| 個(gè)人資料 [添加到人才庫(kù)] | ||||
姓名： |
范彩軍 |  |
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性別： |
男性 | 出生年月： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | |
身份證號(hào)： |
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身高： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
黨員 | |
目前居住地： |
中山街道 | |||
家庭住址： |
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| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學(xué)歷： |
大專 |
專業(yè)類別： |
計(jì)算機(jī)類 | 專業(yè)名稱： |
企業(yè)管理與辦公自動(dòng)化 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 畢業(yè)時(shí)間： |
2005 |
外語(yǔ)種類： |
英語(yǔ) | 外語(yǔ)等級(jí)： |
無(wú) |
口語(yǔ)水平： |
差 | 第二外語(yǔ)： |
無(wú) |
電腦水平： |
精通 | ||
| 職場(chǎng)資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類別： |
經(jīng)營(yíng)管理類 | 目前從事崗位： |
生產(chǎn)管理 |
希望從事行業(yè)： |
期望月薪： |
10000 | |
工作經(jīng)驗(yàn)： |
2008年10月至2013年8月 高士線業(yè)（上海）有限公司 生產(chǎn)主管 2013年8月至2016年8月 上海協(xié)承昌化工有限公司 廠長(zhǎng)助理 2016年8月至2017年4月 力本壓縮機(jī)(上海)有限公司 廠長(zhǎng) | ||
自我評(píng)價(jià)： |
1.可以充分發(fā)揮自己13年的管理所積累的豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)技能。具備較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，成本意識(shí)，品質(zhì)意識(shí)。 2.具備獨(dú)立開展工作和承受壓力能力，思路清晰，反映敏捷，有優(yōu)秀的判斷能力，能提供創(chuàng)新性的解決方案，易于接受新事物，敢于接受挑戰(zhàn)。 3.熟悉SAP.ERP系統(tǒng)應(yīng)用，熟悉ISO質(zhì)量管理體系制作及完善，安全標(biāo)準(zhǔn)化體系制作及完善。 4.擅長(zhǎng)采用準(zhǔn)軍事化管理，具有雷厲風(fēng)行的工作風(fēng)格。 5.多年的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)安全生產(chǎn)的個(gè)細(xì)節(jié)精通，管理模式眾多。與相應(yīng)的政府部門做好良好溝通，并配合執(zhí)行新規(guī)政策。 6.5年的工程、設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工程的評(píng)估及供應(yīng)商的選擇精細(xì)。制定設(shè)備的檢維修周期、方式及分析設(shè)備的使用率并改善。對(duì)特種設(shè)備設(shè)施定期檢測(cè)。 7.長(zhǎng)時(shí)間的采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，有原材料、設(shè)備、配件生產(chǎn)耗材的眾多渠道。對(duì)節(jié)能環(huán)保的產(chǎn)品有較多的渠道。 8.維護(hù)供應(yīng)商和客戶，并開發(fā)新供應(yīng)商和客戶，根據(jù)客戶需求給出合適的方案。 9.精通紗線染整工藝技術(shù)與生產(chǎn)流程。精通涂料（木器漆，噴涂，汽車內(nèi)室漆）生產(chǎn)制造工業(yè)與流程，對(duì)化學(xué)品安全生產(chǎn)管理精通。4年的光纜生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉光纜生產(chǎn)制造全套工藝。精通螺桿式空氣壓縮機(jī)制造技術(shù)，及壓縮機(jī)的保養(yǎng)，維修，改善。 | ||
求職意向： |
管理 | ||
| 教育背景 | ||||||
| 專業(yè)類別 | 所學(xué)專業(yè) | 專業(yè)學(xué)歷 | 專業(yè)學(xué)制 | 就學(xué)形式 | 畢業(yè)時(shí)間 | 畢業(yè)院校 |
| 計(jì)算機(jī)類 | 信息管理和信息系統(tǒng) | 大專 | 3年 | 全日制 | 2005年 | 山西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院 |
| 工作經(jīng)歷 | |||||||
| 就職起訖時(shí)間 | 單位行業(yè) | 就職單位 | 就職部門 | 職位類別 | 職位名稱 | 職務(wù)層次 | 工作描述 |
| 2016年8月至2017年5月 | 機(jī)械/設(shè)備/重工 | 力本壓縮機(jī)（上海）有限公司 | 生產(chǎn)制造 | 經(jīng)營(yíng)管理類 | 廠長(zhǎng) | 高層領(lǐng)導(dǎo) | 1.管理配件、鈑金采購(gòu)，并開發(fā)供應(yīng)商。 2.管理設(shè)備電器部分采購(gòu)，并開發(fā)供應(yīng)商。 3.定期對(duì)供應(yīng)商評(píng)估，談判。 4.制定進(jìn)貨驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。 5.制定制造流程，生產(chǎn)計(jì)劃排程。 6.配合銷售及時(shí)解決客戶反饋的問題。 7.配合銷售根據(jù)客戶需求，給出合適的方案。 8.部門人員績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)制定。 9.運(yùn)營(yíng)成本控制。 10.制定企業(yè)員工激勵(lì)模式。 11.處理售后服務(wù)相關(guān)事宜。 |
| 2013年8月至2016年8月 | 能源(石油/化工/礦產(chǎn)) | 上海協(xié)承昌化工有限公司 | 廠務(wù) | 經(jīng)營(yíng)管理類 | 廠長(zhǎng)助理 | 高層領(lǐng)導(dǎo) | 1.工作計(jì)劃內(nèi)容的指定（周.月），生產(chǎn)效率的提升，產(chǎn)品品質(zhì)的控制，現(xiàn)場(chǎng)５Ｓ的改善和維持，安全生產(chǎn)促進(jìn)，現(xiàn)場(chǎng)異常狀況的處理，物料的管控，人員的管理，績(jī)效考核，作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書的制作及執(zhí)行等。 2.部門人員薪資調(diào)整，激勵(lì)制度制訂等。 3.部門經(jīng)費(fèi)運(yùn)用和管理。 4.負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)排程，生產(chǎn)問題的處理解決，成本的核算，產(chǎn)品的出貨等。 5.負(fù)責(zé)TPM項(xiàng)目改善，6Sigma項(xiàng)目促進(jìn)和跟蹤，KPI指標(biāo)跟進(jìn)等。 6.WIP的分析與改善措施。 7.EHS部制造部負(fù)責(zé)人。 8.生產(chǎn)設(shè)備評(píng)估.更換.采購(gòu).調(diào)試.改裝.維護(hù)。 9.新品研發(fā)測(cè)試，投產(chǎn)調(diào)試。 10.2014年完成了”安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)“，”安全生產(chǎn)許可證換證“工作。 11.榮獲2013.2014年度最佳優(yōu)秀員工獎(jiǎng)。 12.SAP及ERP系統(tǒng)建設(shè)及運(yùn)作。 13.生產(chǎn)原材料、設(shè)備、耗材、配件采購(gòu)，對(duì)供應(yīng)商評(píng)估，開發(fā)新供應(yīng)商。 14.配合業(yè)務(wù)部門維護(hù)客戶，并開發(fā)新客戶（滿足客戶需求）。 |
| 2008年10月至2013年8月 | 能源(石油/化工/礦產(chǎn)) | 高士線業(yè)（上海）有限公司 | 生產(chǎn)制造 | 經(jīng)營(yíng)管理類 | 生產(chǎn)主管 | 中層領(lǐng)導(dǎo) | 1.工作計(jì)劃內(nèi)容的指定（周.月），生產(chǎn)效率的提升，產(chǎn)品品質(zhì)的控制，現(xiàn)場(chǎng)５Ｓ的改善和維持，安全生產(chǎn)促進(jìn)，現(xiàn)場(chǎng)異常狀況的處理，物料的管控，人員的管理，績(jī)效考核，作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書的制作等。 2.部門人員薪資調(diào)整，激勵(lì)制度制訂等。 3.部門經(jīng)費(fèi)運(yùn)用和管理。 4.負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)排程，生產(chǎn)問題的處理解決，成本的核算，產(chǎn)品的出貨等。 5.負(fù)責(zé)TPM項(xiàng)目改善，6Sigma項(xiàng)目促進(jìn)和跟蹤，KPI指標(biāo)跟進(jìn)等。 6.WIP的分析與改善措施。 7.EHS小組項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)。 8.生產(chǎn)設(shè)備采購(gòu).調(diào)試.改裝。 9.新品研發(fā)測(cè)試，投產(chǎn)調(diào)試。 |
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號(hào)碼： |
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