| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
徐賓 |  |
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性別： |
男性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
中 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
其它 | |
目前居住地： |
中山街道 | |||
家庭住址： |
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| 學業(yè)資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學歷： |
大專 |
專業(yè)類別： |
電子類 | 專業(yè)名稱： |
社區(qū)管理 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業(yè)時間： |
2009 |
外語種類： |
無 | 外語等級： |
無 |
口語水平： |
差 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
較熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
電子·電器·電信類 | 目前從事崗位： |
生產(chǎn)經(jīng)理 |
希望從事行業(yè)： |
其他行業(yè) | 期望月薪： |
10000 |
工作經(jīng)驗： |
2017/7-至今 車間主任 制造部 上海浩也光電有限公司（1年8個月） 工作職責 1.根據(jù)客戶訂單制定車間月計劃，周計劃及每日出貨計劃。 2.車間日常生產(chǎn)管理，制定人員招募計劃，并對新人進行培訓考核。 3.車間日常消耗品的申購與使用管理。 4.編寫車間生產(chǎn)管理制度，OSG的編寫與監(jiān)督執(zhí)行。 5.編寫設(shè)備管理制度，并制定設(shè)備的維護維修周期及執(zhí)行。 6.與技術(shù)部合作進行新產(chǎn)品的研制與小批量生產(chǎn)，操作手法的確認，并針對不合理的地方進行修正，使之更適合生產(chǎn)部門的操作。 7.與其他部門協(xié)商溝通，解決各類問題。 2017/4-2017/7 生產(chǎn)計劃/物料管理 南開璞芮森上海有限公司（3個月） 汽車及零配件 工作職責 1.根據(jù)客戶訂單或客戶提供預測做成生產(chǎn)計劃單。 2.按訂單納期，生產(chǎn)能力及設(shè)備，物料狀況安排生產(chǎn)。 3.接到營業(yè)部訂單變更通知時，修正生產(chǎn)計劃。 4.根據(jù)倉庫提供物料在庫數(shù)據(jù)，結(jié)合生產(chǎn)計劃數(shù)及物料采購周期填寫采購申請。 5.需外發(fā)部件及時與倉庫/總務(wù)進行協(xié)調(diào)安排，并跟進進度。 6.每日與倉庫核對出貨清單，至月底與客戶進行對賬。 2011/4-2017/3 生產(chǎn)經(jīng)理 宜興貴鑫磁電有限公司（5年11個月） 電子技術(shù) 工作職責 1.對生產(chǎn)實施情況進行確認，并根據(jù)生產(chǎn)/出貨指示書的變化隨時進行修正生產(chǎn)計劃表。 2.負責生產(chǎn)部門人員的考勤，加班，請假及與其他部門有關(guān)事件的協(xié)調(diào)處理。 3.對生產(chǎn)實績進行匯總客觀反映出生產(chǎn)的總體情況，為相關(guān)部門提供準確的生產(chǎn)數(shù)據(jù)。 4對新進員工的入廠教育，崗位培訓及考核。 5根據(jù)計劃合理安排人員，提高產(chǎn)品質(zhì)量，保證產(chǎn)量順利完成，減少浪費，降低成本。 6對各工序的標準生產(chǎn)能力進行調(diào)查確認，隨時掌握其變動情況。 7對生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)情況，5S執(zhí)行情況進行監(jiān)督。 8指定設(shè)備管理人員對生產(chǎn)設(shè)備，治工具定期維護，保養(yǎng)，定期點檢的管理及實施。 9對現(xiàn)場設(shè)備不良所發(fā)生的異常情況進行解決。 10對生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的不良進行分析及改善。 11監(jiān)督每日生產(chǎn)首件抽查，發(fā)現(xiàn)異常及時修正。 2004/9-2011/4 生產(chǎn)主管 上海思考電子有限公司（6年7個月） 電子技術(shù) 工作職責 1.根據(jù)計劃部下達的生產(chǎn)計劃，合理做好生產(chǎn)計劃和組織生產(chǎn)工作。 2.合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷，提高生產(chǎn)效率。 3.隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀況，協(xié)調(diào)各部門的溝通與合作，及時解決出現(xiàn)的問題。 4.制定各級員工的崗位工作職責，并監(jiān)督其履行職責。 5.統(tǒng)計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。 6.完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。 | ||
自我評價： |
本人從事制造部門人員管理和生產(chǎn)管理工作已有10幾年，參與和協(xié)調(diào)指揮車間生產(chǎn)線的安裝調(diào)試工作，經(jīng)歷多次生產(chǎn)線從起始至完善的過程，具備較豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗，工作中善于分析和顧全大局，具備良好的心理承受能力，抗壓能力和組織能力，以及較好的獨立自主能力，同時善于溝通和處理跟同事間、上下級間的關(guān)系，樂于溝通交流探討，具備成本意識、品質(zhì)意識以及安全意識。 | ||
求職意向： |
生產(chǎn)主管，生產(chǎn)管理 | ||
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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