| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
陸云 |  |
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性別： |
男性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
新浜鎮 | |||
家庭住址： |
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| 學業資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學歷： |
大專 |
專業類別： |
其他經濟與管理 | 專業名稱： |
行政管理學 |
畢業院校： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業時間： |
2006 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
二級 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
精通 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
建筑·房產·裝飾·物業 | 目前從事崗位： |
生產管理 |
希望從事行業： |
交通/運輸/物流 | 期望月薪： |
6000---8000 |
工作經驗： |
時 間 2008年8月至今 公 司 上海百事食品有限公司 公司性質 外資(歐美) 公司規模 500人以上 行 業 快速消費品(食品,飲料,化妝品) 部 門 樂事薯片生產部 職 位 生產主管/督導/領班/組長 工作描述 1.安排生產線完成計劃部需求量 2.人員調整&整合工作程序 3.培訓員工滿足生產制程需求 4.開發員工潛力、調動員工積極性 5.每月、每季、每年度KPI指標調整 6.員工季度、年度評分考核 7.提供合理設備改造方案方便員工操作提高生產能力 8.生產輔助材料、工具使用調整 9.結合全新生產理念提高員工認識度 10.生產人力、制造成本管控及調整 11.部門固定資產盤點及管控 12.宣導員工5S目標 13.強調安全生產理念的重要性 匯報對象 部門經理 下屬人數 60 證明人 王培根 離職原因 需求更寬、更好的崗位 主要業績 1.提高團隊成產能力 2.提高團隊品質管控力及完整性 3.利用8D方法提高團隊分析力 4.實行自我團隊7S的實踐性及吸收性 5.培訓基層管理人員管理能力 海外工作經歷 否 時 間 2007年7月到2008年4月 公 司 上海鐳華照明電器有限公司 公司性質 外資(歐美) 行 業 電子技術/半導體/集成電路 部 門 整燈制造3部 職 位 生產管理 工作描述 1.產品品質及制造流程改善 2. 人員配置及出勤管理 3.員工每月績效考核 4.每月出貨跟蹤 5.異常問題處理及有效跟蹤 6.生產安全喧導 7．產出量管理及安排 8.效率及成本的管控 將混亂的的生產系統整頓成標準的生產模式并趨于完善化.成品/半成品/不良品的合理管控.人員的合理配備標準.帶領團隊取得量的穩定持續的增長. 海外工作經歷 否 時 間 2004年1月到2007年5月 公 司 達豐電腦有限公司 公司性質 外資(非歐美) 公司規模 150-500人 行 業 計算機硬件 部 門 ETBU(液晶電視機制造課) 職 位 生產專員 工作描述 1. 產出的管理及安排 2. 人員出勤的管理 3. 員工的績效的評定 4. 異常狀況的處理及跟蹤 5. 成本的控制 6..產品品質及制造流程改善 7.效率及成本的管控 8.生產安全喧導 . 匯報對象 生產經理 下屬人數 156 證明人 于萌 離職原因 部門遷移到廣東黃江工業區 主要業績 在這期間我帶領團隊取得的每月產量的遞增,給公司創造的利潤.為了公司更好的海外管理,我曾2次被公司派到歐洲匈牙利代工公司(Flextronics)協助管理,保證能按時按量的滿足我們公司的客戶在歐洲的市場需求. 海外工作經歷 是 時 間 2002年6月到2003年12月 公 司 達豐電腦有限公司 公司性質 外資(非歐美) 行 業 計算機硬件 部 門 LD事業部(液晶顯示器制造課) 職 位 組長 工作描述 1. 產出的管理及安排 2. 人員出勤的管理 3. 員工的績效的評定 4. 異常狀況的處理及跟蹤 5. 成本的控制 6. 出貨狀況的掌控 7. 提高生產效率 8. 預控下工作日的生產需求 提高員工的生產情緒,穩定產品的品質.激勵員工向更高的生產目標前進. 海外工作經歷 否 時 間 2001年7月到2002年6月 公 司 達豐電腦有限公司 公司性質 外資(非歐美) 公司規模 500人以上 行 業 計算機硬件 部 門 NB1(筆記本電腦制造課) 職 位 組裝段組長 工作描述 1. 生產部門產能及效率 2. 組裝段的異常問題解決 3. 每日品質及生產產能的掌控 4. 管轄區人員/工位的安排 能按時按量的完成領導下達的生產指標.及時有效的安排下工作日的生產物況的需求. 海外工作經歷 否 | ||
自我評價： |
熟悉生產計劃、質量控制.對人員激勵、團隊管理，較強的溝通、人際關系、組織計劃與協調能力.豐富的電子行業工作經驗,從事眾多的產品類別,對市場有著明銳的直覺.電子行業（IT ）從事五年半，接觸過IT行業頂端產品：從筆記本到液晶電視精通電子行業的生產流程及應變能力。曾代表公司出差匈牙利解決管理問題及生產效率。從事食品行業拓寬自我管理能力，學習各行業的優點完善自我。 | ||
求職意向： |
企業管理類 | ||
| 聯系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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在線ＱＱ： |
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