| 個(gè)人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
馬春峰 |  |
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性別： |
男性 | 出生年月： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | |
身份證號(hào)： |
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身高： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 視力情況： |
中 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
其它 | |||
家庭住址： |
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| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學(xué)歷： |
大專 |
專業(yè)類別： |
財(cái)會(huì)類 | 專業(yè)名稱： |
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 畢業(yè)時(shí)間： |
1999 |
外語種類： |
英語 | 外語等級(jí)： |
二級(jí) |
口語水平： |
熟練 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場(chǎng)資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類別： |
貿(mào)易·物流·采購·交通 | 目前從事崗位： |
待職 |
希望從事行業(yè)： |
期望月薪： |
6000 | |
工作經(jīng)驗(yàn)： |
2000/01~2002/10：廣州鉅東娛樂用品有限公司 任職生管 生管員(PMC) 主要職責(zé)： 一、計(jì)劃部分 編制生產(chǎn)計(jì)劃表及生產(chǎn)訂單并組織生產(chǎn) 生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)訂單情況跟進(jìn)； 生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)的組織與召開； 進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)荷分析，調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃； 協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)度和銜接，對(duì)車間各工序時(shí)間和工作提出調(diào)整； 提出各種分析報(bào)告，反饋統(tǒng)計(jì)信息。 二、物控部分： BOM內(nèi)物料需求計(jì)劃的制定與請(qǐng)購； BOM內(nèi)物料需求計(jì)劃的跟進(jìn) 生產(chǎn)過程中退料、補(bǔ)料的管理 呆廢料定期處理 2002年10月因家中有事離職回家。 2002/11~2006/11：廣東省佛山市誠豐模具塑料有限公司 倉儲(chǔ)部 任職倉儲(chǔ)部長 主要職責(zé)：負(fù)責(zé)所有倉儲(chǔ)部的全權(quán)事務(wù)，包括：人員調(diào)配、各倉庫的監(jiān)管、倉管員的培訓(xùn)考核、庫存分析及倉庫管理的日常事務(wù)。在誠豐廠，本人完成了以下工作： 1、主持了成品、半成品的分離工作，完成了倉庫的整體規(guī)劃，根據(jù)倉庫的實(shí)際運(yùn)作需要調(diào)整了人員配置；公司發(fā)展至2005年初，倉儲(chǔ)部有16個(gè)倉庫（倉庫總面積23000㎡左右，倉管員配置38人，搬運(yùn)工45人，司機(jī)8人），所有倉庫又分成四大塊：成品倉（6個(gè)倉庫）、半成品倉（4個(gè)倉庫）、原料、輔料倉庫（6個(gè)倉庫）、搬運(yùn)班，每塊又各有分管負(fù)責(zé)人，為配合生產(chǎn)運(yùn)作需要，倉庫一天24小時(shí)兩班輪值； 2、完善了倉庫的工作流程，建立了倉庫的管理制度； 3、在倉庫中推行了《倉管員積分考核管理辦法》，并使其考核與薪資體系連為一體，其辦法可使其對(duì)倉管員的考評(píng)更加公正、公開、合理、有效，減少主觀意斷，倉儲(chǔ)管理更加完善； 4、ISO9001-2000版?zhèn)}儲(chǔ)部分程序文件的編寫； 2007/01~2010/12：上海同泰電子科技有限公司 倉儲(chǔ)部 任職副理 主要職責(zé)：負(fù)責(zé)所有倉儲(chǔ)課的全權(quán)事務(wù)，包括：人員調(diào)配、各倉庫的監(jiān)管、倉管員的培訓(xùn)考核、庫存分析及倉庫管理的日常事務(wù)。在同泰倉庫區(qū)域的規(guī)劃重點(diǎn)是保稅物料與非保稅物料的規(guī)劃. 其中本人在同泰期,參與了公司組織的張甲賢講師主導(dǎo)的培訓(xùn),其中包括導(dǎo)師管理制度、問題的分析與預(yù)防、流程分析與品質(zhì)改善等。 | ||
自我評(píng)價(jià)： |
本人有10年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，8年以上倉儲(chǔ)主管管理(一級(jí)主管)經(jīng)驗(yàn),對(duì)倉儲(chǔ)管理方面較為專長，能建立倉儲(chǔ)管理制度及完善管理系統(tǒng)及組建與培訓(xùn)一個(gè)專業(yè)化的隊(duì)伍，能夠承擔(dān)工作壓力,獨(dú)當(dāng)一面；對(duì)電腦常用辦公軟件及ERP、SAP管理系統(tǒng)較為熟練，對(duì)5S、5M及ISO9001-2000版質(zhì)量管理體系方面能夠熟練的運(yùn)用。 | ||
求職意向： |
生產(chǎn)制造業(yè)物流倉儲(chǔ)一級(jí)主管 | ||
| 教育背景 | ||||||
| 專業(yè)類別 | 所學(xué)專業(yè) | 專業(yè)學(xué)歷 | 專業(yè)學(xué)制 | 就學(xué)形式 | 畢業(yè)時(shí)間 | 畢業(yè)院校 |
| 財(cái)會(huì)類 | 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) | 大專 | 3年 | 全日制 | 1999年 | 山東省濱州經(jīng)濟(jì)學(xué)院 |
| 工作經(jīng)歷 | |||||||
| 就職起訖時(shí)間 | 單位行業(yè) | 就職單位 | 就職部門 | 職位類別 | 職位名稱 | 職務(wù)層次 | 工作描述 |
| 2002年11月至2006年11月 | 能源(石油/化工/礦產(chǎn)) | 廣東省佛山市誠豐模具塑料有限公 | 倉儲(chǔ)部 | 建筑·房產(chǎn)·裝飾·物業(yè) | 部長 | 中層領(lǐng)導(dǎo) | 主要職責(zé)：負(fù)責(zé)所有倉儲(chǔ)部的全權(quán)事務(wù)，包括：人員調(diào)配、各倉庫的監(jiān)管、倉管員的培訓(xùn)考核、庫存分析及倉庫管理的日常事務(wù)。在誠豐廠，本人完成了以下工作： 1、主持了成品、半成品的分離工作，完成了倉庫的整體規(guī)劃，根據(jù)倉庫的實(shí)際運(yùn)作需要調(diào)整了人員配置；公司發(fā)展至2005年 |
| 2000年1月至2002年10月 | 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 | 廣州鉅東娛樂用品有限公司 | 生管部 | 貿(mào)易·物流·采購·交通 | 生管 | 職員 | 主要職責(zé)： 一、計(jì)劃部分 1、編制生產(chǎn)計(jì)劃表及生產(chǎn)訂單并組織生產(chǎn) 2、生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)訂單情況跟進(jìn)； 3、生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)的組織與召開； 4、進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)荷分析，調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃； 5、協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)度和銜接，對(duì)車間各工序時(shí)間和工作提出調(diào)整； 6、提出各種分析報(bào)告，反饋 |
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號(hào)碼： |
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移動(dòng)電話： |
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