| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
何海忠 |  |
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性別： |
男性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
團(tuán)員 | |
目前居住地： |
永豐街道 | |||
家庭住址： |
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| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學(xué)歷： |
大專 |
專業(yè)類別： |
其他經(jīng)濟(jì)與管理 | 專業(yè)名稱： |
管理學(xué) |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業(yè)時間： |
1984 |
外語種類： |
無 | 外語等級： |
無 |
口語水平： |
較熟練 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
一般 | ||
| 職場資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類別： |
經(jīng)營管理類 | 目前從事崗位： |
失業(yè) |
希望從事行業(yè)： |
機(jī)械/設(shè)備/重工 | 期望月薪： |
8000-10000 |
工作經(jīng)驗： |
一、2008年12月04日到2016年2月15日，威史特五金制品有限公司，生產(chǎn)部課長。 1，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃制定生產(chǎn)計劃和預(yù)算。2、組織管理和人員配置，管理人員的培訓(xùn)及安排，工藝改進(jìn)等。3、配合公司領(lǐng)導(dǎo)把生產(chǎn)部生產(chǎn)、車間管理、原材料供應(yīng)及質(zhì)量相關(guān)的工作，完成公司制定的工作目標(biāo)。4、生產(chǎn)現(xiàn)場的管控，生產(chǎn)過程中的質(zhì)量體系的正常運(yùn)行。有問題及時處理，使得各崗位有效安排好生產(chǎn)。5、改進(jìn)管理體制有效控制好生產(chǎn)成本。6、做好公司各部門的溝通與協(xié)調(diào)工作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。7、負(fù)責(zé)做好車間的安全生產(chǎn)和6S的管理工作。8、具有較強(qiáng)的組織管理能力和適應(yīng)能力，并有較強(qiáng)的管理策劃與協(xié)調(diào)能力。 二、2016年3月15日到2018年11月30日，萬禾鋼聯(lián)（上海）模具技術(shù)有限公司，行政部經(jīng)理。1、公司制度編制建立和完善并實施執(zhí)行到公司各部門，建立公司完善的管理技能體系圖，有效發(fā)揮每個部門的管理體制。2、根據(jù)總經(jīng)理對公司發(fā)展的要求和實際情況制定好年度計劃和經(jīng)營計劃及會議安排。3、建立人力資源的招聘、培訓(xùn)錄用、考核等人事管理體系。4、企業(yè)文化的建設(shè)和宣傳工作。5、負(fù)責(zé)做好各部門之間的協(xié)調(diào)管理工作，健全完善行政管理制度和各部門的員工編制定員工作。6、負(fù)責(zé)公司各部門的績效考核工作。7、負(fù)責(zé)人事檔案和公司文件存檔工作。8、公司車輛的管理和后勤保障服務(wù)。9、對外配合好政府各部門（做好安全生產(chǎn)、消防、環(huán)保等工作）并協(xié)助檢查，積極改善，并和政府部門建立良好的合作關(guān)系，隨時拜訪咨詢。 | ||
自我評價： |
社會簡歷：1、資深的生產(chǎn)管理人員，在日資企業(yè)從事生產(chǎn)已有十以上。2、根據(jù)企業(yè)情況熟練編制規(guī)章制度和安全操作規(guī)則，具有較強(qiáng)的組織管理能力和策劃能力。3、對生產(chǎn)現(xiàn)場管理及5S管理有一套熟練的工作規(guī)則，對產(chǎn)品的品質(zhì)管理也有豐富的經(jīng)驗。4、有持證安全負(fù)責(zé)人證書，組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，增強(qiáng)安全保護(hù)意識。5、曾擔(dān)任過工會主席一職，能組織發(fā)揮公司團(tuán)隊精神。6、公司行政管理工作也有三年的管理經(jīng)驗。 7、學(xué)生簡歷：三年團(tuán)支部書記，培養(yǎng)了較強(qiáng)的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。 | ||
求職意向： |
生產(chǎn)管理、行政人事管理 | ||
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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