| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
朱海翔 |  |
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性別： |
男性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
保密 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
其它 | |||
家庭住址： |
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| 學業資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學歷： |
本科 |
專業類別： |
計算機類 | 專業名稱： |
信息與計算科學 |
畢業院校： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業時間： |
2000 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
四級 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
計算機·網絡類 | 目前從事崗位： |
銷售 |
希望從事行業： |
其他行業 | 期望月薪： |
20000 |
工作經驗： |
2017.10-2020.10 上海高正企業發展有限公司 擔任職位： 招商營運經理 主要職責和業績： 針對新理想廣場各樓層定位需求對各樓層空鋪進行招商。對招商運營部進行管理，與商場各入駐品牌保持溝通，隨時了解經營情況，并及時反饋，對預警商戶安排備選品牌。對招商運營部人員進行管理，對每日巡場工作進行檢查。日常租金及物業管理費等各項費用的催收。在職期間認真帶領部門員工完成各項工作，連續幾年都完成公司包括費用收繳等各項任務，并在2019年被評為優秀部門。 2014.10-2017.9 盛博商業物業管理（蘇州）有限公司 擔任職位： 招商營運經理 主要職責和業績： 負責盛博廣場星天地及盛博廣場星世界日常經營管理，工作內容包括盛博廣場星天地、盛博廣場星世界的前期開業商鋪進場裝修管理，開業前期企劃活動制定及執行。商場開業后的運營工作的管理、商場商戶的維護、商場環境管理、商戶各項費用催繳、企劃活動推廣等。對商場開業籌建工作十分熟悉。 2010.10-2014.9 上海正翔投資有限公司 擔任職位：招商營運經理 主要職責和業績： 目前主要負責公司下屬海寧正翔商業廣場的日常業務經營工作，指導下屬包括招商、營運、企劃推廣等方面的工作。 海寧正翔由于前期的定位沒有符合當地的消費實際，導致商場商戶經營艱難，紛紛撤離，商場的空鋪率達到30%。作為總部的招商營運經理責無旁貸被支援至海寧項目，經過對市場的重新調研、重新規劃，制定的新的調整方案，同時采取一系列的措施做好老客戶的穩定工作，維系客戶關系，日常聯絡，定期拜訪重點客戶聽取意見，根據采集的數據進行分析。終于在2013年打了一個漂亮的翻身仗，目前海寧的出租率已經達到了97%，收繳率也達到了98%，招商營運部2013年被總部評為優秀團隊。 2001/9--2010/9：上海祥銘實業發展有限公司 擔任職位：在任期間曾先后擔任公司行政人事部經理、信息技術部經理、辦公室主任等職 主要職責和業績： 1、配合公司發展引進了全套ERP管理系統，對公司的采購、銷售、財務、庫存管理等各方面進行系統管理。 2、主持公司ISO：9002質量管理體系認證工作，編制各部門相關的流程及文件等，組織對總公司各部門各地區分公司的審核及日后的內審工作，使公司的管理更加規范和完善。 3、主要負責公司所有行政及人事相關事宜。 4、主要負責公司ERP系統的維護及改進等事宜。 | ||
自我評價： |
具有強烈的敬業精神和具有良好的職業素養和道德觀； 熟悉ERP系統上線的全過程，對ERP系統的維護等有豐富經驗 | ||
求職意向： |
系統管理員 | ||
| 培訓經歷 | |||||
| 培訓時間 | 培訓課程名稱 | 培訓地點 | 舉辦培訓單位 | 培訓證書名稱 | 培訓內容 |
| 2003年6月至2003年8月 | 信息系統管理IO | 上海閔行區信息系統管理中心 | 上海閔行區信息系統管理中心 | IO | 信息系統管理 |
| 工作經歷 | |||||||
| 就職起訖時間 | 單位行業 | 就職單位 | 就職部門 | 職位類別 | 職位名稱 | 職務層次 | 工作描述 |
| 2000年7月至2010年10月 | 批發/零售 | 上海祥銘實業發展有限公司 | 信息管理部 | 計算機·網絡類 | 經理 | 中層領導 | 1、配合公司發展引進了全套ERP管理系統，對公司的采購、銷售、財務、庫存管理等各方面進行系統管理。 2、主持公司ISO：9002質量管理體系認證工作，編制各部門相關的流程及文件等，組織對總公司各部門各地區分公司的審核及日后的內審工作，使公司的管理更加規范和完善。 3、主要負責公司所有行政及人事相關事宜。 4、主要負責公司ERP系統的維護及改進等事宜。 |
| 聯系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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在線ＱＱ： |
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通訊地址： |
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200020 |
