| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
沈女士 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
中 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
中山街道 | |||
家庭住址： |
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| 學業資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學歷： |
大專 |
專業類別： |
文秘類 | 專業名稱： |
行政管理 |
畢業院校： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業時間： |
2009 |
外語種類： |
無 | 外語等級： |
無 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
文秘行政人力資源后勤類 | 目前從事崗位： |
行政 |
希望從事行業： |
其他行業 | 期望月薪： |
6500以上 |
工作經驗： |
2004-06 ~ 2010-01 上海建伍電子有限公司 1 .質量方面的每日每月數據報表統計；包括每家供應商的品質月報統計核實； 2 .對圖紙，樣品，仕樣書以及不同類別的文書進行分類整理存檔以及管控； 3 .部門內部的預算管理； 4 .部門辦公用品的管理； 5 .生產線的不良部品退換管理以及聯系供應商替換良品等事宜； 6 .部門內部以及公司的ISO內審事項； 7 .供應商不良產生的LOSS費用整理及處理； 8 .領導臨時安排的其他工作； 質量擔當 2010-02 ~ 2012-02 松下住宅電器有限公司 1 . OHSAS18001:2007職業健康安全體系的導入及建立； 2 .每月ISO定期巡視，持續改善工作組織與報告； 3 .員工ISO9001 . 14001入社培訓工作； 4 . 內/外審實施對應，問題點追蹤改善； 5 .文件管理可視化 、 電子化； 6 .定期實施育人和環境活動； 7 .社內廢棄物分類與管理； ISO專員 2012-02 ~ 2016-06 匯安事故定損中心 前臺主管 1 . 引導客戶進行理賠登記手續； 2 .替客戶辦理保險理賠事項； 3 .負責5S及前臺工作管理；全力協助各部門的各項工作； 4 .負責前臺接待與服務的管理工作，執行并實施前臺操作規范； 5 .協助部門及時處理維修服務過程中的客戶抱怨與投訴； 6 .應收款的掌控與管理，完工未結車輛的追蹤； 7 .負責每天車輛維修后單據分類整理存檔工作； 8 .對所管轄崗位員工進行月度考核和年度績效考核； 2016-06 ~ 2021-03 工銀安盛人壽保險公司 1 .招聘員工，初試以及復試。 2 .針對入職后的新員工進行基礎培訓，輔導訓練，銷售邏輯以及管理培訓； 3 .績效管理，制定團隊目標； 4 .獨立開發客戶，發掘二次客戶交易。擴展客戶渠道，維護客戶關系，建立人脈發展； 5 . 陪同新人展業，洽談業務； 6 .對新人進行各方面課程培訓（公司優秀講師團隊一員） 7 .負責公司活動組織，主持，策劃工作 業務主管 2021-06~2021-12 上海�？迫細鉁y控設備有限公司 總經理助理 1.參與各投標文件制作及網上操作流程； 2.負責平臺報價操作，整理，歸檔，聯系； 3.負責技改項目的進度跟蹤事宜； 4.負責知識產權申請相關事宜； 5.負責公司個別招聘事宜； 6.收集各網站招標公告； 7.負責接待來公司參觀洽談工作的客戶； 8.負責安排總經理出差和報銷事宜； 9.各部門上交總經理簽署的文件整理及匯報； 10.總經理委派的其他工作； | ||
自我評價： |
1 .本人性格開朗，熱情大方，成熟穩重，善于與他人溝通，對工作認真負責，做事有始有終，有較強的適應能力和團隊精 神，做事充滿熱情，待人和善，能吃苦耐勞。 2 .能夠完成簡單的報表圖表制作，熟悉使用Wordexcel等辦公軟件。 3 .曾參加過ISO14000/OHSAS18001環境 、職業健康安全體系內外審工作。 | ||
求職意向： |
行政 | ||
| 工作經歷 | |||||||
| 就職起訖時間 | 單位行業 | 就職單位 | 就職部門 | 職位類別 | 職位名稱 | 職務層次 | 工作描述 |
| 2021年6月至2021年12月 | 儀器儀表/工業自動化 | 上海埃科燃氣測控設備有限公司 | 總經辦 | 文秘行政人力資源后勤類 | 總經理助理 | 中層領導 | 1.參與各投標文件制作及網上操作流程； 2.負責平臺報價操作，整理，歸檔，聯系； 3.負責技改項目的進度跟蹤事宜； 4.負責知識產權申請相關事宜； 5.負責公司個別招聘事宜； 6.收集各網站招標公告； 7.負責接待來公司參觀洽談工作的客戶； 8.負責安排總經理出差和報銷事宜； 9.各部門上交總經理簽署的文件整理及匯報； 10.總經理委派的其他工作； |
| 2016年9月至2021年5月 | 金融(銀行/保險) | 工銀安盛人壽保險公司 | 個險部 | 金融保險類 | 銷售主管 | 中層領導 | 1 .招聘員工，初試以及復試。 2 .針對入職后的新員工進行基礎培訓，輔導訓練，銷售邏輯以及管理培訓； 3 .績效管理，制定團隊目標； 4 .獨立開發客戶，發掘二次客戶交易。擴展客戶渠道，維護客戶關系，建立人脈發展； 5 . 陪同新人展業，洽談業務； 6 .對新人進行各方面課程培訓（公司優秀講師團隊一員） 7 .負責公司活動組織，主持，策劃工作 |
| 2014年9月至2016年9月 | 汽車/摩托車/零配件 | 匯安事故定損中心 | 銷售部 | 文秘行政人力資源后勤類 | 前臺主管 | 中層領導 | 1 . 引導客戶進行理賠登記手續； 2 .替客戶辦理保險理賠事項； 3 .負責5S及前臺工作管理；全力協助各部門的各項工作； 4 .負責前臺接待與服務的管理工作，執行并實施前臺操作規范； 5 .協助部門及時處理維修服務過程中的客戶抱怨與投訴； 6 .應收款的掌控與管理，完工未結車輛的追蹤； 7 .負責每天車輛維修后單據分類整理存檔工作； 8 .對所管轄崗位員工進行月度考核和年度績效考核； |
| 2012年8月至2014年6月 | 儀器儀表/工業自動化 | 松下住宅電器有限公司 | ISO環境科 | 文秘行政人力資源后勤類 | ISO專員 | 職員 | 1 . OHSAS18001:2007職業健康安全體系的導入及建立； 2 .每月ISO定期巡視，持續改善工作組織與報告； 3 .員工ISO9001 . 14001入社培訓工作； 4 . 內/外審實施對應，問題點追蹤改善； 5 .文件管理可視化 、 電子化； 6 .定期實施育人和環境活動； 7 .社內廢棄物分類與管理； |
| 2006年8月至2012年8月 | 電子技術/半導體/集成電路 | 上海建伍電子有限公司 | 質量部 | 文秘行政人力資源后勤類 | 質量擔當 | 職員 | 1 .質量方面的每日每月數據報表統計；包括每家供應商的品質月報統計核實； 2 .對圖紙，樣品，仕樣書以及不同類別的文書進行分類整理存檔以及管控； 3 .部門內部的預算管理； 4 .部門辦公用品的管理； 5 .生產線的不良部品退換管理以及聯系供應商替換良品等事宜； 6 .部門內部以及公司的ISO內審事項； 7 .供應商不良產生的LOSS費用整理及處理； 8 .領導臨時安排的其他工作； |
| 聯系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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在線ＱＱ： |
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通訊地址： |
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