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    蔣蓮萍個人簡歷

    更新時間:2012-04-10 13:58:50 已被查看 642
     個人資料 [添加到人才庫]
    姓名:
    蔣蓮萍
    性別:
    女性
    出生年月:
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    身份證號:
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    身高:
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    視力情況:
    婚姻狀況:
    已婚
    政治面貌:
    群眾
    目前居住地:
    方松街道
    家庭住址:
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     學業(yè)資料
    人才類型:
    不限
    最高學歷:
    本科
    專業(yè)類別:
    其他經(jīng)濟與管理
    專業(yè)名稱:
    工商管理(企業(yè)管理)
    畢業(yè)院校:
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    畢業(yè)時間:
    2011
    外語種類:
    英語
    外語等級:
    四級
    口語水平:
    一般
    第二外語:
    電腦水平:
    熟練
     職場資料
    希望應聘的職位類別:
    文化藝術體育科研類
    目前從事崗位:
    人力資源主管
    希望從事行業(yè):
    其他行業(yè)
    期望月薪:
    5000
    工作經(jīng)驗:
    2011年2月到2011年11月 公 司 上海順美塑料制品有限公司 2007年7月到2008年11月 公 司 上海陽霖通訊設備有限公司 2004年1月到2007年6月 公 司 香港偉東集團上海分公司 部 門 人事行政部 職 位 人事主管 工作描述 1. 制定公司人力資源年度招聘計劃,通過多渠道實施招聘,面試甄選。 2. 勞動合同的簽訂(續(xù)訂)和管理,安排辦理錄用(退工)手續(xù)、社保、公積金業(yè)務,并做好各項年度總結和申報。負責公司內部員工的調動、提升、離職等審批、執(zhí)行工作,填制和分析各類人事統(tǒng)計報表。 3. 制定、完善和執(zhí)行公司各類規(guī)章制度,建立公司的企業(yè)文化。制定公司年度培訓計劃,負責員工的再教育和再培訓,并監(jiān)督執(zhí)行。 4. 制定、管理公司薪資體系框架,提供基礎薪酬數(shù)據(jù),成本測算及目前薪酬情況的分析,根據(jù)公司薪酬管理原則,制定、完善公司薪酬管理制度和流程,并跟蹤推廣實施。安排制作員工月考勤、月工資支付表和工資情況分析,辦理工資審批和支付手續(xù),并歸檔管理。 5. 制定公司各部門績效測評體系,公司各部門負責人協(xié)助開展崗位職責考評工作,并且統(tǒng)計考核結果,記錄備案。 6. 積極建立員工關系,協(xié)調員工和管理層的關系,組織和策劃員工的各類活動。 7. 日常行政事務處理和經(jīng)營管理,具備一定的應急事物處理能力。
    自我評價:
    有招聘、內訓、績效、薪資福利和人事管理的實際操作經(jīng)驗,一定的市場策劃和經(jīng)營戰(zhàn)略分析能力。
    求職意向:
    人力資源
     教育背景
    專業(yè)類別 所學專業(yè) 專業(yè)學歷 專業(yè)學制 就學形式 畢業(yè)時間 畢業(yè)院校
    計算機類 計算機及其應用 大專 8年 自學考試 2008年 上海交通大學成人教育學院
    其他經(jīng)濟與管理 工商管理(企業(yè)管理) 本科 2年 其他 2010年 上海交通大學網(wǎng)絡教育學院
     培訓經(jīng)歷
    培訓時間 培訓課程名稱 培訓地點 舉辦培訓單位 培訓證書名稱 培訓內容
    2011年5月至2011年9月 企業(yè)人力資源管理師課程 民益路458號 茸城職業(yè)技能培訓中心 人力資源管理師 招聘與配置;培訓與開發(fā);薪資福利管理;績效管理;勞動關系管理;專業(yè)英語等
    2004年1月至2004年1月 網(wǎng)頁三劍客和Coreldraw 上海韋博教育培訓中心 上海韋博教育培訓中心 Coreldraw國際認證證書 網(wǎng)頁三劍客和Coreldraw的操作技能
     聯(lián)系方式
    電話號碼:
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    移動電話:
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    電子郵箱:
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