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沈萍個(gè)人簡歷
更新時(shí)間:2011-10-20 09:42:01
已被查看
717
次
個(gè)人資料 [
添加到人才庫
]
姓名:
沈萍
性別:
女性
出生年月:
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身份證號(hào):
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身高:
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視力情況:
中
婚姻狀況:
已婚
政治面貌:
群眾
目前居住地:
岳陽街道
家庭住址:
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學(xué)業(yè)資料
人才類型:
在職
最高學(xué)歷:
大專
專業(yè)類別:
文秘類
專業(yè)名稱:
國際貿(mào)易
畢業(yè)院校:
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畢業(yè)時(shí)間:
2008
外語種類:
英語
外語等級(jí):
無
口語水平:
一般
第二外語:
無
電腦水平:
熟練
職場資料
希望應(yīng)聘的職位類別:
文化藝術(shù)體育科研類
目前從事崗位:
人事經(jīng)理
希望從事行業(yè):
期望月薪:
6000~8000
工作經(jīng)驗(yàn):
2009/5--至今:盛棵再生資源(上海)有限公司(150-500人) 所屬行業(yè): 環(huán)保 人力資源部 人事經(jīng)理 1、全面負(fù)責(zé)公司的人事、行政管理工作,為公司的發(fā)展提供有力保障; 2、根據(jù)公司經(jīng)營理念,負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的管理; 3、根據(jù)公司的人員編制,制定年度招聘計(jì)劃并合理管控招聘費(fèi)用; 4、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的制定和控制,組織并實(shí)施年度培訓(xùn)工作; 5、負(fù)責(zé)公司績效考核的制定并不斷有效、合理的完善考核內(nèi)容; 6、負(fù)責(zé)制定符合公司實(shí)際情況的人事行政管理制度并嚴(yán)格監(jiān)督運(yùn)行; 7、負(fù)責(zé)處理與公司有關(guān)的法律、法規(guī)事務(wù); 8、負(fù)責(zé)建立和改善公司外部公共關(guān)系渠道,為公司發(fā)展創(chuàng)造有利環(huán)境; 9、負(fù)責(zé)公司級(jí)文件的發(fā)布管理,負(fù)責(zé)起草年度工作計(jì)劃、年度工作總結(jié)和其它重要文稿; 10、豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動(dòng)和旅游活動(dòng)等; 11、負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)務(wù)組織或會(huì)同有關(guān)部門籌備公司其他會(huì)議及有關(guān)重要活動(dòng)等。 ________________________________________ 2006/6--2008/6:上海伊曼紡織化工有限公司 所屬行業(yè): 服裝/紡織/皮革 人事總務(wù)部 人事總務(wù)管理 1) 負(fù)責(zé)公司招聘和人員配置工作 2) 收集、制定、執(zhí)行公司培訓(xùn)計(jì)劃 3) 負(fù)責(zé)辦理員工錄用及綜保、社保、公積金繳納工作 4) 管理人事檔案資料及考勤匯總 5) 負(fù)責(zé)制作勞動(dòng)人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表及社保年檢工作 6) 辦理外國人就業(yè)證、簽證、臺(tái)胞證 7) 處理勞動(dòng)糾紛及勞動(dòng)仲裁工作 8) 績效考核管理 9) 籌辦年終尾牙聚餐 10 處理跨部門合作事宜 11)后勤管理(車輛年檢,廠區(qū)綠化環(huán)境,固定資產(chǎn)管理等) 匯報(bào)對(duì)象: 人事總務(wù)經(jīng)理 下屬人數(shù): 8人 離職原因: 工作環(huán)境不適應(yīng) ________________________________________ 2003/11--2006/2:上海共隆塑膠制品有限公司 所屬行業(yè): 機(jī)械/設(shè)備/重工 總務(wù)部 人事總務(wù) 1)辦理人員招聘、錄用、培訓(xùn)工作 2)制作勞動(dòng)人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表及人事檔案資料管理 3)辦理員工社保、綜合保險(xiǎn)、公積金繳納工作 4)制作員工考勤統(tǒng)計(jì)并薪資計(jì)算 5)制作績效考核匯總并統(tǒng)計(jì)分析 6)負(fù)責(zé)辦公用品的采購及管理 7)后勤(前臺(tái)、門衛(wèi)、清潔工、電工)人員的管理 8)部門ISO文件的管理 匯報(bào)對(duì)象: 總務(wù)部長 下屬人數(shù): 6人 離職原因: 人事異動(dòng) ________________________________________ 1997/3--2001/1:上海海欣大津毛織有限公司 所屬行業(yè): 服裝/紡織/皮革 行政部 行政專員/助理 1)文件及文書的處理發(fā)放 2)后勤保障工作(食堂、綠化、保潔、警衛(wèi)) 3)部門主管交辦的其他事項(xiàng) 匯報(bào)對(duì)象: 行政部經(jīng)理 離職原因: 結(jié)婚生子
自我評(píng)價(jià):
1、熟悉上海市及企業(yè)關(guān)于勞動(dòng)合同管理、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及相關(guān)政策,能獨(dú)立完成各項(xiàng)行政人事工作。 2、具備良好溝通、分析和應(yīng)變能力,對(duì)招聘、薪資福利、培訓(xùn)、員工關(guān)系等工作方面有較好經(jīng)驗(yàn)。 3、良好的職業(yè)操守,考慮問題細(xì)致、周全。 4、辦事沉穩(wěn)、有創(chuàng)新精神,強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感。 5、較強(qiáng)的工作主動(dòng)性和學(xué)習(xí)能力。
求職意向:
人事經(jīng)理/主管
培訓(xùn)經(jīng)歷
培訓(xùn)時(shí)間
培訓(xùn)課程名稱
培訓(xùn)地點(diǎn)
舉辦培訓(xùn)單位
培訓(xùn)證書名稱
培訓(xùn)內(nèi)容
2002年3月至2002年6月
人事上崗證
松江職業(yè)培訓(xùn)中心
上海勞動(dòng)和保障局
人事上崗證
《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)實(shí)務(wù)》、人事政策等
求職意向
希望職業(yè)
職業(yè)類別
單位意向
工作性質(zhì)
行業(yè)類別
工作地點(diǎn)
希望月薪
人事經(jīng)理
文化藝術(shù)體育科研類
全職
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