| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
董國忠 |  |
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性別： |
男性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
中 | |
婚姻狀況： |
未婚 | 政治面貌： |
團員 | |
目前居住地： |
其它 | |||
家庭住址： |
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| 學業資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學歷： |
大專 |
專業類別： |
交通運輸類 | 專業名稱： |
行政管理 |
畢業院校： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業時間： |
2009 |
外語種類： |
無 | 外語等級： |
無 |
口語水平： |
差 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
一般 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
貿易·物流·采購·交通 | 目前從事崗位： |
技術員 |
希望從事行業： |
其他行業 | 期望月薪： |
3000 |
工作經驗： |
2003年6月浙江蘭溪強強針織廠/行政主管/生產管理 2006年3月-2009年12月中國寧波北侖國際集裝箱碼頭/一級單船長 2010年5月-2011年1月上海日騰電腦有限公司制造PG領班 2011年3月上海AVC電子沖壓技術員 2012至今上海路東電子。室內全彩LED顯示屏工程技術員售后服務技術員 | ||
自我評價： |
本人性格開朗，喜歡看書社交，始終堅持養成終生學習的理念，我做過最苦最累的普通工人，也在做過國企，這點讓我知道其實學歷代表的只是一個人的修養和素質，我非常崇尚余世維先生所說的IQ管理方式。我平庸但不平凡喜歡挑戰極限，因為人活著就是為了讓自己過的精彩，然后才能給社會國家做貢獻。我的格言踏踏實實做人，實實在在做事，我相信選擇我的每個老板的決定是明智的因為我的選擇也是正確的。相信我的自信打不倒的精神永遠會走在最前沿。 | ||
求職意向： |
企業管理生產管理助理普工 | ||
| 教育背景 | ||||||
| 專業類別 | 所學專業 | 專業學歷 | 專業學制 | 就學形式 | 畢業時間 | 畢業院校 |
| 其他經濟與管理 | 行政管理 | 大專 | 3年 | 自學考試 | 2009年 | 寧波職業技術學院 |
| 交通運輸類 | 交通運輸管理 | 中專/職高 | 4年 | 全日制 | 2006年 | 上海海事大學高等技術學院上海港灣學校 |
| 工作經歷 | |||||||
| 就職起訖時間 | 單位行業 | 就職單位 | 就職部門 | 職位類別 | 職位名稱 | 職務層次 | 工作描述 |
| 2011年5月至2014年6月 | 交通/運輸/物流 | 上海旗升電器有限公司 | 生產部 | 倉管質檢等工廠生產類 | 物控主管兼生產主管 | 中層領導 | 組織進行物料的分析、計算。物料計劃的制定。物料請購的審核。 物料進度的跟催。 存量控制的審核。 物料有關異常情況的協調與決策。 采購、倉庫、收料等部門問的協調。 推動與完善MRPⅡ/ERP電腦系統。 有關文件的制定。 部門員工的培訓。 |
| 2010年6月至2011年12月 | 機械/設備/重工 | 上海AVC電子有限公司 | 沖壓課 | 技工·普工·操作工 | 生產部科長兼技術組長 | 基層領導 | 做好新員工培訓，現場6S管理，控制生產成本，沖壓機械調試培訓技術人員，做到安全生產。根據生產部下達的生產作業計劃，布置生產技術準備工作，根據本車間設備人力情況，編制車間《日生產作業計劃》，組織均衡生產，保證按月完成各項生產計劃、新產品試制計劃 2、重視員工素質提高，對車間員工開展教育、培訓，宣傳公司的各項方針政策;深入貫徹公司的安全生產制度，確保安全文明生產 3、擬定車間管理制度，經公司批準后推廣實施。按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰 4、重視車間的基礎管理，搞好工段與班組建設，貫徹公司各項定額，加強對車間原輔材料使用的控制，不斷降低生成本等 |
| 2006年5月至2009年12月 | 交通/運輸/物流 | 寧波港務局 | 外輪理貨 | 貿易·物流·采購·交通 | 外輪理貨 | 基層領導 | 把好進口第一關，出口最后一關。做好港方船方公正人。 |
| 聯系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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在線ＱＱ： |
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通訊地址： |
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200020 |
