工作經驗: |
1.薩那電子(上海)有限公司 (日本獨資) 2005年1月----2005年8月
職務:資材課出貨管理專員
職責描述:與日本總公司資材課聯系,定期對總公司所需的國產配件進行整理、包裝、數量核對與發送。出貨完成后制成出貨清單,利用電子郵件傳送至總公司并與其進行確認。
離職原因:公司管理混亂 前景不佳
2.上海元陽金屬制品有限公司(臺灣獨資) 2005年8月----2005年12月
職務:采購助理
職責描述:負責公司產品的近半數原材料與生產用輔料的定購,統計原材料成本與采購數據,整理并歸納價格與供應商資料,以及協助采購主管的一切工作。
離職原因:上下班路途過于遙遠
3.上海力至優叉車制造有限公司(中日合資) 2006年1月----至今
職務:品證部技術支持科 技術支持擔當
職責描述:公司對外的售后服務窗口。主要負責對中國國內各銷售公司與日本總公司的售后服務用配件銷售、售后服務索賠、產品及配件的信息傳達與技術支援等工作。熟練運用生產管理系統(SUB SYSTEM)進行售后服務用配件的庫存管理,根據所設定的安全庫存數合理控制庫存,并能針對各銷售公司和總公司不同時期的不同要求及時調整,確保銷售與索賠用配件的及時交貨。為防止帳面與實際庫存出現較大誤差,每季度進行一次盤點。每月末制成銷售配件實績表與索賠匯總表,分別對其進行分析,找出原因制定相應對策,以達到提高銷售額和降低索賠率的目的。
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