學(xué)業(yè)資料 |
人才類(lèi)型: |
不限 |
最高學(xué)歷: |
中專(zhuān)/職高 |
專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: |
食品類(lèi) |
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): |
烹飪 |
畢業(yè)院校: |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 |
畢業(yè)時(shí)間: |
2011 |
外語(yǔ)種類(lèi): |
無(wú) |
外語(yǔ)等級(jí): |
無(wú) |
口語(yǔ)水平: |
差 |
第二外語(yǔ): |
無(wú) |
電腦水平: |
較熟練 |
職場(chǎng)資料 |
希望應(yīng)聘的職位類(lèi)別: |
其它類(lèi) |
目前從事崗位: |
失業(yè) |
希望從事行業(yè): |
其他行業(yè) |
期望月薪: |
5000-7000 |
工作經(jīng)驗(yàn): |
2012.2-2014.7 日東電能源有限公司 生產(chǎn)分切部 系長(zhǎng)助理(班長(zhǎng))
工作描述:
1. 安排每日會(huì)議,部門(mén)內(nèi)生產(chǎn)任務(wù)計(jì)劃。
2. 每日生產(chǎn)值錄入;每日的會(huì)議錄入;各人員安排調(diào)動(dòng)。
3. 每月核對(duì)各個(gè)報(bào)表,實(shí)際產(chǎn)量以及需求,報(bào)廢品的產(chǎn)出及處理安排。
管理50人部門(mén) 4個(gè)生產(chǎn)班組人員 部門(mén)生產(chǎn)計(jì)劃。5S。
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自我評(píng)價(jià): |
我以積極主動(dòng)的工作態(tài)度來(lái)迎接工作中的每一個(gè)挑戰(zhàn)。團(tuán)隊(duì)配合能力:善于溝通,有一定團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn),具備一定的活動(dòng)策劃和組織協(xié)調(diào)能力。工作態(tài)度評(píng)價(jià):良好的心態(tài)和責(zé)任感,吃苦耐勞,擅于管理時(shí)間,勇于面對(duì)變化和挑戰(zhàn)。自主學(xué)習(xí)能力:上崗后能積極主動(dòng)學(xué)習(xí)崗位所需知識(shí)技能 |
求職意向: |
文員 客服 檢驗(yàn)員 |
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工作經(jīng)歷 |
就職起訖時(shí)間 |
單位行業(yè) |
就職單位 |
就職部門(mén) |
職位類(lèi)別 |
職位名稱(chēng) |
職務(wù)層次 |
工作描述 |
2018年9月至2019年5月 |
教育/培訓(xùn) |
松江科蒂思維學(xué)科英語(yǔ) |
銷(xiāo)售部 銷(xiāo)售 |
教育·培訓(xùn)類(lèi) |
課程顧問(wèn) |
職員 |
1,接待客戶(hù)完成市場(chǎng)銷(xiāo)售
2,接聽(tīng)客戶(hù)電話(huà),完善銷(xiāo)售服務(wù)質(zhì)量
3,老客戶(hù)的維護(hù)及新客戶(hù)的開(kāi)拓 |
2016年8月至2018年8月 |
汽車(chē)/摩托車(chē)/零配件 |
上海冠隆汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公 |
銷(xiāo)售部 |
其它類(lèi) |
上牌員 |
職員 |
1. 負(fù)責(zé)客戶(hù)購(gòu)車(chē)后的上牌工作
2. 參加銷(xiāo)售部會(huì)議 參與討論及意見(jiàn)分析。
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