| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
吳建華 |  |
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性別： |
男性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
方松街道 | |||
家庭住址： |
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| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學(xué)歷： |
大專 |
專業(yè)類別： |
機械類 | 專業(yè)名稱： |
精益生產(chǎn)師 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業(yè)時間： |
1999 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
三級 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類別： |
貿(mào)易·物流·采購·交通 | 目前從事崗位： |
總經(jīng)理助理兼生產(chǎn)部經(jīng)理 |
希望從事行業(yè)： |
其他行業(yè) | 期望月薪： |
6000以上 |
工作經(jīng)驗： |
1、上海晶駿電子科技有限公司 單位性質(zhì)：私營企業(yè) 單位行業(yè)：環(huán)保、設(shè)備 單位簡單描述：主要生產(chǎn)太陽能配件【焊帶】加工。 2010年3月--當(dāng)前 工作職位：生產(chǎn)部經(jīng)理、總經(jīng)理助理 工作部門：生產(chǎn)制造部、管理部 工作地點：上海松江 直接上級：總經(jīng)理 下屬人數(shù)總數(shù)：260人 工作職責(zé)與業(yè)績： 根據(jù)總經(jīng)理的要求、以及公司實際的狀況制定修繕公司各部門的各項規(guī)章制度、合理計劃各部門的工作、針對各部門匯總的不良情況、定期組織公司各部門主管人員進行會議、制定合理對策，維持公司正常運行。 對于客戶和提供商進行定期的拜訪、考察、評定，保持長期良好合作關(guān)系。 對于公司內(nèi)外部的所有合同進行審核判定。 公司內(nèi)部生產(chǎn)全面管理控制每月生產(chǎn)計劃、產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備管理、在制品庫存管理、人員管理、月盤點、進出貨管理、安全生產(chǎn)管理 幫組公司籌建新工廠，從車間規(guī)劃、現(xiàn)場布局、簡易操作流程，制定修改公司制度、規(guī)章等文件修正。建立公司健全的管理模式、人員配置框架。 內(nèi)部生產(chǎn)能力由原來的5000kg，提高到目前的15000kg、產(chǎn)能增加200%，設(shè)備綜合利用率有效提升。產(chǎn)品加工成本由原來的115RMB/Kg，降低到目前的88~90RMB/Kg。 2、上海日亞電子化學(xué)有限公司 單位性質(zhì)：外資企業(yè) 單位行業(yè)：電子、電信 單位簡單描述：日本獨資，主要生產(chǎn)加工LED發(fā)光二極管，陰極電子粉漿、照明燈粉、熒光粉 2002年12月--2010年1月 工作職位：生產(chǎn)部經(jīng)理 工作部門：生產(chǎn)制造部 工作地點：上海松江 直接上級：工廠長 下屬人數(shù)總數(shù)：40人 工作職責(zé)與業(yè)績： ISO推進小組成員 /精益生產(chǎn)推進事務(wù)負責(zé) 部門每月生產(chǎn)計劃、產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備管理、在制品庫存管理、人員管理、月盤點、進出貨管理、安全生產(chǎn)管理、ISO 9001 14001 推進小組成員 。 現(xiàn)有設(shè)備、加工工藝改善，成本降低17%、品質(zhì)提高【合格率】6%、生產(chǎn)率提高12% 3、上海富士電器化學(xué)有限公司 單位性質(zhì)：外資企業(yè) 單位行業(yè)：其它制造業(yè) 單位簡單描述：變壓器 1999年8月--2002年10月 工作職位：生產(chǎn)管理 工作部門：生產(chǎn)制造部 工作地點：上海松江 直接上級：部門主管、經(jīng)理 下屬人數(shù)總數(shù)：120人 工作職責(zé)與業(yè)績： 生產(chǎn)設(shè)備管理\協(xié)助生產(chǎn)管理. 確保設(shè)備正常運行,人員配備充足. 修改設(shè)備加工型號、及時對于設(shè)備進行修理、調(diào)整。 | ||
自我評價： |
本人性格開朗，對工作認真負責(zé)、有進取心。 通過自身不斷的努力和學(xué)習(xí)，對于企業(yè)發(fā)展、管理模式、企業(yè)整體框架建設(shè)、人員體系配備、問題分析、人員、現(xiàn)場管理上較有經(jīng)驗。能及時處理好工作以及相關(guān)特殊的意見和問題能夠合理的安排和處理。公司在生產(chǎn)成本上可以有效地得以控制和降低。 利用所學(xué)專業(yè)(精益生產(chǎn)),結(jié)合公司起初，存在很多的浪費、加工成本較高、不良品的發(fā)生、生產(chǎn)效率不高、庫存過多等問題。 通過全面開展精益生產(chǎn)工作以后，公司在加工成本上有了明顯的降低。合格率也有所提高。現(xiàn)場環(huán)境以及所有設(shè)備設(shè)施都能正常無誤的工作。 我覺得自己進入任何一家公司，都能全身心的投入工作，因此，在新的公司、新的工作崗位能很快可以適應(yīng)。 | ||
求職意向： |
廠長、生產(chǎn)部經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān) | ||
| 教育背景 | ||||||
| 專業(yè)類別 | 所學(xué)專業(yè) | 專業(yè)學(xué)歷 | 專業(yè)學(xué)制 | 就學(xué)形式 | 畢業(yè)時間 | 畢業(yè)院校 |
| 其他類 | ISO內(nèi)審資質(zhì) | 不限 | 1年 | 全日制 | 2005年 | 上海萊英咨詢公司 |
| 其他類 | 精益生產(chǎn) | 不限 | 1年 | 全日制 | 2007年 | 上海長春藤咨詢有限公司 |
| 機械類 | 機械設(shè)計與加工工藝 | 大專 | 5年 | 全日制 | 1999年 | 上海電機技術(shù)高等專科學(xué)院 |
| 培訓(xùn)經(jīng)歷 | |||||
| 培訓(xùn)時間 | 培訓(xùn)課程名稱 | 培訓(xùn)地點 | 舉辦培訓(xùn)單位 | 培訓(xùn)證書名稱 | 培訓(xùn)內(nèi)容 |
| 2004年5月至2009年8月 | 安全生產(chǎn)管理、企業(yè)主要安全負責(zé) | 上海松江區(qū)安監(jiān)局 | 上海松江區(qū)安全管理部門 | 安全生產(chǎn)管理、企業(yè)主要安全負責(zé) | 針對公司情況以及相關(guān)國家規(guī)定進行指定合理的安全生產(chǎn)制度和規(guī)章.以及配合政府部門做好相應(yīng)的企業(yè)管理工作 |
| 2003年3月至2003年4月 | 商務(wù)禮儀導(dǎo)師 | 上海徐匯區(qū) | 上海NEXT HR咨詢有限公司 | 無 | 提高人員交際禮儀，提升個人形象。 |
| 求職意向 | ||||||
| 希望職業(yè) | 職業(yè)類別 | 單位意向 | 工作性質(zhì) | 行業(yè)類別 | 工作地點 | 希望月薪 |
| 廠長、生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān) | 計算機·網(wǎng)絡(luò)類 | 無要求 | 全/兼職 | 其它 | 0 | |
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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在線ＱＱ： |
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201600 |
