| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
蔣偉紅 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
中 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
團(tuán)員 | |
目前居住地： |
岳陽街道 | |||
家庭住址： |
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| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學(xué)歷： |
大專 |
專業(yè)類別： |
計算機(jī)類 | 專業(yè)名稱： |
計算機(jī)實(shí)用技術(shù) |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業(yè)時間： |
2005 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
無 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類別： |
文化藝術(shù)體育科研類 | 目前從事崗位： |
人事專員 |
希望從事行業(yè)： |
其他行業(yè) | 期望月薪： |
3000-4000 |
工作經(jīng)驗(yàn)： |
1999/09--2008/04：榮豐電子(上海)有限公司 職 位：管理部人事課 人事課長 （2004年前兼代總務(wù)及文員） 主要工作：主要負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的擬訂、修訂及執(zhí)行；公司員工人事資料的管理,人員的出勤狀況統(tǒng)計，包括加班、請假、調(diào)休等；人員招聘及辦理錄用、退工手續(xù)；工傷認(rèn)定、鑒定的辦理，各部門教育訓(xùn)練安排及資料匯總等人事工作。公司車輛的調(diào)度及管控；宿舍人員的管理等后勤事宜；辦公用品的采購及發(fā)放；員工用餐、工作服訂購及發(fā)放；文控的管理等. 2008/04--2010/07：上海奔鼎機(jī)電設(shè)備制造有限公司 職 位：行政人事部 人事行政助理(2008/04--2010/07) 主要工作：主要負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的擬訂、修訂及執(zhí)行；公司員工人事資料的管理,人員的出勤狀況統(tǒng)計，包括加班、請假、調(diào)休等；人員招聘及辦理錄用、退工手續(xù)；工傷認(rèn)定、鑒定的辦理，各部門教育訓(xùn)練安排及資料匯總等人事工作。辦公用品的采購、發(fā)放及管理，員工用餐、工作服訂購及發(fā)放。前臺及文控的管理。 2010/09—2012/04：自主創(chuàng)業(yè)（開服裝店） 2012/05—至今 法蘭山德樂器（上海）有限公司 職 位：管理部行政課 人事專員 主要工作：公司員工人事資料的管理,人員的出勤狀況統(tǒng)計，包括加班、請假、調(diào)休等；人員招聘及辦理錄用、退工手續(xù)；辦公用品的采購、發(fā)放及管理，員工用餐、工作服訂購及發(fā)放。前臺及文控的管理；公司大型聚會或活動的協(xié)助安排。 | ||
自我評價： |
1.本人能熟練運(yùn)用Excel.Word等Office操作系統(tǒng)； 2.10年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉上海市各項(xiàng)勞動法規(guī)，熟悉人力資源六大模塊； 3.有一定的財務(wù)基礎(chǔ)； 4.有較強(qiáng)的溝通能力,能與各層人士有效溝通，適應(yīng)能力強(qiáng)； 5.本人心態(tài)好,責(zé)任心強(qiáng),能承受各方面工作壓力. | ||
求職意向： |
人事或行政，采購或業(yè)務(wù)助理 | ||
| 工作經(jīng)歷 | |||||||
| 就職起訖時間 | 單位行業(yè) | 就職單位 | 就職部門 | 職位類別 | 職位名稱 | 職務(wù)層次 | 工作描述 |
| 2008年4月至2010年7月 | 機(jī)械/設(shè)備/重工 | 上海奔鼎機(jī)電設(shè)備制造有限公司 | 行政人事部 | 文化藝術(shù)體育科研類 | 人事行政助理 | 中層領(lǐng)導(dǎo) | 主要負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的擬訂、修訂及執(zhí)行；公司員工人事資料的管理,人員的出勤狀況統(tǒng)計；人員招聘及辦理錄用、退工手續(xù)；各部門教育訓(xùn)練安排及資料匯總及一些后勤事宜；辦公用品的采購及發(fā)放；員工用餐、工作服訂購及發(fā)放；車輛的調(diào)度及管控等行政事宜。 |
| 1999年9月至2008年4月 | 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 | 榮豐電子（上海）有限公司 | 管理部人事課 | 文化藝術(shù)體育科研類 | 人事專員(04年前兼總務(wù),文) | 中層領(lǐng)導(dǎo) | 主要負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的擬訂；公司員工人事資料的管理,人員的出勤狀況統(tǒng)計；人員招聘及辦理錄用、退工手續(xù)；各部門教育訓(xùn)練安排及資料匯總；公司車輛的調(diào)度及管控；宿舍人員的管理等后勤事宜；辦公用品的采購及發(fā)放；員工用餐、工作服訂購及發(fā)放；文控的管理等. |
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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