| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
王瀟葉 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
永豐街道 | |||
家庭住址： |
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| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學(xué)歷： |
大專 |
專業(yè)類別： |
文秘類 | 專業(yè)名稱： |
行政管理 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業(yè)時間： |
2014 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
無 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類別： |
文秘行政人力資源后勤類 | 目前從事崗位： |
失業(yè) |
希望從事行業(yè)： |
期望月薪： |
6000 | |
工作經(jīng)驗： |
2013/5-2016/7 人力資源專員|人力資源部 佳晟（上海）精密儀器設(shè)備服務(wù)有限公司 交通/運輸/物流|150-500人|外資(非歐美) 工作描述： 1、根據(jù)公司人員流動情況為相關(guān)人員及時辦理招工、退工等手續(xù) 2、負責(zé)維護開發(fā)各招聘渠道，制定各崗位招聘計劃，篩選合適人選。 3、負責(zé)員工考勤制作、加班及請假的管理。 4、負責(zé)公司規(guī)章制度的起草、修改與實施。 5、公司規(guī)章制度教育的培訓(xùn)與考核。 6、負責(zé)公司人事報表的管理、檔案的管理及勞動合同的簽訂。 7、工傷處理 。 8、外國人證件的相關(guān)辦理。 9、其他人事相關(guān)事項。 2012/3-2013/5 人事專員|人事總務(wù)部 倉敷菱東金屬制品制造（上海）有限公司 機械/設(shè)備/重工|50-150人|外資(非歐美) 工作描述： 1、根據(jù)公司人員流動情況為相關(guān)人員及時辦理招工、退工等手續(xù) 2、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料、通知面試及筆試部分的面試 3、負責(zé)員工考勤制作、加班及請假的管理 4、公司規(guī)章制度的教育培訓(xùn)及相應(yīng)的考核 5、負責(zé)公司人事報表的管理、檔案的管理及勞動合同的簽訂 6、及其公司的日常行政事務(wù)（電話接聽、客戶接待、辦公用品的管理及訂購、快遞收發(fā)、費用報銷、訂餐、訂水等相關(guān)工作） 2011/10-2012/3 營業(yè)助理|營業(yè)部 上海五騰金屬制品有限公司 原材料和加工|50-150人|民營公司 工作描述： 1、負責(zé)合同基本的審查，復(fù)核工作 2、訂單處理（下達并合理安排生產(chǎn)計劃，對生產(chǎn)進度進行全程跟蹤，訂單完成后安排發(fā)貨） 3、與客戶、各代理商的溝通協(xié)調(diào)等工作 4、銷售及其相關(guān)文檔管理 2006/11-2009/3 行政專員/助理 |行政助理 上海皓俊電腦科技有限公司 計算機硬件|少于50人|民營公司 工作描述： 1、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料 2、負責(zé)員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù) 3、現(xiàn)金賬的收納、核對 4、銀行轉(zhuǎn)賬、備用金的管理 5、商品的收發(fā)貨 6、每月商品庫存盤點等相關(guān)工作 | ||
自我評價： |
本人具有廣泛的交際能力,良好的團隊合作精神,心理承受能力較強,英語也有相應(yīng)的基礎(chǔ),熟悉電腦方面的知識如:WORD﹑EXCEL等.。我會用能力來證明貴公司選擇, 希望貴公司給我一個展現(xiàn)自我能力的機會.謝謝!! | ||
求職意向： |
文員 | ||
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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