職單位 | 就職部門 | 職位類別 | 職位名稱 | 職務層次 | 工作描述 |
| 2002年11月至2006年11月 | 能源(石油/化工/礦產) | 廣東省佛山市誠豐模具塑料有限公 | 倉儲部 | 建筑·房產·裝飾·物業 | 部長 | 中層領導 | 主要職責：負責所有倉儲部的全權事務，包括：人員調配、各倉庫的監管、倉管員的培訓考核、庫存分析及倉庫管理的日常事務。在誠豐廠，本人完成了以下工作： 1、主持了成品、半成品的分離工作，完成了倉庫的整體規劃，根據倉庫的實際運作需要調整了人員配置；公司發展至2005年 |
| 2000年1月至2002年10月 | 電子技術/半導體/集成電路 | 廣州鉅東娛樂用品有限公司 | 生管部 | 貿易·物流·采購·交通 | 生管 | 職員 | 主要職責： 一、計劃部分 1、編制生產計劃表及生產訂單并組織生產 2、生產計劃和生產訂單情況跟進； 3、生產協調會的組織與召開； 4、進行產能負荷分析，調整生產計劃； 5、協調各部門的工作進度和銜接，對車間各工序時間和工作提出調整； 6、提出各種分析報告，反饋 |
| 聯系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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201600 |
