| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
吳亞光 |  |
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性別： |
男性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
保密 | 政治面貌： |
團(tuán)員 | |
目前居住地： |
其它 | |||
家庭住址： |
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| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學(xué)歷： |
大專 |
專業(yè)類別： |
不限 | 專業(yè)名稱： |
模具設(shè)計與制造 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業(yè)時間： |
2008 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
三級 |
口語水平： |
較熟練 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類別： |
貿(mào)易·物流·采購·交通 | 目前從事崗位： |
待業(yè) |
希望從事行業(yè)： |
其他行業(yè) | 期望月薪： |
3000-4000 |
工作經(jīng)驗： |
2007.08-2008.06 威洋電子質(zhì)檢部，從事IPQC工作。 主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的不良率統(tǒng)計，異常分析，首件確認(rèn)，以及不良產(chǎn)品的改善。 2008.07-2010.02 少林集團(tuán)人事部，從事人事管理工作。主要負(fù)責(zé)人員招聘，入職培訓(xùn)，檔案管理，考勤管理及勞資審核等工作。 2010.03-2011.01 柯楠電子工程部，從事工程工作。 主要負(fù)責(zé)主要負(fù)責(zé)新機(jī)種的導(dǎo)入，試模修模，模具檢討以及SOP的制訂和異常分析等工作。 | ||
自我評價： |
熟悉CAD、PROE及OFFICE辦公軟件。熟悉塑膠模具的結(jié)構(gòu)和常用塑料的性能，能獨立負(fù)責(zé)新機(jī)種的導(dǎo)入，試模修模，模具檢討以及SOP的制訂和異常分析等工作。組織能力強(qiáng)。做事認(rèn)真，處事公正，原則性強(qiáng)。吃苦耐勞，有上進(jìn)心。善于溝通，團(tuán)結(jié)合作。能很快適應(yīng)新的環(huán)境。 | ||
求職意向： |
人事，工程，生產(chǎn)管理 | ||
| 教育背景 | ||||||
| 專業(yè)類別 | 所學(xué)專業(yè) | 專業(yè)學(xué)歷 | 專業(yè)學(xué)制 | 就學(xué)形式 | 畢業(yè)時間 | 畢業(yè)院校 |
| 其他輕工類 | 模具設(shè)計與制造 | 大專 | 3年 | 全日制 | 2008年 | 濟(jì)源職業(yè)技術(shù)學(xué)院 |
| 工作經(jīng)歷 | |||||||
| 就職起訖時間 | 單位行業(yè) | 就職單位 | 就職部門 | 職位類別 | 職位名稱 | 職務(wù)層次 | 工作描述 |
| 2008年7月至2010年2月 | 少林集團(tuán) | 人事部 | 文化藝術(shù)體育科研類 | 人事 | 職員 | 從事人事管理工作。主要負(fù)責(zé)人員招聘，入職培訓(xùn)，檔案管理，考勤管理及勞資審核等工作。 | |
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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在線ＱＱ： |
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通訊地址： |
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