| 個(gè)人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
江東恒 |  |
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性別： |
男性 | 出生年月： |
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身份證號(hào)： |
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身高： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
未婚 | 政治面貌： |
團(tuán)員 | |
目前居住地： |
其它 | |||
家庭住址： |
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| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學(xué)歷： |
大專 |
專業(yè)類別： |
電氣類 | 專業(yè)名稱： |
應(yīng)用電子技術(shù) |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 畢業(yè)時(shí)間： |
2004 |
外語種類： |
英語 | 外語等級(jí)： |
三級(jí) |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場(chǎng)資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類別： |
電子·電器·電信類 | 目前從事崗位： |
管理 |
希望從事行業(yè)： |
其他行業(yè) | 期望月薪： |
6-8K |
工作經(jīng)驗(yàn)： |
工作經(jīng)驗(yàn) 2009/08—至今：亞旭電子科技（江蘇）有限公司 (ASKEY) 所屬行業(yè)： 電子制造(臺(tái)資) 零件工程實(shí)驗(yàn)室： 課長(zhǎng) 匯報(bào)對(duì)象： 實(shí)驗(yàn)室經(jīng)理 下屬人數(shù)： 13人 工作職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的管理體系工作，保證實(shí)驗(yàn)室的體系管理符合CNAS-CL01 及CNAS-CL11標(biāo)準(zhǔn)要求 2.負(fù)責(zé)制定人員培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，協(xié)助實(shí)驗(yàn)室經(jīng)理配備適宜的工作人員 3.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)設(shè)施和環(huán)境條件的配置工作，以及實(shí)驗(yàn)室內(nèi)的安全內(nèi)務(wù)管理工作 4.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室體系文件等資料的監(jiān)督管理，確保檢測(cè)現(xiàn)場(chǎng)使用的文件為有效版本 5.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室采購工作、儀器設(shè)備的統(tǒng)籌管理 6.負(fù)責(zé)試驗(yàn)樣品的管理工作（包含接受樣品 案件排程 追蹤結(jié)案 報(bào)告發(fā)放 留樣處理等） 7.負(fù)責(zé)客戶的要求、標(biāo)書、合同的評(píng)審工作 8. 受理客戶投訴，組織對(duì)投訴的處理；負(fù)責(zé)客戶的接待，落實(shí)對(duì)客戶的承諾。 9.組織檢測(cè)工作的分包管理 2005/03—2009/8：天瀚科技(吳江)有限公司 (AIPTEK) 所屬行業(yè)： 數(shù)碼電子技術(shù)(臺(tái)資) 97生產(chǎn)課： 生產(chǎn)主管 匯報(bào)對(duì)象： 處長(zhǎng) 副總 下屬人數(shù)： 300人左右 離職原因： 個(gè)人職業(yè)規(guī)劃 工作職責(zé) 1生產(chǎn)線組織架構(gòu)的規(guī)劃、人員的配置安排 2.督導(dǎo)產(chǎn)線完成每日生產(chǎn)計(jì)劃、掌控生產(chǎn)質(zhì)量，達(dá)成出貨計(jì)劃 3.控制產(chǎn)線制損率及工單結(jié)案速度，降低生產(chǎn)成本 4.改善各機(jī)種質(zhì)量達(dá)標(biāo)率，制定產(chǎn)線異常點(diǎn)的短、長(zhǎng)期對(duì)策， 5.持續(xù)推動(dòng)生產(chǎn)力的改善，提升生產(chǎn)效率 6.預(yù)防生產(chǎn)安全事故及緊急處理機(jī)制反饋 7.推進(jìn)產(chǎn)線5S活動(dòng)，全力參與公司專案項(xiàng)目 2003/11--2005/03：天瀚科技(吳江)有限公司 (AIPTEK) 所屬行業(yè)： 數(shù)碼電子技術(shù)(臺(tái)資) 模組維修課： 維修組長(zhǎng) 匯報(bào)對(duì)象： 處長(zhǎng) 下屬人數(shù)： 60人 異動(dòng)原因： 配合工作需求 工作職責(zé) 1.安排每日的維修工作、管控維修工單及物料，協(xié)助生產(chǎn)線結(jié)單出貨 2.收集維修資料、及時(shí)反饋不良信息給相關(guān)責(zé)任單位 3.新進(jìn)維修工程師、技術(shù)員的招募，建立維修培訓(xùn)人員培訓(xùn)機(jī)制 4.制定新老機(jī)種的維修Sop 5.維修人力的規(guī)劃安排及維修人員士氣的提升 6.DIP&SMT制程分析與改善，提升DIP直通率 7.負(fù)責(zé)各類數(shù)碼相機(jī)不良PCBA的分析輿維修 | ||
自我評(píng)價(jià)： |
1.2年維修和售后服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，成功負(fù)責(zé)庫存RMA及F/T等3階不良品的維修管理任務(wù) 2.4年生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)MP3、MP4、數(shù)碼相機(jī)、數(shù)碼相框、手寫數(shù)位板及手寫筆等8條生產(chǎn)線的的生產(chǎn)管理 3.1年實(shí)驗(yàn)室綜合事物管理經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室人員培訓(xùn)、采購管理、儀器設(shè)備及環(huán)境設(shè)施的管理、受理檢測(cè)樣品及檢測(cè)工作分包、文件管控等綜合事務(wù)的統(tǒng)籌管理 4.性格開朗、有責(zé)任心、執(zhí)行力佳、抗壓能力強(qiáng) 5. 具有工作責(zé)任感、主人翁意識(shí)和敬業(yè)精神 6.善于溝通協(xié)調(diào)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng) 7.不斷學(xué)習(xí)，自我超越，自我管理 | ||
求職意向： |
生產(chǎn)管理 維修管理 | ||
| 教育背景 | ||||||
| 專業(yè)類別 | 所學(xué)專業(yè) | 專業(yè)學(xué)歷 | 專業(yè)學(xué)制 | 就學(xué)形式 | 畢業(yè)時(shí)間 | 畢業(yè)院校 |
| 電子類 | 應(yīng)用電子技術(shù) | 大專 | 3年 | 全日制 | 2004年 | 湖北開放職業(yè)學(xué)院 |
| 培訓(xùn)經(jīng)歷 | |||||
| 培訓(xùn)時(shí)間 | 培訓(xùn)課程名稱 | 培訓(xùn)地點(diǎn) | 舉辦培訓(xùn)單位 | 培訓(xùn)證書名稱 | 培訓(xùn)內(nèi)容 |
| 2003年11月至2011年2月 | 質(zhì)量管理體系 | 蘇州 | 蘇州 | 有 | 培訓(xùn)經(jīng)歷 2005/05-2009/08 QC 七大手法 工作教導(dǎo) 時(shí)間管理 問題分析技術(shù)與管理 ISO14001&OHSAS18000 管理體系培訓(xùn) 2009/08-2011/02 ISO/IEC17025:2005 實(shí)驗(yàn)室管理體系培訓(xùn) ISO/IEC 17025:2005實(shí)驗(yàn)室內(nèi)審員培訓(xùn) 國(guó)家助理工程師培訓(xùn) |
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號(hào)碼： |
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移動(dòng)電話： |
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