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陳旭青個人簡歷

更新時間:2011-01-20 08:21:32 已被查看 704
 個人資料 [添加到人才庫]
姓名:
陳旭青
性別:
女性
出生年月:
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身份證號:
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身高:
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視力情況:
婚姻狀況:
已婚
政治面貌:
群眾
目前居住地:
岳陽街道
家庭住址:
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 學業資料
人才類型:
在職
最高學歷:
本科
專業類別:
財會類
專業名稱:
會計學
畢業院校:
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畢業時間:
2011
外語種類:
外語等級:
口語水平:
第二外語:
電腦水平:
熟練
 職場資料
希望應聘的職位類別:
文化藝術體育科研類
目前從事崗位:
人事
希望從事行業:
期望月薪:
6000
工作經驗:
2004.9~2011.1.31 昆山潤華商業有限公司上海松江分公司 人事科長 工作描述: 1、制度建設與管理 A制訂公司人事管理制度,公司人事管理權限與工作流程,組織、協調、監督制度和流程的落實; B核定公司年度人員需求計劃、確定各部門年度人員招募計劃; C定期進行市場薪酬水平調研,提供決策參考依據; 2、人事管理 A員工招聘、入職、考核、調動、離職管理; B公司后備管理人員的選拔、考察、建檔及培養;制作并分析人事統計報表,為后備人才的選拔和儲備提供理想的解決方案。 C公司管理人員和員工的人事檔案、勞動合同管理; D提供各類人力資源數據統計及分析; E管理并組織實施公司員工的業績考核工作。 F公司績效考核實施的、數據分析以及應用 3、薪酬福利管理 A制訂并監控公司系統薪酬成本的預算; B核定、發放員工工資; C制訂公司員工福利政策并管理和實施。 4、培訓發展管理 A公司年度培訓計劃的制訂與實施; B監督并協助公司各部門的教育培訓工作; C管理公司員工的培訓工作; D開發培訓的人力資源和培訓課程。 5、文化宣傳 A公司文化宣傳計劃的制定與實施工作 B公司文化活動組織工作 6、其他工作 A每年一次進行員工滿意度調查,開發溝通渠道; B聯系高校、人才機構,收集匯總并提供最新人力資源管理信息
自我評價:
1、從事人力資源工作六年多時間,熟悉操作人力資源各個模塊,對招聘、培訓及企業文化建設和勞動關系處理程序操作嫻熟; 2、有行政相應工作經驗; 3、工作有條理、計劃性,原則性強,正直、踏實,辦事沉穩、細致、溝通能力強;熟練使用辦公軟件,文字功底強,有人事行政管理經驗
求職意向:
人事經理、人事主管、勞動關系處理
 培訓經歷
培訓時間 培訓課程名稱 培訓地點 舉辦培訓單位 培訓證書名稱 培訓內容
2010年2月至2010年4月 人力資源管理師二級 松江 海悉教育 人力資源師二級 招聘與配置、人力資源規劃、培訓、薪酬福利、專業英語、勞動關系處理
 聯系方式
電話號碼:
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移動電話:
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電子郵箱:
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在線QQ:
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個人網站:
通訊地址:
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郵編:
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