| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
陳斌 |  |
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性別： |
男性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
中 | |
婚姻狀況： |
保密 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
永豐街道 | |||
家庭住址： |
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| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學(xué)歷： |
大專 |
專業(yè)類別： |
其他類 | 專業(yè)名稱： |
無 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業(yè)時間： |
2012 |
外語種類： |
無 | 外語等級： |
無 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類別： |
貿(mào)易·物流·采購·交通 | 目前從事崗位： |
失業(yè) |
希望從事行業(yè)： |
其他行業(yè) | 期望月薪： |
5000-8000 |
工作經(jīng)驗： |
上海安譜實驗科技股份有限公司 2015.12-至今 原料儲運部主管 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)原料儲運部全面日常工作管理和執(zhí)行，出庫，入庫，退料，退貨。 2、通過現(xiàn)有系統(tǒng)創(chuàng)新變更，合理修改優(yōu)化流程，提高日常出庫入庫的效率； 3、提高員工之間的綜合素質(zhì)，進行日常的輪崗互補學(xué)習(xí)工作，建設(shè)全面團隊； 4、對倉庫內(nèi)庫存組織每日抽盤，每月滾動盤點，確保庫存準(zhǔn)確率達到 99.9%以上。 5、控制倉儲成本，員工月度績效評定及倉儲各環(huán)節(jié)物流成本的減少； 6、負(fù)責(zé)團隊日常安全技能培訓(xùn)，輸出全能型員工，定向培養(yǎng)員工技能的提升。 上海奉賢輝煌養(yǎng)殖場 2012.10-2015.10 動物飼養(yǎng)員 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常動物的區(qū)域的6S工作； 2、負(fù)責(zé)每周實驗踢產(chǎn)品結(jié)果的檢查。 上海中石化化工有限公司 2009.12-2012.07 加油站工作員 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)巡查值班當(dāng)天的情況，發(fā)現(xiàn)異常及時上報； 2、負(fù)責(zé)每次交接班數(shù)據(jù)上傳，工作成果匯總上交。 | ||
自我評價： |
本人性格開朗與人處事融洽，對工作善始善終，能吃苦耐勞，樂觀向上，適應(yīng)力強，勤奮好學(xué)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有一定的語音表達能力善于溝通交際，懂得合理安排自己的時間，勇于迎接新的挑戰(zhàn)。 本人工作上的優(yōu)勢亮點，熟悉倉儲運作ERP系統(tǒng)，能快速融入工作環(huán)境，進入工作狀態(tài)，擅長倉儲日常工作的執(zhí)行、規(guī)劃和布局，熟悉收發(fā)貨操作并優(yōu)化提升工作效率；倉儲整體運作流程 SOP 制定與實施、環(huán)節(jié)優(yōu)化，參與了多次倉庫搬遷計劃制定與實施執(zhí)行；有三年基層倉庫管理經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)制造業(yè)倉儲運作模式及工作流程； | ||
求職意向： |
物流，倉儲 | ||
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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在線ＱＱ： |
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