| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
成建 |  |
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性別： |
男性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
黨員 | |
目前居住地： |
方松街道 | |||
家庭住址： |
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| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學(xué)歷： |
大專 |
專業(yè)類別： |
機械類 | 專業(yè)名稱： |
物流管理 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業(yè)時間： |
2006 |
外語種類： |
日語 | 外語等級： |
三級 |
口語水平： |
熟練 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
精通 | ||
| 職場資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類別： |
經(jīng)營管理類 | 目前從事崗位： |
生產(chǎn)管理/企劃成本 |
希望從事行業(yè)： |
其他行業(yè) | 期望月薪： |
10000-120000 |
工作經(jīng)驗： |
自1995年進入上海精密軸承有限公司，從生產(chǎn)一線員工做起，歷經(jīng)責(zé)任者、組長、班長，1998年赴日本本社研修，后擔(dān)任上海公司員工技能培訓(xùn)負責(zé)人工作，2001年調(diào)至企劃成本、生產(chǎn)管理擔(dān)任班長、系長、課長助理等。 目前主要職責(zé) 1、PC管理：負責(zé)監(jiān)控生產(chǎn)控制，協(xié)調(diào)各部門之間的工作銜接，對異常突發(fā)事件及時排查梳理，保質(zhì)保量如期完成生產(chǎn)任務(wù)，同時協(xié)助參與技術(shù)、質(zhì)量管理、經(jīng)營管理工作，參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施。 2、訂單管理：管理客戶訂單資料，定期核銷。根據(jù)交貨期需求，按時、按質(zhì)、按量、按預(yù)算成本完成生訂單，確保客戶滿意度的提高。 3、計劃管理：根據(jù)公司目標(biāo)，制定相應(yīng)年、季、月度的生產(chǎn)計劃，并組織生產(chǎn)部門有序生產(chǎn)和及時掌控生產(chǎn)周期，負責(zé)生產(chǎn)部門的績效考核以及考核制度的完善。 4、MC管理：負責(zé)物料控制，負責(zé)采購原材料、零部件、潤滑劑以及與產(chǎn)品制造有密切關(guān)系的特殊工具、油料等。執(zhí)行采購合同訂單的下發(fā)、物料驗收及付款流程，履行跟進落實工作。 5、供方管理：根據(jù)采購物資的特性和要求，定期對供方的生產(chǎn)情況、產(chǎn)品價格等資料進行評價，維護并評估現(xiàn)有合格供應(yīng)商，收集潛在供應(yīng)商信息，持續(xù)開發(fā)新供應(yīng)商。 6、部門管理：負責(zé)下屬部門員工的管理、教育、培訓(xùn)和指導(dǎo)，對下屬進行工作分配和考核。負責(zé)下屬管轄在制品倉庫整體區(qū)域的布局規(guī)劃與管理，建立完善各項倉儲管理的制度、流程，并監(jiān)督落實，建立6S管理和安全管制。 | ||
自我評價： |
個人特點：具備較強的責(zé)任心、工作主動性及事業(yè)心，熟悉使用PC及office辦公軟件，自學(xué)日語，可日常交流和溝通，熟練使用日語進行郵件聯(lián)絡(luò)、作成各類電子文檔，PPT報告等，持有國家二級精益生產(chǎn)師資格證書。 | ||
求職意向： |
PMC生產(chǎn)管理、生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)主管 | ||
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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在線ＱＱ： |
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201600 |
