| 個(gè)人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
陳逸 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號(hào)： |
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身高： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
團(tuán)員 | |
目前居住地： |
其它 | |||
家庭住址： |
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| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學(xué)歷： |
大專 |
專業(yè)類別： |
其他類 | 專業(yè)名稱： |
酒店管理 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 畢業(yè)時(shí)間： |
2006 |
外語種類： |
英語 | 外語等級(jí)： |
三級(jí) |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場(chǎng)資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類別： |
文化藝術(shù)體育科研類 | 目前從事崗位： |
酒店副總經(jīng)理 |
希望從事行業(yè)： |
其他行業(yè) | 期望月薪： |
2800以上 |
工作經(jīng)驗(yàn)： |
2006年8月－2007年4月 上海錦平制衣廠任前臺(tái)文員，因工作表現(xiàn)良好，后升任經(jīng)理助理 2007年5月－2007年12月 上海金鐘電氣集團(tuán) 任行政總務(wù)兼辦公室助理 2008年6月至2009年5月 上海福宜樓象山海鮮大酒店 任餐廳主管因工作表現(xiàn)良好調(diào)營銷部擔(dān)任營銷經(jīng)理 2009年6月至2010年8月 上海青青大酒店 任餐飲部經(jīng)理 | ||
自我評(píng)價(jià)： |
在學(xué)習(xí)、工作中能創(chuàng)新務(wù)實(shí),不斷完善自己；工作責(zé)任心強(qiáng)，工作態(tài)度質(zhì)樸踏實(shí),誠實(shí)敬業(yè)，做事細(xì)致認(rèn)真；善于與同事合作；對(duì)上司交予的工作能不折不扣地完成，對(duì)自己和未來充滿信心,有較強(qiáng)的感知事物細(xì)節(jié)的能力、自主能力及創(chuàng)新精神. | ||
求職意向： |
銷售、助理、總務(wù) | ||
| 教育背景 | ||||||
| 專業(yè)類別 | 所學(xué)專業(yè) | 專業(yè)學(xué)歷 | 專業(yè)學(xué)制 | 就學(xué)形式 | 畢業(yè)時(shí)間 | 畢業(yè)院校 |
| 其他經(jīng)濟(jì)與管理 | 酒店管理 | 大專 | 5年 | 五年大專 | 2006年 | 廣元師范學(xué)校 |
| 培訓(xùn)經(jīng)歷 | |||||
| 培訓(xùn)時(shí)間 | 培訓(xùn)課程名稱 | 培訓(xùn)地點(diǎn) | 舉辦培訓(xùn)單位 | 培訓(xùn)證書名稱 | 培訓(xùn)內(nèi)容 |
| 2008年8月至2009年4月 | 會(huì)計(jì)上崗證 | 松江 | 上海立信會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 無 | 會(huì)計(jì)電算化，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，財(cái)經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德 |
| 工作經(jīng)歷 | |||||||
| 就職起訖時(shí)間 | 單位行業(yè) | 就職單位 | 就職部門 | 職位類別 | 職位名稱 | 職務(wù)層次 | 工作描述 |
| 2009年6月至2010年8月 | 醫(yī)療設(shè)備/器械 | 餐飲部 | 營業(yè)部 | 倉管質(zhì)檢等工廠生產(chǎn)類 | 營業(yè)總經(jīng)理 | 中層領(lǐng)導(dǎo) | 1、 協(xié)助制定并監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃。 2、 負(fù)責(zé)定期對(duì)下屬進(jìn)行績效評(píng)估，按考核制度提出書面升降級(jí)建議。 3、 與餐飲總監(jiān)、廚師長共同分析經(jīng)營成本，采取有效措施，加強(qiáng)成本控制。 4、 負(fù)責(zé)餐廳、吧臺(tái)、管事部、各廚房之間的協(xié)調(diào)工作及與其他相關(guān)部門的溝通合作， |
| 2008年6月至2009年5月 | 醫(yī)療設(shè)備/器械 | 上海福宜樓象山海鮮大酒店 | 銷售部 | 倉管質(zhì)檢等工廠生產(chǎn)類 | 營銷部經(jīng)理 | 中層領(lǐng)導(dǎo) | 1、能夠制定酒店銷售活動(dòng)方案，分解落實(shí)銷售代表各月、各季任務(wù)指標(biāo)。督導(dǎo)各銷售代表深入市場(chǎng)，廣泛聯(lián)系客源。檢查各銷售代表指標(biāo)完成結(jié)果，保證部門銷售任務(wù)的順利完成 2.、會(huì)同大堂經(jīng)理研究制定酒店公關(guān)活動(dòng)計(jì)劃、廣告與宣傳促銷計(jì)劃，督導(dǎo)店內(nèi)外公關(guān)活動(dòng)的開展，樹立酒店 |
| 2007年5月至2007年12月 | 家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢 | 上海金鐘電氣集團(tuán) | 行政部 | 文化藝術(shù)體育科研類 | 任行政總務(wù)兼辦公室助理 | 中層領(lǐng)導(dǎo) | 1.作好公司重要會(huì)議的記錄及會(huì)議紀(jì)要的整理； 2.負(fù)責(zé)公司來往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示，做好公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查，及文書檔案資料的歸檔立卷管理的工作； 3.負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理。包括公司辦公用品采購、發(fā)放、使用登記、保管、維護(hù)管理工作 |
| 2006年8月至2007年4月 | 酒店/旅游 | 上海錦平制衣廠 | 行政部 | 文化藝術(shù)體育科研類 | 經(jīng)理助理 | 中層領(lǐng)導(dǎo) | 1. 負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理 2．做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作； 3.人事資料歸檔和保管. 人事招聘，工商社保等相關(guān)手續(xù)辦理. 4、負(fù)責(zé)組織人事檔案的定期審查和整理工作； 5、負(fù)責(zé)辦公用具、設(shè)施設(shè)備的登記、保管和報(bào)損報(bào)失工 |
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號(hào)碼： |
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移動(dòng)電話： |
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