工作經歷 |
就職起訖時間 |
單位行業(yè) |
就職單位 |
就職部門 |
職位類別 |
職位名稱 |
職務層次 |
工作描述 |
2014年6月至2014年12月 |
汽車/摩托車/零配件 |
荷蘭康思立達貿易有限公司 |
倉儲部 |
貿易·物流·采購·交通 |
倉庫主管 |
中層領導 |
1、負責倉庫整體日常工作,生產部工單,委外工單配料工作的按排與執(zhí)行。
2、倉庫的工作籌劃與進度控制,合理調配倉庫人員,對倉庫現場各個工作的監(jiān)控。
3、與公司其他采購部門和生產,質量部門的溝通與協調。
4、現場管理的督導、5S推行情況、貨架的貨物可視化管理。
5、根據公司內部狀況,制訂和修改倉庫管理的工作操作流程和管理制度。
6、對下屬員工進行業(yè)務技能培訓和KPI考核,提高員工素質和工作效率。
7、每日來料收貨,入庫,生產出庫,委外出庫單據審核,半成品入庫審核。
8、月度盤點工作的具體按排執(zhí)行與監(jiān)督。匯總盤點數據,總結盤點
報告
9,貫徹執(zhí)行企業(yè)下達的倉儲工作任務并將各項任務落實到個人
,日審查物料卡與實物的數據并于系統核對。
10,負責廢舊物資的管理,對呆滯料、廢料、不合格品等處理。
11,出口裝箱貨物的實物單據數據審核。 |
2007年3月至2010年5月 |
汽車/摩托車/零配件 |
艾習思汽車設備有限公司 |
物流部 |
倉管質檢等工廠生產類 |
物流主管 |
中層領導 |
工作職責: 1.進出口貨物管理:對于所有國內國外到貨貨物進行記錄,入庫管理。 2.安全庫存管理:針對不同重要性的物料,結合訂單及生產情況,設置合理的安全庫存,并進行跟蹤管理,確保產線的正常運作。 3.月度、年度倉庫盤點:配合其他部門,如生產、質檢、維修等部門,按照領導指示進行周期性的盤點。盤點正確率極高。 4.原材料送貨計劃安排:在得到生產計劃后,根據生產計劃,制定出相應的原材料送貨計劃,并進行有效的跟蹤,確保物料能在規(guī)定的日期準確的送到。 5.產線物料發(fā)料管理:針對每日或每周的生產計劃,運用看板管理系統,有效合理的管理產線物料,確保產線有足夠但不多余物料供裝配。 6.報表管理:制定周期性的倉庫報告,同時核查團隊報表的準確性。 7.保稅物料管理:對屬于保稅加工的物料,進行精確的臺賬登記管理,不僅僅在系統中做好記錄,同時配有手工賬冊,供海關或相關部門核查。差錯率0%。 |
2010年5月至2013年12月 |
機械/設備/重工 |
博可機械上海有限公司 |
采購部 |
倉管質檢等工廠生產類 |
倉庫主管 |
中層領導 |
負責倉庫日常管理 監(jiān)督倉庫人員來料收貨,制單,報檢,系統入庫單,調撥單,MTO調準單,根據生產部項目BOM表配料和發(fā)放管理單據審核, 月度、年度倉庫盤點:配合其他部門,如生產、質檢、服務部門,按照領導指示進行周期性的盤點,匯總盤點報表 負責公司外加工物料的表面處理工作,根據生產部配套機器鈑金罩殼烤漆外發(fā),質量要求,價格,交貨期,制定加工合同。 檢驗部合格物料外發(fā)鍍鎳,鍍鋅,鋁板硬質氧化的外發(fā),車輛協調以及加工商的開發(fā)。 兼行政部班車駕駛員 |
2013年12月至2013年4月 |
機械/設備/重工 |
中國國望集團 |
資材科 |
其它類 |
資材科長 |
中層領導 |
1、負責倉庫整體日常工作的按排。
2、倉庫的工作籌劃與進度控制,合理調配倉庫人員,對倉庫現場各個工作的監(jiān)控。 3、與公司其他部門的溝通與協調。
4、現場管理的督導、5S推行情況、貨架目視化管理執(zhí)行。
5、制訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。
6、對下屬員工進行業(yè)務技能培訓和考核,提高員工素質和工作效率。
7、審核倉庫各類文件和單據。
8、月度盤點工作的具體按排執(zhí)行與監(jiān)督。 9、匯總盤點報告。
10、接受并完成上級交代的其它工作任務。 |