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蔣偉紅個(gè)人簡歷

更新時(shí)間:2012-06-27 16:27:19 已被查看 971
 個(gè)人資料 [添加到人才庫]
姓名:
蔣偉紅
蔣偉紅-蔣偉紅的像片
性別:
女性
出生年月:
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊新會(huì)員 登陸
身份證號:
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身高:
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視力情況:
婚姻狀況:
已婚
政治面貌:
團(tuán)員
目前居住地:
岳陽街道
家庭住址:
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 學(xué)業(yè)資料
人才類型:
不限
最高學(xué)歷:
大專
專業(yè)類別:
計(jì)算機(jī)類
專業(yè)名稱:
計(jì)算機(jī)實(shí)用技術(shù)
畢業(yè)院校:
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畢業(yè)時(shí)間:
2005
外語種類:
英語
外語等級:
口語水平:
一般
第二外語:
電腦水平:
熟練
 職場資料
希望應(yīng)聘的職位類別:
文化藝術(shù)體育科研類
目前從事崗位:
人事專員
希望從事行業(yè):
其他行業(yè)
期望月薪:
3000-4000
工作經(jīng)驗(yàn):
1999/09--2008/04:榮豐電子(上海)有限公司 職 位:管理部人事課 人事課長 (2004年前兼代總務(wù)及文員) 主要工作:主要負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的擬訂、修訂及執(zhí)行;公司員工人事資料的管理,人員的出勤狀況統(tǒng)計(jì),包括加班、請假、調(diào)休等;人員招聘及辦理錄用、退工手續(xù);工傷認(rèn)定、鑒定的辦理,各部門教育訓(xùn)練安排及資料匯總等人事工作。公司車輛的調(diào)度及管控;宿舍人員的管理等后勤事宜;辦公用品的采購及發(fā)放;員工用餐、工作服訂購及發(fā)放;文控的管理等. 2008/04--2010/07:上海奔鼎機(jī)電設(shè)備制造有限公司 職 位:行政人事部 人事行政助理(2008/04--2010/07) 主要工作:主要負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的擬訂、修訂及執(zhí)行;公司員工人事資料的管理,人員的出勤狀況統(tǒng)計(jì),包括加班、請假、調(diào)休等;人員招聘及辦理錄用、退工手續(xù);工傷認(rèn)定、鑒定的辦理,各部門教育訓(xùn)練安排及資料匯總等人事工作。辦公用品的采購、發(fā)放及管理,員工用餐、工作服訂購及發(fā)放。前臺(tái)及文控的管理。 2010/09—2012/04:自主創(chuàng)業(yè)(開服裝店) 2012/05—至今 法蘭山德樂器(上海)有限公司 職 位:管理部行政課 人事專員 主要工作:公司員工人事資料的管理,人員的出勤狀況統(tǒng)計(jì),包括加班、請假、調(diào)休等;人員招聘及辦理錄用、退工手續(xù);辦公用品的采購、發(fā)放及管理,員工用餐、工作服訂購及發(fā)放。前臺(tái)及文控的管理;公司大型聚會(huì)或活動(dòng)的協(xié)助安排。
自我評價(jià):
1.本人能熟練運(yùn)用Excel.Word等Office操作系統(tǒng); 2.10年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉上海市各項(xiàng)勞動(dòng)法規(guī),熟悉人力資源六大模塊; 3.有一定的財(cái)務(wù)基礎(chǔ); 4.有較強(qiáng)的溝通能力,能與各層人士有效溝通,適應(yīng)能力強(qiáng); 5.本人心態(tài)好,責(zé)任心強(qiáng),能承受各方面工作壓力.
求職意向:
人事或行政,采購或業(yè)務(wù)助理
 工作經(jīng)歷
就職起訖時(shí)間 單位行業(yè) 就職單位 就職部門 職位類別 職位名稱 職務(wù)層次 工作描述
2008年4月至2010年7月 機(jī)械/設(shè)備/重工 上海奔鼎機(jī)電設(shè)備制造有限公司 行政人事部 文化藝術(shù)體育科研類 人事行政助理 中層領(lǐng)導(dǎo) 主要負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的擬訂、修訂及執(zhí)行;公司員工人事資料的管理,人員的出勤狀況統(tǒng)計(jì);人員招聘及辦理錄用、退工手續(xù);各部門教育訓(xùn)練安排及資料匯總及一些后勤事宜;辦公用品的采購及發(fā)放;員工用餐、工作服訂購及發(fā)放;車輛的調(diào)度及管控等行政事宜。
1999年9月至2008年4月 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 榮豐電子(上海)有限公司 管理部人事課 文化藝術(shù)體育科研類 人事專員(04年前兼總務(wù),文) 中層領(lǐng)導(dǎo) 主要負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的擬訂;公司員工人事資料的管理,人員的出勤狀況統(tǒng)計(jì);人員招聘及辦理錄用、退工手續(xù);各部門教育訓(xùn)練安排及資料匯總;公司車輛的調(diào)度及管控;宿舍人員的管理等后勤事宜;辦公用品的采購及發(fā)放;員工用餐、工作服訂購及發(fā)放;文控的管理等.
 聯(lián)系方式
電話號碼:
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移動(dòng)電話:
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