| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
沈嘉怡 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
中 | |
婚姻狀況： |
保密 | 政治面貌： |
團員 | |
目前居住地： |
新橋鎮 | |||
家庭住址： |
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| 學業資料 | |||
人才類型： |
應屆 | 最高學歷： |
本科 |
專業類別： |
其他經濟與管理 | 專業名稱： |
人力資源管理 |
畢業院校： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業時間： |
2019 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
六級 |
口語水平： |
熟練 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
精通 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
文秘行政人力資源后勤類 | 目前從事崗位： |
離職 |
希望從事行業： |
其他行業 | 期望月薪： |
4500-6000 |
工作經驗： |
2015.6-2015.8 上海金山城市沙灘 票務銷售 2019.2-2019.4 上海趣致網絡科技股份有限公司 招聘專員 2019.9-2019.10 一點資訊 人事行政專員 | ||
自我評價： |
本人做事仔細，勤勞踏實，吃苦耐勞，熟悉辦公Office軟件，具有一定的英語基礎，非常熱愛人力資源崗。待人真誠，性格熱情隨和，具有很強的進取精神和團隊精神，良好的協調溝通能力。在生活和學習中不斷完善自己，力求以最好的狀態服務于崗位。 | ||
求職意向： |
人事 行政 | ||
| 工作經歷 | |||||||
| 就職起訖時間 | 單位行業 | 就職單位 | 就職部門 | 職位類別 | 職位名稱 | 職務層次 | 工作描述 |
| 2019年9月至2019年10月 | 房地產開發 | 一點資訊上海公司 | 人力資源部 | 文秘行政人力資源后勤類 | 人事行政專員 | 職員 | 1、負責公司總機電話工作； 2、接待公司的來人來訪； 3、負責公司內部人才的招聘工作 4、根據現有編制及業務發展需求，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃； 5、發布職位需求信息，做好公司形象宣傳 6. 搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，將合適的備選人發給總經理過目進行二次篩選 7、公司日常辦公用品（低值易耗品）的采購、發放及管理工作； 8、負責公司信件、傳真等的收發、傳遞及費用結算工作； 9、負責辦公環境的維護，保證設備安全及正常運轉； 10、負責員工社保及住房公積金的辦理； 11、協助部門經理進行人員招聘、員工考核、員工關系管理、薪酬等管理； 12、負責部分員工福利用品的采購及發放工作； 13、協助公司各項活動的組織及安排； 14、負責公司文件檔案管理； 15、其他人事行政類基礎工作； 16、每月的增值稅發票勾票工作 17、開日常增值稅發票 18、制作每月的預算表 19、完成領導交辦的其它工作 |
| 2019年2月至2019年4月 | 互聯網/電子商務 | 上海趣致網絡科技股份有限公司 | 綜合管理部 | 文秘行政人力資源后勤類 | 招聘專員 | 職員 | 1.負責公司內部人才的招聘工作 2.根據現有編制及業務發展需求，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃； 3.發布職位需求信息，做好公司形象宣傳 4.搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，確定面試名單，通知應聘者前來面試，對應聘者進行初步面試考核，出具綜合評價意見； 5.對分公司的備選人進行電話初試 6.組織相關部門人員協助完成復試工作，確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求 7.招聘網站的維護和更新，以及招聘網站的信息溝通 8. 總結招聘工作中存在的問題 9.督促新入職員工完善入職資料 10.熟悉公司人力資源制度，對應聘人員提出的相關問題進行解答 11.領導交辦的其他事宜 |
| 2015年6月至2015年8月 | 餐飲/娛樂/休閑 | 上海市金山區城市沙灘 | 票務銷售 | 其它類 | 票務銷售 | 職員 | 銷售暑期沙灘門票 處理突發情況 |
| 聯系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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在線ＱＱ： |
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通訊地址： |
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200020 |
