| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
吳建華 |  |
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性別： |
男性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
方松街道 | |||
家庭住址： |
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| 學業資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學歷： |
大專 |
專業類別： |
機械類 | 專業名稱： |
精益生產師 |
畢業院校： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業時間： |
1999 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
三級 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
貿易·物流·采購·交通 | 目前從事崗位： |
總經理助理兼生產部經理 |
希望從事行業： |
其他行業 | 期望月薪： |
6000以上 |
工作經驗： |
1、上海晶駿電子科技有限公司 單位性質：私營企業 單位行業：環保、設備 單位簡單描述：主要生產太陽能配件【焊帶】加工。 2010年3月--當前 工作職位：生產部經理、總經理助理 工作部門：生產制造部、管理部 工作地點：上海松江 直接上級：總經理 下屬人數總數：260人 工作職責與業績： 根據總經理的要求、以及公司實際的狀況制定修繕公司各部門的各項規章制度、合理計劃各部門的工作、針對各部門匯總的不良情況、定期組織公司各部門主管人員進行會議、制定合理對策，維持公司正常運行。 對于客戶和提供商進行定期的拜訪、考察、評定，保持長期良好合作關系。 對于公司內外部的所有合同進行審核判定。 公司內部生產全面管理控制每月生產計劃、產品質量、設備管理、在制品庫存管理、人員管理、月盤點、進出貨管理、安全生產管理 幫組公司籌建新工廠，從車間規劃、現場布局、簡易操作流程，制定修改公司制度、規章等文件修正。建立公司健全的管理模式、人員配置框架。 內部生產能力由原來的5000kg，提高到目前的15000kg、產能增加200%，設備綜合利用率有效提升。產品加工成本由原來的115RMB/Kg，降低到目前的88~90RMB/Kg。 2、上海日亞電子化學有限公司 單位性質：外資企業 單位行業：電子、電信 單位簡單描述：日本獨資，主要生產加工LED發光二極管，陰極電子粉漿、照明燈粉、熒光粉 2002年12月--2010年1月 工作職位：生產部經理 工作部門：生產制造部 工作地點：上海松江 直接上級：工廠長 下屬人數總數：40人 工作職責與業績： ISO推進小組成員 /精益生產推進事務負責 部門每月生產計劃、產品質量、設備管理、在制品庫存管理、人員管理、月盤點、進出貨管理、安全生產管理、ISO 9001 14001 推進小組成員 。 現有設備、加工工藝改善，成本降低17%、品質提高【合格率】6%、生產率提高12% 3、上海富士電器化學有限公司 單位性質：外資企業 單位行業：其它制造業 單位簡單描述：變壓器 1999年8月--2002年10月 工作職位：生產管理 工作部門：生產制造部 工作地點：上海松江 直接上級：部門主管、經理 下屬人數總數：120人 工作職責與業績： 生產設備管理\協助生產管理. 確保設備正常運行,人員配備充足. 修改設備加工型號、及時對于設備進行修理、調整。 | ||
自我評價： |
本人性格開朗，對工作認真負責、有進取心。 通過自身不斷的努力和學習，對于企業發展、管理模式、企業整體框架建設、人員體系配備、問題分析、人員、現場管理上較有經驗。能及時處理好工作以及相關特殊的意見和問題能夠合理的安排和處理。公司在生產成本上可以有效地得以控制和降低。 利用所學專業(精益生產),結合公司起初，存在很多的浪費、加工成本較高、不良品的發生、生產效率不高、庫存過多等問題。 通過全面開展精益生產工作以后，公司在加工成本上有了明顯的降低。合格率也有所提高。現場環境以及所有設備設施都能正常無誤的工作。 我覺得自己進入任何一家公司，都能全身心的投入工作，因此，在新的公司、新的工作崗位能很快可以適應。 | ||
求職意向： |
廠長、生產部經理、生產總監 | ||
| 教育背景 | ||||||
| 專業類別 | 所學專業 | 專業學歷 | 專業學制 | 就學形式 | 畢業時間 | 畢業院校 |
| 其他類 | ISO內審資質 | 不限 | 1年 | 全日制 | 2005年 | 上海萊英咨詢公司 |
| 其他類 | 精益生產 | 不限 | 1年 | 全日制 | 2007年 | 上海長春藤咨詢有限公司 |
| 機械類 | 機械設計與加工工藝 | 大專 | 5年 | 全日制 | 1999年 | 上海電機技術高等專科學院 |
| 培訓經歷 | |||||
| 培訓時間 | 培訓課程名稱 | 培訓地點 | 舉辦培訓單位 | 培訓證書名稱 | 培訓內容 |
| 2004年5月至2009年8月 | 安全生產管理、企業主要安全負責 | 上海松江區安監局 | 上海松江區安全管理部門 | 安全生產管理、企業主要安全負責 | 針對公司情況以及相關國家規定進行指定合理的安全生產制度和規章.以及配合政府部門做好相應的企業管理工作 |
| 2003年3月至2003年4月 | 商務禮儀導師 | 上海徐匯區 | 上海NEXT HR咨詢有限公司 | 無 | 提高人員交際禮儀，提升個人形象。 |
| 求職意向 | ||||||
| 希望職業 | 職業類別 | 單位意向 | 工作性質 | 行業類別 | 工作地點 | 希望月薪 |
| 廠長、生產經理、生產總監 | 計算機·網絡類 | 無要求 | 全/兼職 | 其它 | 0 | |
| 聯系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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201600 |
