| 個(gè)人資料 [添加到人才庫(kù)] | ||||
姓名： |
姜偉 |  |
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性別： |
男性 | 出生年月： |
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身份證號(hào)： |
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身高： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
未婚 | 政治面貌： |
團(tuán)員 | |
目前居住地： |
其它 | |||
家庭住址： |
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| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類(lèi)型： |
不限 | 最高學(xué)歷： |
大專(zhuān) |
專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： |
電子類(lèi) | 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： |
電子、機(jī)械一體化 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 畢業(yè)時(shí)間： |
2004 |
外語(yǔ)種類(lèi)： |
英語(yǔ) | 外語(yǔ)等級(jí)： |
一級(jí) |
口語(yǔ)水平： |
熟練 | 第二外語(yǔ)： |
無(wú) |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場(chǎng)資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類(lèi)別： |
電子·電器·電信類(lèi) | 目前從事崗位： |
技術(shù)管理及銷(xiāo)售 |
希望從事行業(yè)： |
其他行業(yè) | 期望月薪： |
面議 |
工作經(jīng)驗(yàn)： |
2004/07-2006/7: 鳳凰半導(dǎo)體通信(蘇州)有限公司 所屬行業(yè)： 電子/半導(dǎo)體制造 公司規(guī)模：500-999 Assy’2 設(shè)備工程師 設(shè)備主管 工作描述及業(yè)績(jī)： 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：（一） 設(shè)備的管理,新導(dǎo)入設(shè)備的SET-UP. 精修Molding、Marking、Tirm Form每月TPM改善 提高設(shè)備MTBA/MTBF.UPEH，指導(dǎo)技術(shù)員進(jìn)行設(shè)備OVERHAUL. 致力于產(chǎn)品質(zhì)量/良品率/生產(chǎn)力，設(shè)備效率的改善。 產(chǎn)品成本投資計(jì)劃，新產(chǎn)品導(dǎo)入運(yùn)籌。 對(duì)SMT PROCESS以及MOUNTER,AOI,PFT,TEST設(shè)備管理． 熟悉PART管理采購(gòu)． 對(duì)COST DOWN管理,ISO1400,5S熟悉。 領(lǐng)導(dǎo)Technician負(fù)責(zé)日常設(shè)備的穩(wěn)定，維護(hù)． 負(fù)責(zé)設(shè)備的管理，TPM改善,效率的提高． 針對(duì)不良產(chǎn)品分析研究并制定對(duì)策． 新導(dǎo)入設(shè)備的SET-UP． 對(duì)下屬的教育，使其技能提高，對(duì)設(shè)備方面有獨(dú)到的見(jiàn)解性． 新產(chǎn)品PROCESS的管理． 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：（二） 2006/7-2007/10： 正文電子（蘇州）有限公司，擔(dān)任封裝工程（后道）生產(chǎn)及設(shè)備主管，主要負(fù)責(zé)（SOP DIP.ADIP.TO220.SSOP.QFP.TQFP設(shè)備管理如保養(yǎng)，預(yù)防維修，設(shè)備改善及SET-UP，新入社 素質(zhì)教育人員管理等。 2007/10-至今： 調(diào)任革新、采購(gòu)、營(yíng)業(yè),主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)部Part采購(gòu)、工程革新及對(duì)外業(yè)務(wù)。 | ||
自我評(píng)價(jià)： |
在工作上，責(zé)任心強(qiáng)、適應(yīng)能力強(qiáng)、態(tài)度熱忱、做事細(xì)心，具有4年以上管理經(jīng)驗(yàn)（營(yíng)業(yè)、革新、采購(gòu)）和3年人員技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，良好的協(xié)調(diào)與溝通能力，善于交際，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;在性格上，誠(chéng)實(shí)守信、忠誠(chéng)、和善、謙虛、樂(lè)觀;在業(yè)務(wù)上，具有全盤(pán)業(yè)務(wù)處理和良好的職業(yè)判斷能力。 | ||
求職意向： |
公司管理 | ||
| 聯(lián)系方式 | |||
電話(huà)號(hào)碼： |
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移動(dòng)電話(huà)： |
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