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王連娣個(gè)人簡(jiǎn)歷
更新時(shí)間:2011-11-27 20:11:48
已被查看
615
次
個(gè)人資料 [
添加到人才庫
]
姓名:
王連娣
性別:
女性
出生年月:
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身份證號(hào):
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身高:
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視力情況:
好
婚姻狀況:
已婚
政治面貌:
團(tuán)員
目前居住地:
方松街道
家庭住址:
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學(xué)業(yè)資料
人才類型:
不限
最高學(xué)歷:
大專
專業(yè)類別:
英語
專業(yè)名稱:
商務(wù)英語
畢業(yè)院校:
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畢業(yè)時(shí)間:
2009
外語種類:
英語
外語等級(jí):
一級(jí)
口語水平:
一般
第二外語:
無
電腦水平:
熟練
職場(chǎng)資料
希望應(yīng)聘的職位類別:
文化藝術(shù)體育科研類
目前從事崗位:
失業(yè)
希望從事行業(yè):
其他行業(yè)
期望月薪:
1800-2000
工作經(jīng)驗(yàn):
一、上海立詩頓賓館 單位性質(zhì):城鎮(zhèn)集體 單位行業(yè):服務(wù)行業(yè) 2007年9月 賓館前臺(tái) --2010年1月:1.檢查并處理前一天的工作情況,了解并處理當(dāng)天的主要工作; 2.布置工作任務(wù),檢查日常工作; 3.主持例會(huì),檢查工作完成情況; 4.思考及了解。 (1)當(dāng)天未完成的工作和明日工作計(jì)劃(2)問題處理及與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)(3) 明日貴賓抵離活動(dòng)情況,明日客房出租和余缺情況及其它。 5.下班交接。主要是未完全成事項(xiàng)和工作要求。 二、上海松江大成食品有限公司 單位性質(zhì): 上市公司 單位行業(yè):快速消費(fèi)品 2010年3月 -- 2010年10月 生產(chǎn)文員 1. 產(chǎn)供部辦公用品請(qǐng)購、管理、表單文件歸檔及管理。 2. 加班工時(shí)統(tǒng)計(jì),人員月考核統(tǒng)計(jì),各類費(fèi)用申請(qǐng)報(bào)銷。 3. 員工工傷統(tǒng)計(jì),人事檔案的管理,員工入職、離職調(diào)動(dòng)等相關(guān)手續(xù)的辦理。 4. 產(chǎn)供部各類會(huì)議記錄及會(huì)議決議的追蹤落實(shí)。 5. 文件傳遞、輔助廠長(zhǎng)做各類周月報(bào)告等 三、上海亦動(dòng)健身有限公司 2010.11 -至今 行政主管 1、負(fù)責(zé)組織對(duì)人力資源發(fā)展、勞動(dòng)用工、勞動(dòng)力利用程度指標(biāo)計(jì)劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行 2、負(fù)責(zé)制定公司人事管理制度。設(shè)計(jì)人事管理工作程序,研究、分析并提出改進(jìn)工作意見和建議 3、負(fù)責(zé)人事考核、考查工作。建立人事檔案資料庫,規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序,組織定期、不定期的人事考核、考查的選拔工作 4、負(fù)責(zé)做好公司員工勞動(dòng)紀(jì)律管理工作。定期抽查公司勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況,及時(shí)考核,負(fù)責(zé)辦理考勤、獎(jiǎng)懲、差假、調(diào)動(dòng)等管理工作
自我評(píng)價(jià):
本人文秘專業(yè)畢業(yè),后又深造現(xiàn)已是本科學(xué)歷。在工作的這幾年里,我積累了一定的經(jīng)驗(yàn),更加的善于與人溝通,從而找到有價(jià)值的信息,加以運(yùn)用總結(jié),我一直堅(jiān)信的原則是:無論大事小事,都一如既往的努力,并且尋求最好、最新、最快的解決方式或處理方法,腳踏實(shí)地,真真實(shí)實(shí)得完成。塌實(shí)、吃苦耐勞的我,也常得到領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。希望能有機(jī)會(huì)再充實(shí)自己,也希望能通過我的努力而給公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。
求職意向:
前臺(tái) 行政助理 倉庫文員
工作經(jīng)歷
就職起訖時(shí)間
單位行業(yè)
就職單位
就職部門
職位類別
職位名稱
職務(wù)層次
工作描述
2010年3月至2010年11月
交通/運(yùn)輸/物流
上海大成美食
生管科
文化藝術(shù)體育科研類
統(tǒng)計(jì)文員
職員
1. 產(chǎn)供部辦公用品請(qǐng)購、管理、表單文件歸檔及管理。 2. 加班工時(shí)統(tǒng)計(jì),人員月考核統(tǒng)計(jì),各類費(fèi)用申請(qǐng)報(bào)銷。 3. 員工工傷統(tǒng)計(jì),人事檔案的管理,員工入職、離職調(diào)動(dòng)等相關(guān)手續(xù)的辦理。 4. 產(chǎn)供部各類會(huì)議記錄及會(huì)議決議的追蹤落實(shí)。 5. 文件傳遞、輔助廠長(zhǎng)
2007年9月至2010年2月
制藥/生物工程
上海立詩頓賓館
前廳
倉管質(zhì)檢等工廠生產(chǎn)類
前臺(tái)接待
基層領(lǐng)導(dǎo)
1.檢查并處理前一天的工作情況,了解并處理當(dāng)天的主要工作; 2.布置工作任務(wù),檢查日常工作; 3.主持例會(huì),檢查工作完成情況; 4.思考及了解。 (1)當(dāng)天未完成的工作和明日工作計(jì)劃(2)問題處理及與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)(3) 明日貴賓抵離活動(dòng)情況,明日
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