| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
俞蘇華 |  |
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性別： |
男性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
中 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
團員 | |
目前居住地： |
其它 | |||
家庭住址： |
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| 學業資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學歷： |
本科 |
專業類別： |
計算機類 | 專業名稱： |
信息與計算科學 |
畢業院校： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業時間： |
2003 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
四級 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
精通 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
電子·電器·電信類 | 目前從事崗位： |
測試工程師 |
希望從事行業： |
其他行業 | 期望月薪： |
5000-8000 |
工作經驗： |
時 間 2007年11月至今 公 司 廣達電腦 公司性質 其它性質 行 業 電子技術/半導體/集成電路 部 門 制造工程課 職 位 test leader 工作描述 管理測試工程，安排測試工程工作，對無線產品，router，TV，e-book，BT,zigbee等電子產品進行測試，對測試治具設備儀器耗材進行管理管控。負責整個TE ｔｅａｍ成員的工作安排及所有產品的測試規劃安排。 第一部分： 我們要負責新產品的試產工作。新產品會根據市場的情況不定時的及時推出， 往往要求能夠快速出貨，所以我們的壓力比較大點兒；試產工作主要驗證幾個方面：首先驗證產品的設計是否有缺陷，其次驗證測試程式是否有bug，再次驗證測試環境是否符合新產品的測試要求。 當測試結果failed后，我們要分析造成failed的原因，具體分析方法是：根據測試不良代碼對應的測試項及測試數據進行分析，測試數據往往有上下限，我們會根據數據偏大還是偏小進行分析，比如RF發射功率太小，我們會想到治具跟產品的收發器接觸不良等，對于測試不良我們會首先懷疑是測試環境的問題，因為雖然是試產產品，但都已經過研發測試，到生產測試時是很少有問題的，對于測試環境我們會用交叉驗證的方法來判斷測試機臺的各個組成部分，當然首先會根據測試數據來大概判斷是哪一部分的問題，比如上面說到的發射功率偏小主要是由治具造成的，但是有時整個測試環境構成會有問題我們會不斷的改進，因為量產的時候要架設大量的測試機臺，所以完善好適合的測試機臺是很重要的。 有時候測試程式也會有問題，比如測試程式不能很好的控制wifi產品，使測試時電腦系統抓不到卡，此外還有產品的驅動與電腦系統不兼容，比如有的要求是英文操作系統而有的要求是繁體中文操作系統。如果是試產順利，將會馬上量產，不管試產結果怎么樣我們都要寫一份試產報告，試產報告主要包括測試現象，測試數據，測試結論，對于有問題的我們會指出是哪部分的，比如向RD提出是設計缺陷，或向物料部門提出是某個元器件的問題，或向測試程式開發者提出測試程式的bug等，對于試產順利的情況，可以量產的同時寫試產報告，也是工作原則的一個變通吧。 在試產中有一個很重要的問題，就是有時雖然測試PASS，但是測試數據在標準值邊緣徘徊，測試環境稍微一變動就會測試fail，此時應該提出，已消除潛在的異常問題。 第二部分： 其實大部分工作時間是用在處理量產階段，量產的時候我們有幾部分工作方面： 1、一種產品大都有三個不同的測試站別（比如RF站TXRX站Inforcheck站），每個站別的測試時間不盡相同，有的幾分鐘有的十幾秒，所以我們要規劃不同的站別數，使一個DUT能夠不停滯的從生產線上流下去，在規劃站臺數時我們要將測試儀器測試電腦等設備達到最大利用度，此外我們還有計算所需要的操作員人數，每次都不相同，因為測試時間不同，比如測試時間短的，一人只能操作一臺，測試時間長的，一人可以操作兩臺以上，主要目的是包括人員在內的各種測試資源達到最優化配置。當資源安排妥當后，我們會計算出一條產線的產能及每日的出貨量，將數據提供給業務人員，業務在根據產能安排訂單的出貨時間和數量等。 2、當產線量產時會有突發性異常的產生，我們規定要在30分鐘之內解決掉，因為關系到每天的產能是否能達到，當然了我們當初在制定產能時也考慮了異常的發生，所以每日的產能有一定的彈性。處理產線突發異常是我們工作的重點，所以也是我們工作中收獲的來源。處理突發問題有一定的難度，因為同一個異常現象造成的它的原因有很多種，而相同的原因造成的異常現象又有很多種，比如EVM值偏大，對于wifi產品其發射功率18dBm時（就是60多毫瓦時）其EVM值需小于—31dBm（即0.0001），當其發射功率為0dBm時 對應的EVM要小于—27dBm，如果測試EVM不過，其原因可能是治具與DUT的接觸不良，或信號發生器模擬出的信號有問題，或者DUT的射頻發射器有問題等，造成原因不一而足。 處理產線突發問題可能學到的硬性知識有限，但是的確培養了豐富的解決問題的能力，這種能力屬于思維和思想的范疇. 第三部分： 對于客訴問題。業務接到客訴時，會交給我們重新建立測試環境加以問題確認和問題判定。驗證完后召開一個客訴會議，將測試方法、測試過程、測試結果告訴大家，是哪方面的問題就交給相關部門，并提供其測試數據使其能夠針對性解決。 時 間 2007年5月到2007年9月 公 司 紫金支點技術有限公司 公司性質 民營公司 行 業 計算機服務(系統、數據服務，維修) 部 門 ATM維護部門 職 位 ATM維護工程師 工作描述 對日立的ATM機進行維護維修,協助銀行處理客訴問題. | ||
自我評價： |
興趣廣泛,計算機操作熟練,有很強的工作能力及管理能力,思維敏捷,有創新思維. | ||
求職意向： |
測試工程師 | ||
| 聯系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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