| 個(gè)人資料 [添加到人才庫(kù)] | ||||
姓名： |
朱佳慧 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號(hào)： |
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身高： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
未婚 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
小昆山鎮(zhèn) | |||
家庭住址： |
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| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類(lèi)型： |
不限 | 最高學(xué)歷： |
本科 |
專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： |
不限 | 專(zhuān)業(yè)名稱： |
環(huán)境設(shè)計(jì) |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 畢業(yè)時(shí)間： |
2022 |
外語(yǔ)種類(lèi)： |
無(wú) | 外語(yǔ)等級(jí)： |
無(wú) |
口語(yǔ)水平： |
較熟練 | 第二外語(yǔ)： |
無(wú) |
電腦水平： |
精通 | ||
| 職場(chǎng)資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類(lèi)別： |
其它類(lèi) | 目前從事崗位： |
失業(yè) |
希望從事行業(yè)： |
期望月薪： |
5000-8000 | |
工作經(jīng)驗(yàn)： |
上海堯捷企業(yè)管理咨詢有限公司2024.11-2024.12 人事專(zhuān)員 1.根據(jù)要求負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)崗人員招聘 2.面試人員接待及后續(xù)面試與反饋 3.安排新入職員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離工作 4.員工花名冊(cè)檔案數(shù)據(jù)更新 5.招聘平臺(tái)的數(shù)據(jù)整理與分析 6.辦公區(qū)域綠植照顧及養(yǎng)護(hù) 7.從0-1搭建企業(yè)公眾號(hào)，內(nèi)容排版編輯與發(fā)布 8.企業(yè)業(yè)務(wù)宣傳視頻的剪輯與制作 1.日篩選簡(jiǎn)歷200+ 月面試50+ 2.平均每日更新公眾號(hào)2篇 視頻號(hào)2篇 3.公眾號(hào)帖子單篇瀏覽量600+ 上海眾潮信息技術(shù)有限公司 2022.9-2023.9 人事專(zhuān)員 1.制定月度招聘計(jì)劃并按照招聘計(jì)劃發(fā)布并更新招聘信息 2.優(yōu)化招聘體系、開(kāi)拓及維護(hù)各類(lèi)招聘渠道（社招、校招） 3.初步篩選簡(jiǎn)歷，協(xié)調(diào)面試，跟進(jìn)入職 4.員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、勞動(dòng)合同的簽訂等手續(xù)的辦理 5. 幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng) 6. 優(yōu)化員工福利，節(jié)假日福利采購(gòu)及發(fā)放 7. 調(diào)整薪酬福利，制定績(jī)效激勵(lì)考核計(jì)劃 8.各類(lèi)報(bào)表制作 9.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他行政任務(wù) 1.宣傳企業(yè)文化，完善公司福利制度，制定管理計(jì)劃 2.簡(jiǎn)歷篩選、協(xié)調(diào)面試，為甲方（國(guó)企）輸送技術(shù)性人才，多平臺(tái)日篩選簡(jiǎn)歷200+，月協(xié)調(diào)面試15+ | ||
自我評(píng)價(jià)： |
細(xì)心耐心 擅長(zhǎng)軟件：Office三件套 outlook cad su enscape ps | ||
求職意向： |
文員 人事 行政 | ||
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號(hào)碼： |
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移動(dòng)電話： |
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201616 |
