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    王文方個(gè)人簡(jiǎn)歷

    更新時(shí)間:2023-12-06 10:38:44 已被查看 2626
     個(gè)人資料 [添加到人才庫(kù)]
    姓名:
    王文方
    性別:
    女性
    出生年月:
    企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸
    身份證號(hào):
    企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸
    身高:
    企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸
    視力情況:
    婚姻狀況:
    已婚
    政治面貌:
    群眾
    目前居住地:
    廣富林街道
    家庭住址:
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     學(xué)業(yè)資料
    人才類型:
    在職
    最高學(xué)歷:
    大專
    專業(yè)類別:
    不限
    專業(yè)名稱:
    商務(wù)管理
    畢業(yè)院校:
    企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸
    畢業(yè)時(shí)間:
    1995
    外語(yǔ)種類:
    日語(yǔ)
    外語(yǔ)等級(jí):
    口語(yǔ)水平:
    一般
    第二外語(yǔ):
    電腦水平:
    較熟練
     職場(chǎng)資料
    希望應(yīng)聘的職位類別:
    文秘行政人力資源后勤類
    目前從事崗位:
    生產(chǎn)計(jì)劃
    希望從事行業(yè):
    其他行業(yè)
    期望月薪:
    5000
    工作經(jīng)驗(yàn):
    上海威銘食品有限公司 2021/9至今(生產(chǎn)部) 物控員 1.根據(jù)銷售訂單中所用的物料,進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并計(jì)算. 2.直接導(dǎo)出庫(kù)存數(shù)據(jù),用excel表篩選出訂單中需要用的物料,如訂單中有不足的物料及時(shí)下采購(gòu)訂單,并及時(shí)提醒采購(gòu)的交期日期.(本單位是即時(shí)生產(chǎn))。在預(yù)下采購(gòu)訂單前需查詢歷年此物料的用量,并分析出需要預(yù)定的量。這樣可以有效減少呆滯或在生產(chǎn)過程中導(dǎo)致量的不足。 3.用Excel制定安全庫(kù)存。 4.隨時(shí)跟蹤采購(gòu)進(jìn)度和確保物料保質(zhì)期。 5.及時(shí)溝通倉(cāng)管、生產(chǎn)、采購(gòu)、品控、銷售等部門協(xié)調(diào)完成生產(chǎn)指標(biāo)。 6.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。 上海納格西斯商標(biāo)有限公司 2013/7-2020/8 往來賬會(huì)計(jì)(財(cái)務(wù)部) 1.隨時(shí)提供客戶應(yīng)收賬款余額的查詢; 2.配合業(yè)務(wù)員、財(cái)務(wù)核算會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)出納進(jìn)行應(yīng)收賬款的回收工作; 3.按財(cái)務(wù)核算期間在每月初提供3個(gè)月以上(包含3個(gè)月內(nèi))的未付款的明細(xì),打印相應(yīng)客戶的應(yīng)付賬款對(duì)賬單進(jìn)行對(duì)賬,并聯(lián)系客戶應(yīng)及時(shí)匯款貨款。確認(rèn)后告知業(yè)務(wù)員匯款的日期; 4.對(duì)賬單存檔,備案,復(fù)印件交業(yè)務(wù)員留存; 5.每月把3個(gè)月以上(包含3個(gè)月內(nèi))所應(yīng)收的明細(xì)發(fā)與領(lǐng)導(dǎo),并注明未入賬的客戶是何種原由,并與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通,采取適當(dāng)?shù)拇胧,以最小的壞帳損失代價(jià)來保證公司資金安全; 6.每年末組織對(duì)公司客戶應(yīng)收賬款函證工作,確認(rèn)年末客戶應(yīng)收賬款余額和差異,并與對(duì)方的會(huì)計(jì)進(jìn)行溝通。(格式由會(huì)計(jì)事務(wù)所確定) 通過這種模式,每月公司的應(yīng)收賬款達(dá)到98%-100%; 7.往來帳的帳務(wù)處理及管理。 上海鉑力塑料有限公司 2011/5-2013/7 人事兼出納 1. 負(fù)責(zé)員工的考勤,按照公司相關(guān)規(guī)章制度核算工資和福利。 2. 負(fù)責(zé)對(duì)公司新進(jìn)員工進(jìn)行規(guī)章制度,員工手冊(cè)等的培訓(xùn)。 3.按照崗位任職要求,制定人員配置計(jì)劃的管理,授權(quán)后實(shí)施人員招聘。 4.辦理員工的離職手續(xù). 5.有效進(jìn)行員工檔案管理,將員工的信息全面及時(shí)鍵歸入檔案。 6.做好公司6S管理工作。 7.負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì); 8..現(xiàn)金及銀行日記帳登記及管理工作; 9.發(fā)票管理和開具,開票系統(tǒng)維護(hù)和管理; 10記賬憑證裝訂,保存歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料。
    自我評(píng)價(jià):
    本人以誠(chéng)待人,有良好的溝通潛力和團(tuán)隊(duì)精神;對(duì)工作充滿熱情,能學(xué)好問,聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排,適應(yīng)潛力強(qiáng),踏實(shí)勤奮,創(chuàng)新務(wù)實(shí),節(jié)奏快效率高,對(duì)公司負(fù)責(zé)同時(shí)也對(duì)自己負(fù)責(zé);希望在工作中不斷的充實(shí)自我完善自我。
    求職意向:
    助理類
     聯(lián)系方式
    電話號(hào)碼:
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