| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
李奕樺 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
保密 | 政治面貌： |
團員 | |
目前居住地： |
其它 | |||
家庭住址： |
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| 學業(yè)資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學歷： |
大專 |
專業(yè)類別： |
其他經濟與管理 | 專業(yè)名稱： |
工商管理 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業(yè)時間： |
2010 |
外語種類： |
無 | 外語等級： |
無 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
文秘行政人力資源后勤類 | 目前從事崗位： |
失業(yè) |
希望從事行業(yè)： |
其他行業(yè) | 期望月薪： |
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工作經驗： |
公司名稱：上海余之樂實業(yè)有限公司 職位名稱：行政主管 在職時間：2013.03 - 2019.09 工作描述：1、負責員工的招聘、入職、離職、升職、崗位調動手續(xù)辦理，人事資料的建檔、整理； 2、負責員工的考勤匯總核對工作，與財務對接每月工資發(fā)放金額； 3、負責新進員工的迎新培訓、安全培訓、企業(yè)文化培訓，按國家要求定期組織消防培訓并歸檔； 4、根據公司規(guī)章制度，巡視員工勞動期間紀律情況，按要求對員工獎懲情況匯總后報總經理批復； 5、負責公司外包勞務（第三方）合同的洽談、審核、簽署，協(xié)助財務做好結算工作； 6、負責公司每月能耗統(tǒng)計情況，協(xié)助各業(yè)務部門及工程部門做好公司節(jié)能減排工作； 7、參加總經理主持的每周工作例會，整理會議紀要報總經理批復后下發(fā)至各部門負責人處； 8、協(xié)助總經理對公司重大活動進行跟進，協(xié)調并監(jiān)督各業(yè)務部門做好相關工作開展； 9、協(xié)助總經理做好對公業(yè)務的接洽（衛(wèi)監(jiān)、食藥監(jiān)、消防、工程等）、整改等情況； 公司名稱：上海怡正服飾有限公司 職位名稱：行政人事助理 在職時間：2012.02 - 2012.12 工作描述：1、負責員工入職、離職的手續(xù)辦理； 2、人員信息建檔、錄入、歸類； 3、負責員工公積金與社保的繳納和辦理； 4、協(xié)助倉庫管理人員進行倉庫的歸類盤點； 5、協(xié)助部門主管對公司員工進行信息收集和背景調查； 6、協(xié)助部門主管對員工考勤進行核對匯總； 7、協(xié)助部門主管對員工宿舍進行管理和清查； 8、根據公司安排，協(xié)助其他部門進行工作配合； | ||
自我評價： |
熱心誠懇、樂觀向上，有良好的職業(yè)素質與敬業(yè)精神。對待工作認真負責，誠實穩(wěn)重，能全身心投入，細心負責，服從公司安排，工作中也會用心去履行自己的職責。 | ||
求職意向： |
行政人事 | ||
| 教育背景 | ||||||
| 專業(yè)類別 | 所學專業(yè) | 專業(yè)學歷 | 專業(yè)學制 | 就學形式 | 畢業(yè)時間 | 畢業(yè)院校 |
| 其他經濟與管理 | 工商管理 | 大專 | 3年 | 其他 | 2010年 | 上海電視大學 |
| 培訓經歷 | |||||
| 培訓時間 | 培訓課程名稱 | 培訓地點 | 舉辦培訓單位 | 培訓證書名稱 | 培訓內容 |
| 2015年1月至2015年7月 | 人事管理 | 上海市干部培訓中心 | 上海繼續(xù)工程教育協(xié)會 | 有 | 人事崗位管理 |
| 2014年10月至2014年10月 | 質量管理體系內審員 | 上海信星認證培訓中心 | 北京中大華遠認證中心上海分中心 | 有 | GB/T19001-2008質量管理體系培訓 |
| 工作經歷 | |||||||
| 就職起訖時間 | 單位行業(yè) | 就職單位 | 就職部門 | 職位類別 | 職位名稱 | 職務層次 | 工作描述 |
| 2013年3月至2019年9月 | 酒店/旅游 | 上海余之樂實業(yè)有限公司 | 行政部 | 文秘行政人力資源后勤類 | 行政主管 | 中層領導 | 1、負責員工的招聘、入職、離職、升職、崗位調動手續(xù)辦理，人事資料的建檔、整理； 2、負責員工的考勤匯總核對工作，與財務對接每月工資發(fā)放金額； 3、負責新進員工的迎新培訓、安全培訓、企業(yè)文化培訓，按國家要求定期組織消防培訓并歸檔； 4、根據公司規(guī)章制度，巡視員工勞動期間紀律情況，按要求對員工獎懲情況匯總后報總經理批復； 5、負責公司外包勞務（第三方）合同的洽談、審核、簽署，協(xié)助財務做好結算工作； 6、負責公司每月能耗統(tǒng)計情況，協(xié)助各業(yè)務部門及工程部門做好公司節(jié)能減排工作； 7、參加總經理主持的每周工作例會，整理會議紀要報總經理批復后下發(fā)至各部門負責人處； 8、協(xié)助總經理對公司重大活動進行跟進，協(xié)調并監(jiān)督各業(yè)務部門做好相關工作開展； 9、協(xié)助總經理做好對公業(yè)務的接洽（衛(wèi)監(jiān)、食藥監(jiān)、消防、工程等）、整改等情況； |
| 2012年2月至2012年12月 | 服裝/紡織/皮革 | 上海怡正服飾有限公司 | 人力資源部 | 文秘行政人力資源后勤類 | 行政人事助理 | 職員 | 1、負責員工入職、離職的手續(xù)辦理； 2、人員信息建檔、錄入、歸類； 3、負責員工公積金與社保的繳納和辦理； 4、協(xié)助倉庫管理人員進行倉庫的歸類盤點； 5、協(xié)助部門主管對公司員工進行信息收集和背景調查； 6、協(xié)助部門主管對員工考勤進行核對匯總； 7、協(xié)助部門主管對員工宿舍進行管理和清查； 8、根據公司安排，協(xié)助其他部門進行工作配合； |
| 聯系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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