| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
袁麗 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
岳陽街道 | |||
家庭住址： |
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| 學業資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學歷： |
大專 |
專業類別： |
其他經濟與管理 | 專業名稱： |
經濟與行政管理 |
畢業院校： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業時間： |
2000 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
三級 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
文秘行政人力資源后勤類 | 目前從事崗位： |
HR及行政后勤 |
希望從事行業： |
其他行業 | 期望月薪： |
5000以上 |
工作經驗： |
2003年9月---2010年4月 巨圓紙業（上海）有限公司 擔任職位：管理部主管 工作概述：是一家加工貿易型公司。工做內容涉及到：銷售、行政、倉儲物流等統籌管理。 2010年5月—2011年4月 上海翼齊潔具有限公司 擔任職務：行政人事主管 工作內容：是一家沙特阿拉伯外資企業，全面負責公司行政后、HR管理工作；具體內容：行政后勤管理：辦公用品、會議管理、檔案管理、車輛管理，所有對外事務協調處理；HR管理：人員招聘、培訓、薪酬、福利、績效相關事務。（遷往外地） 2011年7月---至今 上海寅虹機械制造有限公司 HR及行政事務 主要工作：落實公司各項后勤管理制度的制定和執行，HR：人員招聘、培訓、薪酬、福利、績效相關事務.相關對外事務處理，直接向總經理負責。 | ||
自我評價： |
我從工作開始，一直嚴格要求自己做任何事都要認真負責，做事原則性較強，能盡心盡職的完成工作。 在多年的工作中，積累了較豐富的公司管理經驗。本人性格直爽，處理突發事件的能力較強，能很好的完成公司交給的工作，遵循公司的規章制度 和同事和睦相處。 多年的工作經驗，使我確信了我的職業生涯，就是行政人事的工作。我深刻的知道我需要的是一個穩定的工作，穩定的空間從事我熱愛的工作。我利用業余時間不斷填補專業知識，使自己更加適合和有能力勝任這份工作。我熱愛這份工作，給我一個機會，我不會讓你失望的。 | ||
求職意向： |
行政人事或銷售后勤管理工作 | ||
| 培訓經歷 | |||||
| 培訓時間 | 培訓課程名稱 | 培訓地點 | 舉辦培訓單位 | 培訓證書名稱 | 培訓內容 |
| 2010年12月至2011年10月 | 人力資源管理師 | 上海 | 海悉教育 | 人力資源管理師 | 內容有：人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理等6大模塊內容。是職業技能和職業資格培訓課程。 |
| 工作經歷 | |||||||
| 就職起訖時間 | 單位行業 | 就職單位 | 就職部門 | 職位類別 | 職位名稱 | 職務層次 | 工作描述 |
| 2010年5月至2011年4月 | 上海翼齊潔具有限公司 | 行政部 | 文化藝術體育科研類 | 行政部主管 | 中層領導 | 是一家沙特阿拉伯國家的企業，全面負責公司行政人事工作；具體內容：行政總務后勤管理：辦公用品、會議管理、檔案管理、車輛管理，所有對外事務協調處理；人力資源管理：人員招聘計劃、培訓考勤、薪資架構、福利、績效。。。社保、工傷等事物的處理及協助經理建立人事、行政 | |
| 2003年9月至2010年4月 | 巨園紙業（上海）有限公司 | 管理部 | 文化藝術體育科研類 | 文化用紙部主管 | 中層領導 | 是一家臺資企業，加工貿易型公司。工做內容涉及到：銷售部后勤、行政部管理、倉庫、物流、加工車間及分公司管理等，參與公司各項政策制度的落實執行和修正等工作。 | |
| 聯系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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在線ＱＱ： |
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通訊地址： |
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