| 個(gè)人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
彭偉宏 |  |
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性別： |
男性 | 出生年月： |
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身份證號(hào)： |
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身高： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 視力情況： |
中 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
中山街道 | |||
家庭住址： |
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| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學(xué)歷： |
大專 |
專業(yè)類別： |
計(jì)算機(jī)類 | 專業(yè)名稱： |
計(jì)算機(jī)信息管理 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 畢業(yè)時(shí)間： |
2004 |
外語種類： |
英語 | 外語等級(jí)： |
無 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
英語 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類別： |
其它類 | 目前從事崗位： |
失業(yè) |
希望從事行業(yè)： |
汽車/摩托車/零配件 | 期望月薪： |
5500-8000 |
工作經(jīng)驗(yàn)： |
1999年12月至2004年7月 大同（上海）有限公司 職工 1、電機(jī)定子及轉(zhuǎn)子加工 2、負(fù)責(zé)半成品出入庫管理 2005年10月至2013年11月 斯丹達(dá)（上海）能源有限公司 現(xiàn)場管理 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)線人員安排，現(xiàn)場管理，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，產(chǎn)品質(zhì)量及6S管理 2、對(duì)現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量問題，進(jìn)行分析，找出原因，制定預(yù)防措施及糾正措施，有效的提高生產(chǎn)效率及降低產(chǎn)品的不良率。 3、統(tǒng)計(jì)每天的產(chǎn)量，做報(bào)表，郵件發(fā)送給各部門。 2014年1月至2024年11月 生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)管理 1、根據(jù)銷售訂單交貨日期，根據(jù)采購物料到貨情況制定月度的生產(chǎn)計(jì)劃 2、進(jìn)行物料需求計(jì)劃，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃完成物料申購任務(wù) 3、維護(hù)物料庫存平衡，確保生產(chǎn)的正常進(jìn)行。 4、協(xié)調(diào)各部門解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)或產(chǎn)品質(zhì)量問題，使生產(chǎn)線暢通，確保生產(chǎn)進(jìn)度。 5、協(xié)助生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)處理各項(xiàng)事務(wù)，協(xié)調(diào)各車間生產(chǎn)有序進(jìn)行。 6、對(duì)質(zhì)量部門及客戶提出的整改問題點(diǎn)，梳理分類后安排人員整改。 7、負(fù)責(zé)公司各車間設(shè)備的點(diǎn)檢，制定保養(yǎng)計(jì)劃，按計(jì)劃進(jìn)行保養(yǎng)，確保生產(chǎn)期間設(shè)備運(yùn)行正常。 8、公司特種設(shè)備的日常維護(hù)，保養(yǎng)，檢驗(yàn)。 | ||
自我評(píng)價(jià)： |
能吃苦耐勞，對(duì)工作熱情，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 | ||
求職意向： |
裝配，車間管理 | ||
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號(hào)碼： |
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移動(dòng)電話： |
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