| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
陳佳 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
永豐街道 | |||
家庭住址： |
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| 學業(yè)資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學歷： |
大專 |
專業(yè)類別： |
不限 | 專業(yè)名稱： |
行政管理 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業(yè)時間： |
2011 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
無 |
口語水平： |
差 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
精通 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
文化藝術(shù)體育科研類 | 目前從事崗位： |
前臺兼行政助理 |
希望從事行業(yè)： |
貿(mào)易/進出口 | 期望月薪： |
2000--3000 |
工作經(jīng)驗： |
1、自覺遵守和執(zhí)行公司制定的各項規(guī)章制度。 2、堅守崗位不擅自離崗，如有事離開，請同事代值班。 3、見陌生客人進入辦公室應主動詢問，并通知相關(guān)部門人員或請客人在會客處休息。 4、根據(jù)公司規(guī)定，每天做好報刊、雜志、信件各類快遞的收發(fā)登記，并及時通知收件人領取。 5、各類快遞登記、稱重、核對、價格核算 ，每月將費用制表分攤到各部門，匯總后上報財務結(jié)帳報銷。 6、各類發(fā)票、證件、資料的掃描、轉(zhuǎn)發(fā)、復印等。 7、遇到問題自己未能解決時，應及時匯報領導解決。 8、下班前應做好本崗位的安全工作，檢查關(guān)閉門窗、電源等。 9、做好崗位范圍的衛(wèi)生、整理工作，保持整潔。 10、各類表格的管理、領取發(fā)放。 11、做好領導交辦的其它事項。 12、協(xié)助行政人事經(jīng)理完成公司行政事務管理； 13、參與公司績效管理、考勤等工作； 每月按信息部查詢的打卡記錄，記錄每個員工的考勤制度，協(xié)助財務每月的發(fā)資。 14、參與公司行政、采購事務管理；采購每月的辦公用品等。 15、車輛的調(diào)度，司機、后勤人員的管理； 16、公司環(huán)境的每日檢查，員工素質(zhì)及規(guī)范的督導。 到此時為止兩年的行政工作，培養(yǎng)了自我耐心，也取得了工作經(jīng)驗！然而在工作中我學會了許多從未經(jīng)歷過的工作經(jīng)歷，也懂得了怎么樣才能使自己做好本職工作以及做好了分內(nèi)事情以外的事情，以及領導交代的事情。我的領悟則是首先得要學會主動的去做事情而不是被動的讓別人教你怎么去做。 在做行政工作的時候事情很繁瑣，一開始在全然不知的情況下自己遇到過種種困難，也因為如此而讓自己培養(yǎng)出可以獨擋一面的處事。 希望貴公司在查閱的時候可以給我一次機會讓我發(fā)揮出取得經(jīng)驗的處事，我會做到最好的自己！！！ | ||
自我評價： |
我對工作認真負責，有團結(jié)合作精神，耐吃苦，遇到困難不畏懼，均虛心請教學習從而達到工作目標，處事冷靜，穩(wěn)重。性格開朗，活潑，對待事物抱有積極向上的態(tài)度，有一定的溝通能力。 望貴公司查閱的時候可以讓我得到這次機會，發(fā)揮自己應有的水平為貴公司效勞。 謝謝！ | ||
求職意向： |
行政文員，前臺文員 | ||
| 教育背景 | ||||||
| 專業(yè)類別 | 所學專業(yè) | 專業(yè)學歷 | 專業(yè)學制 | 就學形式 | 畢業(yè)時間 | 畢業(yè)院校 |
| 文秘類 | 行政管理 | 大專 | 3年 | 其他 | 2011年 | 上海電視大學 |
| 其他類 | 市場營銷 | 中專/職高 | 3年 | 全日制 | 2006年 | 大眾工業(yè)學校 |
| 工作經(jīng)歷 | |||||||
| 就職起訖時間 | 單位行業(yè) | 就職單位 | 就職部門 | 職位類別 | 職位名稱 | 職務層次 | 工作描述 |
| 2008年9月至2009年12月 | 物業(yè)管理/商業(yè)中心 | 上海和重機械制造 | 人事行政部 | 文化藝術(shù)體育科研類 | 人事文員 | 職員 | 1、協(xié)助行政人事經(jīng)理完成公司行政事務管理； 2、參與公司績效管理、考勤等工作； 每月按信息部查詢的打卡記錄，記錄每個員工的考勤制度，協(xié)助財務每月的發(fā)資。 3、參與公司行政、采購事務管理；采購每月的辦公用品等。 4、車輛的調(diào)度，司機、后勤人員的管理； 5、公 |
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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201609 |
