| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
周潔 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
永豐街道 | |||
家庭住址： |
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| 學業資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學歷： |
本科 |
專業類別： |
其他藝術類 | 專業名稱： |
藝術與設計 |
畢業院校： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業時間： |
2015 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
三級 |
口語水平： |
較熟練 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
精通 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
文秘行政人力資源后勤類 | 目前從事崗位： |
失業 |
希望從事行業： |
其他行業 | 期望月薪： |
5000-6500 |
工作經驗： |
2021.2-2022.1 上海銘陽模塑有限公司 汽車零部件企業|50人以下|民營公司 職位：人事專員 1、負責人員招聘，辦理員工入職、離職等手續；考勤管理與相關文件存檔； 2、編制員工工資報表，保證工資的按時發放； 3、解決與薪資管理相關的日常管理問題，向直接上級提供合理有效的建議； 4、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 5、薪酬、績效、員工關系模塊實操經驗優先，熟悉社保、公積金流程； 6、負責后勤及辦公用品、禮品的采購、管理及費用統計；等等 2017.12--2018.11 上海約易建筑科技有限公司 家裝互聯網企業|50人以下|民營公司 職位：人事行政助理 工作描述： 1.輔助上級完成公司所申報項目中人事行政相關文件的準備工作； 2.根據公司各部門用人需求，輔助主管經理擬定招聘計劃并開展招聘工作； 3.負責公司員工關系管理（具體包括入職、離職、轉正、調薪等手續辦理）； 4.負責采購辦公用品等各類福利的發放統計工作； 5.負責組織企業文化建設工作、包括戶外活動安排、會務組織等；等等 2016.3--2017.10 上海紅樓戴斯賓館 酒店|100人以下|民營公司 職位:內勤文員 工作描述： 1.接聽日常訂房電話及酒店住房系統更新 2.預定對協議公司客戶及網絡旅游平臺訂單住房系統更新 3.每月與協議公司對賬、開具發票及寄出 4.酒店銷售內部文件的整理歸檔 | ||
自我評價： |
忠實誠信,講原則，說到做到，決不推卸責任；有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢；肯學習,有問題不逃避,愿意虛心向他人學習；自信但不自負,不以自我為中心；愿意以謙虛態度贊揚接納優越者,權威者；會用100%的熱情和精力投入到工作中；平易近人。 | ||
求職意向： |
人事專員 | ||
| 教育背景 | ||||||
| 專業類別 | 所學專業 | 專業學歷 | 專業學制 | 就學形式 | 畢業時間 | 畢業院校 |
| 其他藝術類 | 藝術設計 | 大專 | 3年 | 全日制 | 2015年 | 上海歐華職業技術學院 |
| 財會類 | 會計學 | 本科 | 2年 | 自學考試 | 2018年 | 國家開放大學 |
| 培訓經歷 | |||||
| 培訓時間 | 培訓課程名稱 | 培訓地點 | 舉辦培訓單位 | 培訓證書名稱 | 培訓內容 |
| 2014年3月至2014年3月 | 上海市高等學校英語應用能力考試 | 上海奉賢 | 上海歐華職業技術學院 | 上海市高等學校英語應用能力考試 | （B級）即大學英語三級 |
| 2013年12月至2013年12月 | 上海市高等學校計算機等級考試 | 上海奉賢 | 上海歐華職業技術學院 | 上海市高等學校計算機等級考試 | 上海市高等學校計算機等級考試（一級） |
| 2011年6月至2011年6月 | 辦公應用軟件操作員 | 上海松江 | 上海城市科技學校 | 辦公應用軟件操作員 | （中級） |
| 2010年12月至2010年12月 | 全國CAD技能等級考試一級 | 上海松江 | 上海城市科技學校 | 全國CAD技能等級考試一級 | （土木與建筑類計算機繪圖師） |
| 2010年5月至2010年5月 | 普通話水平測試 | 上海松江 | 勞動局 | 普通話水平測試等級證書 | 普通話（二級乙等） |
| 工作經歷 | |||||||
| 就職起訖時間 | 單位行業 | 就職單位 | 就職部門 | 職位類別 | 職位名稱 | 職務層次 | 工作描述 |
| 2021年2月至2021年1月 | 機械/設備/重工 | 上海銘陽模塑有限公司 | 人事行政部 | 文秘行政人力資源后勤類 | 人事專員 | 職員 | 1、負責人員招聘，辦理員工入職、離職等手續；考勤管理與相關文件存檔； 2、編制員工工資報表，保證工資的按時發放； 3、解決與薪資管理相關的日常管理問題，向直接上級提供合理有效的建議； 4、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 5、薪酬、績效、員工關系模塊實操經驗優先，熟悉社保、公積金流程； 6、負責后勤及辦公用品、禮品的采購、管理及費用統計；等等 |
| 2017年12月至2018年11月 | 家居/室內設計/裝潢 | 上海約易建筑科技有限公司 | 人事行政部 | 文秘行政人力資源后勤類 | 人事行政助理 | 職員 | 1.輔助上級完成公司所申報項目中人事行政相關文件的準備工作； 2.根據公司各部門用人需求，輔助主管經理擬定招聘計劃并開展招聘工作； 3.負責公司員工關系管理（具體包括入職、離職、轉正、調薪等手續辦理）； 4.負責采購辦公用品等各類福利的發放統計工作； 負責組織企業文化建設工作、包括戶外活動安排、會務組織等；等等 |
| 2016年3月至2017年10月 | 酒店/旅游 | 上海紅樓戴斯賓館 | 銷售部 | 銷售·市場·顧問·公關類 | 內勤文員 | 職員 | 1.接聽日常訂房電話及酒店住房系統更新 2.預定對協議公司客戶及網絡旅游平臺訂單住房系統更新 3.每月與協議公司對賬、開具發票及寄出 4.酒店銷售內部文件的整理歸檔 |
| 聯系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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在線ＱＱ： |
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通訊地址： |
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