| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
孫治美 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
團員 | |
目前居住地： |
其它 | |||
家庭住址： |
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| 學業資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學歷： |
大專 |
專業類別： |
文秘類 | 專業名稱： |
工商管理 |
畢業院校： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業時間： |
2000 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
三級 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
文化藝術體育科研類 | 目前從事崗位： |
人事專員 |
希望從事行業： |
其他行業 | 期望月薪： |
3000-4000 |
工作經驗： |
一、2000年5月—04年7月 上海貿緯工藝制品有限公司 人事專員 工作職責: 1、公司人事合約、文件的管理； 2、上海市職工的四金，外來勞力綜合保險、暫住證和就業證等手續辦理； 3、公司員工招聘和面試并對公司內部人員調動；， 4、給新進員工簽合同及崗位培訓； 5、每月員工業績評估以及考勤統計； 6、協助廠務經理接待重大客戶如：WAL-MART、HAGEN等驗廠各項工作； 7、組織各車間員工一年一度的安全生產事項宣傳和傳消防演習； 8、負責公司全體員工的一年一次的體檢安排； 9、負責公司車輛管理、調配； 10、處理工傷事故； 二、2004年8月—06年8月 上海赫柏化工有限公司 人事經理助理 工作職責： 1.各類人才的招聘、及入職前崗位培訓； 2.上海市職工的四金，外來勞力綜合保險、員工錄用及退工手續； 3.處理公司化工行業工傷事故，級別認定及后續事宜； 4.每月針對公司業務員業績評估； 5.給公司臺籍管理人員在滬的住房安排及居住證的辦理； 6.兼職出納工作，網上報稅、掃描發票、核算業務員業績以及員工 工資和福利； 7.協助公司董事長辦理轉資及驗資； 8.出文公司各種公告及罰單。 三、2006年11月—10年12月 上海歐迪斯物流有限公司 招聘專員 工作職責： 1.負責尋找各類招聘渠道； 2.帥選，初試面試人員； 3.安排各部門主管進行復試，并通錄用人員知體檢； 4.給新員工辦理入職手續以及崗前規章制度培訓并安排各部門上崗前培訓； 5.時刻關注新老員工的動向并做好新員工轉正談話； 6.處理員工和部門之間的糾紛； 7.處理員工關系，以及辦理離職手續； 8。協助人事經理組織旅游以及春晚活動。 | ||
自我評價： |
本人工作熱情、認真負責、吃苦耐勞、有上進心，有強烈的團隊合作精神和一定的組織協調能力。工作能夠獨擋一面。 具備較強的獨立工作、人事協調及文字表達能力，精通辦公自動化及周邊軟件操作，熟悉國家人事勞動管理制度。 | ||
求職意向： |
人事專員，招聘專員，人事經理助理 | ||
| 培訓經歷 | |||||
| 培訓時間 | 培訓課程名稱 | 培訓地點 | 舉辦培訓單位 | 培訓證書名稱 | 培訓內容 |
| 2003年5月至2003年5月 | 環境管理體系ISO | 莘莊 | 北京環保認證 | 內審員證書 | 關于環境體系認證的知識 |
| 2003年4月至2003年8月 | 上海市人力資源管理 | 莘莊 | 上海市人事局 | 上海市人力資源管理 | 關于人力資源 |
| 1998年3月至1998年12月 | 標準日語四級證書 | 上海師大 | 上海師大 | 四級證書 | 日語基礎知識 |
| 聯系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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在線ＱＱ： |
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通訊地址： |
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200020 |
