| 個(gè)人資料 [添加到人才庫(kù)] | ||||
姓名： |
朱海翔 |  |
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性別： |
男性 | 出生年月： |
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身份證號(hào)： |
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身高： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
保密 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
其它 | |||
家庭住址： |
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| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學(xué)歷： |
本科 |
專業(yè)類別： |
計(jì)算機(jī)類 | 專業(yè)名稱： |
信息與計(jì)算科學(xué) |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 畢業(yè)時(shí)間： |
2000 |
外語種類： |
英語 | 外語等級(jí)： |
四級(jí) |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場(chǎng)資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類別： |
計(jì)算機(jī)·網(wǎng)絡(luò)類 | 目前從事崗位： |
銷售 |
希望從事行業(yè)： |
其他行業(yè) | 期望月薪： |
20000 |
工作經(jīng)驗(yàn)： |
2017.10-2020.10 上海高正企業(yè)發(fā)展有限公司 擔(dān)任職位： 招商營(yíng)運(yùn)經(jīng)理 主要職責(zé)和業(yè)績(jī)： 針對(duì)新理想廣場(chǎng)各樓層定位需求對(duì)各樓層空鋪進(jìn)行招商。對(duì)招商運(yùn)營(yíng)部進(jìn)行管理，與商場(chǎng)各入駐品牌保持溝通，隨時(shí)了解經(jīng)營(yíng)情況，并及時(shí)反饋，對(duì)預(yù)警商戶安排備選品牌。對(duì)招商運(yùn)營(yíng)部人員進(jìn)行管理，對(duì)每日巡場(chǎng)工作進(jìn)行檢查。日常租金及物業(yè)管理費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用的催收。在職期間認(rèn)真帶領(lǐng)部門員工完成各項(xiàng)工作，連續(xù)幾年都完成公司包括費(fèi)用收繳等各項(xiàng)任務(wù)，并在2019年被評(píng)為優(yōu)秀部門。 2014.10-2017.9 盛博商業(yè)物業(yè)管理（蘇州）有限公司 擔(dān)任職位： 招商營(yíng)運(yùn)經(jīng)理 主要職責(zé)和業(yè)績(jī)： 負(fù)責(zé)盛博廣場(chǎng)星天地及盛博廣場(chǎng)星世界日常經(jīng)營(yíng)管理，工作內(nèi)容包括盛博廣場(chǎng)星天地、盛博廣場(chǎng)星世界的前期開業(yè)商鋪進(jìn)場(chǎng)裝修管理，開業(yè)前期企劃活動(dòng)制定及執(zhí)行。商場(chǎng)開業(yè)后的運(yùn)營(yíng)工作的管理、商場(chǎng)商戶的維護(hù)、商場(chǎng)環(huán)境管理、商戶各項(xiàng)費(fèi)用催繳、企劃活動(dòng)推廣等。對(duì)商場(chǎng)開業(yè)籌建工作十分熟悉。 2010.10-2014.9 上海正翔投資有限公司 擔(dān)任職位：招商營(yíng)運(yùn)經(jīng)理 主要職責(zé)和業(yè)績(jī)： 目前主要負(fù)責(zé)公司下屬海寧正翔商業(yè)廣場(chǎng)的日常業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作，指導(dǎo)下屬包括招商、營(yíng)運(yùn)、企劃推廣等方面的工作。 海寧正翔由于前期的定位沒有符合當(dāng)?shù)氐南M(fèi)實(shí)際，導(dǎo)致商場(chǎng)商戶經(jīng)營(yíng)艱難，紛紛撤離，商場(chǎng)的空鋪率達(dá)到30%。作為總部的招商營(yíng)運(yùn)經(jīng)理責(zé)無旁貸被支援至海寧項(xiàng)目，經(jīng)過對(duì)市場(chǎng)的重新調(diào)研、重新規(guī)劃，制定的新的調(diào)整方案，同時(shí)采取一系列的措施做好老客戶的穩(wěn)定工作，維系客戶關(guān)系，日常聯(lián)絡(luò)，定期拜訪重點(diǎn)客戶聽取意見，根據(jù)采集的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。終于在2013年打了一個(gè)漂亮的翻身仗，目前海寧的出租率已經(jīng)達(dá)到了97%，收繳率也達(dá)到了98%，招商營(yíng)運(yùn)部2013年被總部評(píng)為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。 2001/9--2010/9：上海祥銘實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 擔(dān)任職位：在任期間曾先后擔(dān)任公司行政人事部經(jīng)理、信息技術(shù)部經(jīng)理、辦公室主任等職 主要職責(zé)和業(yè)績(jī)： 1、配合公司發(fā)展引進(jìn)了全套ERP管理系統(tǒng)，對(duì)公司的采購(gòu)、銷售、財(cái)務(wù)、庫(kù)存管理等各方面進(jìn)行系統(tǒng)管理。 2、主持公司ISO：9002質(zhì)量管理體系認(rèn)證工作，編制各部門相關(guān)的流程及文件等，組織對(duì)總公司各部門各地區(qū)分公司的審核及日后的內(nèi)審工作，使公司的管理更加規(guī)范和完善。 3、主要負(fù)責(zé)公司所有行政及人事相關(guān)事宜。 4、主要負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)的維護(hù)及改進(jìn)等事宜。 | ||
自我評(píng)價(jià)： |
具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德觀； 熟悉ERP系統(tǒng)上線的全過程，對(duì)ERP系統(tǒng)的維護(hù)等有豐富經(jīng)驗(yàn) | ||
求職意向： |
系統(tǒng)管理員 | ||
| 培訓(xùn)經(jīng)歷 | |||||
| 培訓(xùn)時(shí)間 | 培訓(xùn)課程名稱 | 培訓(xùn)地點(diǎn) | 舉辦培訓(xùn)單位 | 培訓(xùn)證書名稱 | 培訓(xùn)內(nèi)容 |
| 2003年6月至2003年8月 | 信息系統(tǒng)管理IO | 上海閔行區(qū)信息系統(tǒng)管理中心 | 上海閔行區(qū)信息系統(tǒng)管理中心 | IO | 信息系統(tǒng)管理 |
| 工作經(jīng)歷 | |||||||
| 就職起訖時(shí)間 | 單位行業(yè) | 就職單位 | 就職部門 | 職位類別 | 職位名稱 | 職務(wù)層次 | 工作描述 |
| 2000年7月至2010年10月 | 批發(fā)/零售 | 上海祥銘實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 | 信息管理部 | 計(jì)算機(jī)·網(wǎng)絡(luò)類 | 經(jīng)理 | 中層領(lǐng)導(dǎo) | 1、配合公司發(fā)展引進(jìn)了全套ERP管理系統(tǒng)，對(duì)公司的采購(gòu)、銷售、財(cái)務(wù)、庫(kù)存管理等各方面進(jìn)行系統(tǒng)管理。 2、主持公司ISO：9002質(zhì)量管理體系認(rèn)證工作，編制各部門相關(guān)的流程及文件等，組織對(duì)總公司各部門各地區(qū)分公司的審核及日后的內(nèi)審工作，使公司的管理更加規(guī)范和完善。 3、主要負(fù)責(zé)公司所有行政及人事相關(guān)事宜。 4、主要負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)的維護(hù)及改進(jìn)等事宜。 |
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號(hào)碼： |
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移動(dòng)電話： |
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