工作經(jīng)歷 |
就職起訖時(shí)間 |
單位行業(yè) |
就職單位 |
就職部門 |
職位類別 |
職位名稱 |
職務(wù)層次 |
工作描述 |
2007年1月至2013年12月 |
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 |
彩晶光電上海仁晶貿(mào)易有限公司 |
技術(shù)服務(wù)部 |
經(jīng)營管理類 |
部門經(jīng)理 |
中層領(lǐng)導(dǎo) |
1 技術(shù)支持
負(fù)責(zé)公司在大陸產(chǎn)品的技術(shù)支持:
包括汽車電子設(shè)備的安裝調(diào)試,為客戶的培訓(xùn)與維護(hù)保養(yǎng) 以及客戶技術(shù)咨詢與解答。
2 服務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理(包括材料管理以及成本控制)
安排并協(xié)調(diào)部門人員間各項(xiàng)工作事宜,提高技術(shù)人員維修技術(shù)水平;
更好地提高售后服務(wù)效率。
3 客戶服務(wù)與授權(quán)中心管理
不定期為客戶提供各項(xiàng)培訓(xùn)與技術(shù)支持,不斷提高客戶滿意度
4 持續(xù)追蹤并改善:
不斷收集各項(xiàng)服務(wù)信息,提出建議并改善
|
2002年6月至2006年11月 |
計(jì)算機(jī)軟件/硬件 |
軟思(上海)電子科技有限公司 |
SBD |
經(jīng)營管理類 |
部門副經(jīng)理 |
中層領(lǐng)導(dǎo) |
負(fù)責(zé)整個(gè)部門正常營運(yùn):制定產(chǎn)線及排線;制定產(chǎn)能及追蹤產(chǎn)能目標(biāo)的達(dá)成;規(guī)劃場地及人員招聘,培訓(xùn)與考核。對(duì)工程師進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)與技術(shù)延伸;協(xié)調(diào),溝通,解決客戶反饋與投訴;對(duì)維修線發(fā)生的問題進(jìn)行有效率的解決(包括技術(shù) 物料 人員等影起的)
同時(shí)對(duì)整個(gè)部門維修所需要的設(shè)備進(jìn)行預(yù)估與申請(qǐng),及維護(hù)和保養(yǎng).后因業(yè)務(wù)擴(kuò)大,同時(shí)對(duì)東芝筆記本電腦(TOSHIBA NOTEBOOK)廣達(dá)筆記本電腦 TEK數(shù)碼相機(jī) ASUS PDA MP ASUS主機(jī)板 光學(xué)儀器等產(chǎn)品維修管理及技術(shù)導(dǎo)入,同時(shí)本人具備較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)與實(shí)際應(yīng)用操作能力! |
2000年7月至2002年5月 |
計(jì)算機(jī)軟件/硬件 |
英業(yè)達(dá)科技上海有限公司 |
在線維修 |
技工·普工·操作工 |
組長 |
基層領(lǐng)導(dǎo) |
對(duì)不良品進(jìn)行分析并驅(qū)促改善,實(shí)施每一批不良品維修跟催與匯報(bào);制定并督導(dǎo)部屬人員每日維修量;人員招聘,訓(xùn)練與考核 管制! 工作業(yè)績: 使產(chǎn)線高效 快速運(yùn)轉(zhuǎn)! |