| 個(gè)人資料 [添加到人才庫(kù)] | ||||
姓名： |
l李燕 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | |
身份證號(hào)： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | |||
身高： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
佘山鎮(zhèn) | |||
家庭住址： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | |||
| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學(xué)歷： |
大專 |
專業(yè)類別： |
不限 | 專業(yè)名稱： |
國(guó)際貿(mào)易 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 畢業(yè)時(shí)間： |
2010 |
外語(yǔ)種類： |
無(wú) | 外語(yǔ)等級(jí)： |
無(wú) |
口語(yǔ)水平： |
一般 | 第二外語(yǔ)： |
無(wú) |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場(chǎng)資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類別： |
建筑·房產(chǎn)·裝飾·物業(yè) | 目前從事崗位： |
人事行政 |
希望從事行業(yè)： |
其他行業(yè) | 期望月薪： |
5000-6000 |
工作經(jīng)驗(yàn)： |
2019/2-2019/9上海伊新環(huán)�？萍及l(fā)展有限公司 1.職員的考勤記錄和各部門(mén)績(jī)效考核記錄的整理歸檔；每月的人員變工記錄。 2.負(fù)責(zé)建立員工花名冊(cè)，合同，社保、公積金，招聘，入職，轉(zhuǎn)正，離職，升職等手續(xù)辦理。 3.負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議記錄，根據(jù)需要撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要，并跟蹤、檢查、督促會(huì)議的貫徹實(shí)施。 4.公司內(nèi)、外部環(huán)境的管理，包括辦公場(chǎng)所布置、清潔及辦公設(shè)施的維護(hù)、修理等 5.整理公司各類賬單、費(fèi)用進(jìn)行借款或報(bào)銷； 6.修訂、完善公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度。 7.協(xié)助辦理公司各類體系的年審認(rèn)證和維護(hù)，確保管理體系長(zhǎng)期有效 8.負(fù)責(zé)公司相關(guān)注冊(cè)人員（建造師等），三類人員報(bào)名、注冊(cè)、延期、變更及繼續(xù)教育。 所有證書(shū)整理歸檔工作，確保公司系統(tǒng)人員滿足資質(zhì)配置需求。 9.網(wǎng)上固廢申報(bào)，更新環(huán)保臺(tái)賬，協(xié)助完成環(huán)保審核。 2013/7-2018/12上海群會(huì)展示制作有限公司 工作職責(zé)： 1.處理日常人事工作：招工、社保、公積金、入離職、員工信息表變更、檔案建立等。 2.行政日常后期保障工作：采購(gòu)發(fā)放日用品、辦公用品、用餐、用水、印刷名片、廢品處理、快遞、日常相關(guān)費(fèi)用申報(bào)、維修申請(qǐng)及配合生產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)等相關(guān)事宜。 3.員工職業(yè)病體檢工作：涉及到職業(yè)危害崗位做相應(yīng)的職業(yè)病體檢、復(fù)查、整理歸檔等。 4.工傷工作：根據(jù)員工傷情安排治療、員工工傷申報(bào)、工傷鑒定、工傷醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷、工傷一次性傷殘補(bǔ)助及醫(yī)療補(bǔ)助申報(bào)、工傷臺(tái)賬及檔案管理工作。 5.特種設(shè)備申報(bào)年審、培訓(xùn)、安排各工種在有效期內(nèi)審證、工具送檢等。 6.工作服、工作鞋申請(qǐng)采購(gòu)，登記并做領(lǐng)用明細(xì)并做每月員工扣款及返還等。 7.火車票核對(duì)車次、購(gòu)買(mǎi)、退改簽、核算費(fèi)用及人力成本分?jǐn)偟取? 8.公車、保安、保潔、食堂等管理。 | ||
自我評(píng)價(jià)： |
樂(lè)于與人溝通，擅于進(jìn)行社交活動(dòng)，具一定的組織策劃能力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和集體榮譽(yù)感，在工作中學(xué)習(xí)并不斷尋求上進(jìn)。多年人事工作讓我深刻體會(huì)到了，人力資源管理工作對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要性。 本科自考中~ | ||
求職意向： |
人事行政、文員、助理等 | ||
| 工作經(jīng)歷 | |||||||
| 就職起訖時(shí)間 | 單位行業(yè) | 就職單位 | 就職部門(mén) | 職位類別 | 職位名稱 | 職務(wù)層次 | 工作描述 |
| 2019年2月至2019年9月 | 機(jī)械/設(shè)備/重工 | 上海伊新環(huán)�？萍及l(fā)展有限公司 | 行政人事 | 文秘行政人力資源后勤類 | 行政人事主管 | 基層領(lǐng)導(dǎo) | 1.職員的考勤記錄和各部門(mén)績(jī)效考核記錄的整理歸檔；每月的人員變工記錄。 2.負(fù)責(zé)建立員工花名冊(cè)，合同，社保、公積金，招聘，入職，轉(zhuǎn)正，離職，升職等手續(xù)辦理。 3.負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議記錄，根據(jù)需要撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要，并跟蹤、檢查、督促會(huì)議的貫徹實(shí)施。 4.公司內(nèi)、外部環(huán)境的管理，包括辦公場(chǎng)所布置、清潔及辦公設(shè)施的維護(hù)、修理等 5.整理公司各類賬單、費(fèi)用進(jìn)行借款或報(bào)銷； 6.修訂、完善公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度。 7.協(xié)助辦理公司各類體系的年審認(rèn)證和維護(hù)，確保管理體系長(zhǎng)期有效 8.負(fù)責(zé)公司相關(guān)注冊(cè)人員（建造師等），三類人員報(bào)名、注冊(cè)、延期、變更及繼續(xù)教育。 所有證書(shū)整理歸檔工作，確保公司系統(tǒng)人員滿足資質(zhì)配置需求。 9.網(wǎng)上固廢申報(bào)，更新環(huán)保臺(tái)賬，協(xié)助完成環(huán)保審核。 |
| 2013年7月至2018年12月 | 廣告/市場(chǎng)推廣 | 上海群會(huì)展示制作有限公司 | 行政人事 | 文秘行政人力資源后勤類 | 行政人事專員 | 職員 | 1.處理日常人事工作：招工、社保、公積金、入離職、員工信息表變更、檔案建立等。 2.行政日常后期保障工作：采購(gòu)發(fā)放日用品、辦公用品、用餐、用水、印刷名片、廢品處理、快遞、日常相關(guān)費(fèi)用申報(bào)、維修申請(qǐng)及配合生產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)等相關(guān)事宜。 3.員工職業(yè)病體檢工作：涉及到職業(yè)危害崗位做相應(yīng)的職業(yè)病體檢、復(fù)查、整理歸檔等。 4.工傷工作：根據(jù)員工傷情安排治療、員工工傷申報(bào)、工傷鑒定、工傷醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷、工傷一次性傷殘補(bǔ)助及醫(yī)療補(bǔ)助申報(bào)、工傷臺(tái)賬及檔案管理工作。 5.特種設(shè)備申報(bào)年審、培訓(xùn)、安排各工種在有效期內(nèi)審證、工具送檢等。 6.工作服、工作鞋申請(qǐng)采購(gòu)，登記并做領(lǐng)用明細(xì)并做每月員工扣款及返還等。 7.火車票核對(duì)車次、購(gòu)買(mǎi)、退改簽、核算費(fèi)用及人力成本分?jǐn)偟取? 8.公車、保安、保潔、食堂等管理。 |
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