| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
沈玲麗 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
中 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
中山街道 | |||
家庭住址： |
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| 學業(yè)資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學歷： |
大專 |
專業(yè)類別： |
文秘類 | 專業(yè)名稱： |
行政管理 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業(yè)時間： |
2007 |
外語種類： |
無 | 外語等級： |
無 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
較熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
文秘行政人力資源后勤類 | 目前從事崗位： |
失業(yè) |
希望從事行業(yè)： |
其他行業(yè) | 期望月薪： |
6000-8000 |
工作經(jīng)驗： |
文職，管理， | ||
自我評價： |
本人性格開朗、熱情大方、成熟穩(wěn)重、善于與他人溝通；對工作認真負責，做事有始有終，有較強的適應能力和團隊精神，做事充滿熱情，待人和善，能吃苦耐勞。 能夠完成簡單的報表圖表制作，熟悉使用word excel等辦公軟件。 曾參加過ISO14000、OHSAS18001環(huán)境、職業(yè)健康安全體系內(nèi)、外審工作。 | ||
求職意向： |
行政 | ||
| 工作經(jīng)歷 | |||||||
| 就職起訖時間 | 單位行業(yè) | 就職單位 | 就職部門 | 職位類別 | 職位名稱 | 職務層次 | 工作描述 |
| 2010年3月至2012年3月 | 儀器儀表/工業(yè)自動化 | 松下住宅電器有限公司 | 體系部門 | 機械·儀器儀表類 | ISO專員 | 職員 | 1.OHSAS18001：2007職業(yè)健康安全體系的導入、建立。 2.每月ISO定期巡視，持續(xù)改善工作組織與報告； 3.員工ISO9001.14001入社教育培訓工作 ； 4.內(nèi)／外審實施對應，問題點追蹤改善 5.文件管理可視化、電子化； 6.定例實施育人和環(huán)境活動； 7.社內(nèi)廢棄物分類的管理 |
| 2012年5月至2015年5月 | 汽車/摩托車/零配件 | 匯安定損中心 | 業(yè)務部 | 銷售·市場·顧問·公關(guān)類 | 前臺主管 | 中層領導 | 1. 引導客戶進行理賠登記手續(xù)； 2. 替客戶辦理保險理賠事項； 3. 負責5S及工作管理。全力協(xié)助各部門的各項工作； 3. 對所有保險公司定點定損人員的日常考勤、日常管理； 4. 負責前臺接待與服務的管理工作，執(zhí)行并實施前臺操作規(guī)范 5. 協(xié)助部門及時處理維修服務過程中的客戶報怨與投訴 6. 應收賬款之掌握及管理，完工未結(jié)車輛追蹤； 7. 負責每天車輛維修后單據(jù)分類整理存檔工作 8. 對所管轄崗位員工進行月度和年度績效考核 |
| 2016年5月至2021年3月 | 金融(銀行/保險) | 工銀安盛人壽保險公司 | 個險部 | 金融保險類 | 主管 | 基層領導 | 本人于2016年05月就職于工銀安盛人壽保險有限公司擔任保險業(yè)務主管一職. 主要工作職責: 1. 招聘員工，初試以及復試，入職后進行基礎培訓，輔導訓練，銷售邏輯，管理培訓。 2. 績效管理，制定團隊目標。 3.獨立開發(fā)客戶，發(fā)掘二次交易，擴展客戶渠道，維護客戶關(guān)系，建立人脈發(fā)展 4. 對新人培訓，授課（公司講師團隊） 5. 負責公司活動組織，主持，策劃 |
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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在線ＱＱ： |
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通訊地址： |
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