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    王連娣個(gè)人簡(jiǎn)歷

    更新時(shí)間:2011-11-27 20:11:48 已被查看 612
     個(gè)人資料 [添加到人才庫(kù)]
    姓名:
    王連娣
    性別:
    女性
    出生年月:
    企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸
    身份證號(hào):
    企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸
    身高:
    企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸
    視力情況:
    婚姻狀況:
    已婚
    政治面貌:
    團(tuán)員
    目前居住地:
    方松街道
    家庭住址:
    企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸
     學(xué)業(yè)資料
    人才類型:
    不限
    最高學(xué)歷:
    大專
    專業(yè)類別:
    英語(yǔ)
    專業(yè)名稱:
    商務(wù)英語(yǔ)
    畢業(yè)院校:
    企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸
    畢業(yè)時(shí)間:
    2009
    外語(yǔ)種類:
    英語(yǔ)
    外語(yǔ)等級(jí):
    一級(jí)
    口語(yǔ)水平:
    一般
    第二外語(yǔ):
    無(wú)
    電腦水平:
    熟練
     職場(chǎng)資料
    希望應(yīng)聘的職位類別:
    文化藝術(shù)體育科研類
    目前從事崗位:
    失業(yè)
    希望從事行業(yè):
    其他行業(yè)
    期望月薪:
    1800-2000
    工作經(jīng)驗(yàn):
    一、上海立詩(shī)頓賓館 單位性質(zhì):城鎮(zhèn)集體 單位行業(yè):服務(wù)行業(yè) 2007年9月 賓館前臺(tái) --2010年1月:1.檢查并處理前一天的工作情況,了解并處理當(dāng)天的主要工作; 2.布置工作任務(wù),檢查日常工作; 3.主持例會(huì),檢查工作完成情況; 4.思考及了解。 (1)當(dāng)天未完成的工作和明日工作計(jì)劃(2)問題處理及與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)(3) 明日貴賓抵離活動(dòng)情況,明日客房出租和余缺情況及其它。 5.下班交接。主要是未完全成事項(xiàng)和工作要求。 二、上海松江大成食品有限公司 單位性質(zhì): 上市公司 單位行業(yè):快速消費(fèi)品 2010年3月 -- 2010年10月 生產(chǎn)文員 1. 產(chǎn)供部辦公用品請(qǐng)購(gòu)、管理、表單文件歸檔及管理。 2. 加班工時(shí)統(tǒng)計(jì),人員月考核統(tǒng)計(jì),各類費(fèi)用申請(qǐng)報(bào)銷。 3. 員工工傷統(tǒng)計(jì),人事檔案的管理,員工入職、離職調(diào)動(dòng)等相關(guān)手續(xù)的辦理。 4. 產(chǎn)供部各類會(huì)議記錄及會(huì)議決議的追蹤落實(shí)。 5. 文件傳遞、輔助廠長(zhǎng)做各類周月報(bào)告等 三、上海亦動(dòng)健身有限公司 2010.11 -至今 行政主管 1、負(fù)責(zé)組織對(duì)人力資源發(fā)展、勞動(dòng)用工、勞動(dòng)力利用程度指標(biāo)計(jì)劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行 2、負(fù)責(zé)制定公司人事管理制度。設(shè)計(jì)人事管理工作程序,研究、分析并提出改進(jìn)工作意見和建議 3、負(fù)責(zé)人事考核、考查工作。建立人事檔案資料庫(kù),規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序,組織定期、不定期的人事考核、考查的選拔工作 4、負(fù)責(zé)做好公司員工勞動(dòng)紀(jì)律管理工作。定期抽查公司勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況,及時(shí)考核,負(fù)責(zé)辦理考勤、獎(jiǎng)懲、差假、調(diào)動(dòng)等管理工作
    自我評(píng)價(jià):
    本人文秘專業(yè)畢業(yè),后又深造現(xiàn)已是本科學(xué)歷。在工作的這幾年里,我積累了一定的經(jīng)驗(yàn),更加的善于與人溝通,從而找到有價(jià)值的信息,加以運(yùn)用總結(jié),我一直堅(jiān)信的原則是:無(wú)論大事小事,都一如既往的努力,并且尋求最好、最新、最快的解決方式或處理方法,腳踏實(shí)地,真真實(shí)實(shí)得完成。塌實(shí)、吃苦耐勞的我,也常得到領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。希望能有機(jī)會(huì)再充實(shí)自己,也希望能通過我的努力而給公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。
    求職意向:
    前臺(tái) 行政助理 倉(cāng)庫(kù)文員
     工作經(jīng)歷
    就職起訖時(shí)間 單位行業(yè) 就職單位 就職部門 職位類別 職位名稱 職務(wù)層次 工作描述
    2010年3月至2010年11月 交通/運(yùn)輸/物流 上海大成美食 生管科 文化藝術(shù)體育科研類 統(tǒng)計(jì)文員 職員 1. 產(chǎn)供部辦公用品請(qǐng)購(gòu)、管理、表單文件歸檔及管理。 2. 加班工時(shí)統(tǒng)計(jì),人員月考核統(tǒng)計(jì),各類費(fèi)用申請(qǐng)報(bào)銷。 3. 員工工傷統(tǒng)計(jì),人事檔案的管理,員工入職、離職調(diào)動(dòng)等相關(guān)手續(xù)的辦理。 4. 產(chǎn)供部各類會(huì)議記錄及會(huì)議決議的追蹤落實(shí)。 5. 文件傳遞、輔助廠長(zhǎng)
    2007年9月至2010年2月 制藥/生物工程 上海立詩(shī)頓賓館 前廳 倉(cāng)管質(zhì)檢等工廠生產(chǎn)類 前臺(tái)接待 基層領(lǐng)導(dǎo) 1.檢查并處理前一天的工作情況,了解并處理當(dāng)天的主要工作; 2.布置工作任務(wù),檢查日常工作; 3.主持例會(huì),檢查工作完成情況; 4.思考及了解。 (1)當(dāng)天未完成的工作和明日工作計(jì)劃(2)問題處理及與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)(3) 明日貴賓抵離活動(dòng)情況,明日
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