| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
陳全峰 |  |
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性別： |
男性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
團(tuán)員 | |
目前居住地： |
方松街道 | |||
家庭住址： |
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| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學(xué)歷： |
大專 |
專業(yè)類別： |
不限 | 專業(yè)名稱： |
行政管理 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業(yè)時間： |
2006 |
外語種類： |
日語 | 外語等級： |
無 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
精通 | ||
| 職場資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類別： |
貿(mào)易·物流·采購·交通 | 目前從事崗位： |
制造管理 |
希望從事行業(yè)： |
其他行業(yè) | 期望月薪： |
3000-4000 |
工作經(jīng)驗： |
1997—2002年：上海日立電線有限公司 品質(zhì)保證部 擔(dān)當(dāng) 在公司擔(dān)任該職務(wù)期間，勤懇工作，嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。主要負(fù)責(zé)部門產(chǎn)品的質(zhì)量控制及處理各類不良事件投訴與追蹤，在與同事的共同努力之下公司在2000年的今后幾年連續(xù)被客戶評為“優(yōu)秀供應(yīng)商”稱號。 2002--2007年：上海日立電線有限公司 制造部 主任 在此期間負(fù)責(zé)從事部門的產(chǎn)品的試做和技術(shù)改進(jìn)，對生產(chǎn)流水線進(jìn)行改造和“5S3定”的改善來加強對產(chǎn)品質(zhì)量和人員的工作效率，并且還對車間內(nèi)的設(shè)備的進(jìn)行維護(hù)及管理。另外，根據(jù)公司生產(chǎn)管理人員的的出貨安排，合理安排人員進(jìn)行產(chǎn)品制作，保質(zhì)保量的完成下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。 負(fù)責(zé)對外協(xié)工場的質(zhì)量控制，以及負(fù)責(zé)對本部門所有產(chǎn)品原材料的RoHs對應(yīng)；能熟練使用“能量射散型X射線熒光光譜儀（簡稱EDX）”，并對儀器測定的結(jié)果進(jìn)行分析，保證了材料的綠色環(huán)保，為公司制造綠色環(huán)保的產(chǎn)品筑造了一堵有力的防護(hù)墻。 2007/4-至今：上海松下電工有限公司 制造部 系長 1、產(chǎn)品的制造不良、工程損失、出荷不良、客戶投訴的分析和對策。 2、部下的教育和培育。 3、按生產(chǎn)計劃100%的達(dá)成 4、作業(yè)用資料確認(rèn)。 5、單元化生產(chǎn)及可視化管理的推行。 6 、1S+4Ｓ管理的具體落實。 ７、ＣＢ、ＱＣＣ活動的具體推進(jìn)。 8、PDCA以及FMEA的分析實際運用。 | ||
自我評價： |
本人為人誠懇，處事認(rèn)真有原則，給人一種穩(wěn)重、成熟的印象，能夠傾聽別人的聲音，同事之間能友善相處，尊重上下級。 | ||
求職意向： |
制造部、品質(zhì)管理 | ||
| 教育背景 | ||||||
| 專業(yè)類別 | 所學(xué)專業(yè) | 專業(yè)學(xué)歷 | 專業(yè)學(xué)制 | 就學(xué)形式 | 畢業(yè)時間 | 畢業(yè)院校 |
| 財會類 | 外向型經(jīng)濟 | 中專/職高 | 3年 | 全日制 | 1997年 | 上海市農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校 |
| 其他類 | 行政管理 | 大專 | 3年 | 其他 | 2006年 | 上海電視大學(xué) |
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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在線ＱＱ： |
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通訊地址： |
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