| 個(gè)人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
朱佳慧 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | |
身份證號(hào)： |
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身高： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
未婚 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
小昆山鎮(zhèn) | |||
家庭住址： |
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| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學(xué)歷： |
本科 |
專業(yè)類別： |
其他類 | 專業(yè)名稱： |
環(huán)境設(shè)計(jì) |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 畢業(yè)時(shí)間： |
2022 |
外語種類： |
無 | 外語等級(jí)： |
無 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
精通 | ||
| 職場(chǎng)資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類別： |
文秘行政人力資源后勤類 | 目前從事崗位： |
失業(yè) |
希望從事行業(yè)： |
期望月薪： |
5000-7000 | |
工作經(jīng)驗(yàn)： |
2022.9-2023.9 上海眾潮信息技術(shù)有限公司 人事行政 1.制定月度招聘計(jì)劃并按照招聘計(jì)劃發(fā)布并更新招聘信息 2.優(yōu)化招聘體系、開拓及維護(hù)各類招聘渠道（社招、校招） 3.初步篩選簡歷，協(xié)調(diào)面試，跟進(jìn)入職 4.員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、勞動(dòng)合同的簽訂等手續(xù)的辦理 5. 幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng) 6. 優(yōu)化員工福利，節(jié)假日福利采購及發(fā)放 7. 調(diào)整薪酬福利，制定績效激勵(lì)考核計(jì)劃 8.各類報(bào)表制作（考勤/發(fā)票數(shù)據(jù)） 9.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他行政任務(wù) 1.宣傳企業(yè)文化，完善公司福利制度，制定管理計(jì)劃 2.簡歷篩選、協(xié)調(diào)面試，為甲方（國企）輸送技術(shù)性人才，多平臺(tái)日篩選簡歷200+，月協(xié)調(diào)面試15+ 2024.11-2024.12 上海堯捷企業(yè)管理咨詢有限公司 人事行政 1.根據(jù)要求負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)崗人員招聘 2.面試人員接待及后續(xù)面試與反饋 3.安排新入職員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離工作 4.員工花名冊(cè)檔案數(shù)據(jù)更新 5.招聘平臺(tái)的數(shù)據(jù)整理與分析 6.辦公區(qū)域綠植照顧及養(yǎng)護(hù) 7.從0-1搭建企業(yè)公眾號(hào)，內(nèi)容排版編輯與發(fā)布 8.企業(yè)業(yè)務(wù)宣傳視頻的剪輯與制作 1.日篩選簡歷200+ 月面試50+ 2.平均每日更新公眾號(hào)2篇 視頻號(hào)2篇 3.公眾號(hào)帖子單篇瀏覽量600+ | ||
自我評(píng)價(jià)： |
做事細(xì)心 適應(yīng)能力溝通能力強(qiáng) 跨行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 軟件擅長Office三件套 outlook cad su enscape ps等 | ||
求職意向： |
人事、行政、設(shè)計(jì) | ||
| 工作經(jīng)歷 | |||||||
| 就職起訖時(shí)間 | 單位行業(yè) | 就職單位 | 就職部門 | 職位類別 | 職位名稱 | 職務(wù)層次 | 工作描述 |
| 2024年11月至2024年12月 | 專業(yè)服務(wù)(咨詢/財(cái)會(huì)/法律) | 上海堯捷企業(yè)管理咨詢有限公司 | 人事行政 | 文秘行政人力資源后勤類 | 人事行政 | 職員 | 1.根據(jù)要求負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)崗人員招聘 2.面試人員接待及后續(xù)面試與反饋 3.安排新入職員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離工作 4.員工花名冊(cè)檔案數(shù)據(jù)更新 5.招聘平臺(tái)的數(shù)據(jù)整理與分析 6.辦公區(qū)域綠植照顧及養(yǎng)護(hù) 7.從0-1搭建企業(yè)公眾號(hào)，內(nèi)容排版編輯與發(fā)布 8.企業(yè)業(yè)務(wù)宣傳視頻的剪輯與制作 業(yè)績： 1.日篩選簡歷200+ 月面試50+ 2.平均每日更新公眾號(hào)2篇 視頻號(hào)2篇 3.公眾號(hào)帖子單篇瀏覽量600+ |
| 2022年9月至2023年9月 | 計(jì)算機(jī)軟件/硬件 | 上海眾潮信息技術(shù)有限公司 | 人事行政部 | 文秘行政人力資源后勤類 | 人事專員 | 職員 | 1.制定月度招聘計(jì)劃并按照招聘計(jì)劃發(fā)布并更新招聘信息 2.優(yōu)化招聘體系、開拓及維護(hù)各類招聘渠道（社招、校招） 3.初步篩選簡歷，協(xié)調(diào)面試，跟進(jìn)入職 4.員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、勞動(dòng)合同的簽訂等手續(xù)的辦理 5. 幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng) 6. 優(yōu)化員工福利，節(jié)假日福利采購及發(fā)放 7. 調(diào)整薪酬福利，制定績效激勵(lì)考核計(jì)劃 8.各類報(bào)表制作 9.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他行政任務(wù) 業(yè)績： 1.宣傳企業(yè)文化，完善公司福利制度，制定管理計(jì)劃 2.簡歷篩選、協(xié)調(diào)面試，為甲方（國企）輸送技術(shù)性人才，多平臺(tái)日篩選簡歷200+，月協(xié)調(diào)面試15+ |
| 2021年11月至2022年5月 | 家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢 | 上海領(lǐng)潮裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司 | 設(shè)計(jì)部 | 美術(shù)設(shè)計(jì)影視創(chuàng)意類 | 工裝設(shè)計(jì)師 | 職員 | 1.與客戶溝通設(shè)計(jì)問題 2.cad繪制施工圖 su建模與enscape渲染出圖 3.制作所需材料規(guī)格單 4.整理總結(jié) ppt 會(huì)議匯總匯報(bào) 5.后期施工家居裝飾單品的選擇與購買 業(yè)績： 1.長寧國際辦公樓辦公空間設(shè)計(jì) 2.大連 IBM 辦公空間設(shè)計(jì) 前臺(tái)空間設(shè)計(jì) 3.北京 IBM 茶水間設(shè)計(jì) |
| 聯(lián)系方式 | |||
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