| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
文海蓉 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
其它 | |||
家庭住址： |
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| 學業資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學歷： |
大專 |
專業類別： |
財會類 | 專業名稱： |
會計 |
畢業院校： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業時間： |
2003 |
外語種類： |
無 | 外語等級： |
無 |
口語水平： |
熟練 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
文化藝術體育科研類 | 目前從事崗位： |
行政人事經理 |
希望從事行業： |
其他行業 | 期望月薪： |
5000—6000 |
工作經驗： |
一、2012/11 -- 至今上海傳發模特衣架有限公司 | | 行政人事經理 行業類別：加工制造（原料加工/模具） | 企業性質：民營 | 規模：100-499人 | 職位月薪：4001-6000元/月 工作描述： 在上海傳發模特衣架有限公司工作主要由兩部分組成： 一、人事 1、負責員工招聘、入職、離職、轉正等手續辦理； 2、維護、更行員工信息電子檔案與紙質檔案； 3、辦理社保、公積金、國內人才引進居住證辦理； 4、每月考勤統計與分析，匯總做工資所需的資料； 5、員工勞動合同的簽訂與管理； 6、勞資糾紛的處理； 二、行政 1、負責優化公司規章制度，監督各部門實施落實情況； 2、食堂、門衛、司機平常工作的管理與監督； 3、公司集團卡號的辦理與管理； 4、各類行政合同的簽訂與管理； 5、監督司機按時做好車輛的保養、驗車工作； 6、負責公司所有公務車輛的調度工作； 7、負責總經理等領導車輛違章處理； 8、員工活動組織與安排； 9、公司食堂《餐飲服務許可證》續辦事宜； 10、消防安全管理與培訓； 11、春運期間員工火車票團購事宜； 12、與物業公司保持良好的溝通，合同簽訂，以確保員工宿舍的財產安全； 13、負責、參與公司每月例會的組織與安排。 二、2012/05 -- 2012/10 上海思彤科技發展有限公司 | 行政人事部 | 人力資源專員/助理 行業類別：加工制造（原料加工/模具） | 企業性質：民營 | 規模：100-499人 | 職位月薪：2001-4000元/月 工作描述： 1、根據各部門的用人需求完成招聘工作； 2、及時跟蹤員工動態訊息； 3、辦理入職、轉正、離職手續； 4、人事報表的制作； 5、社保、公積金辦理； 6、核算工資； 7、每月匯總、分析各部門績效考核情況，為薪資計算做好準備。 三、上海寅信電子科技有限公司 單位性質：民營 單位行業：手機電腦輔料 2010年6月--當前 工作職位：人事行政專員 工作部門：管理 工作地點：九亭 直接上級：總經理 下屬人數總數：3人 工作職責與業績： 人事主要負責1、根據各部門的用人需求完成人員的招聘工作； 2、新員工入職安排； 3、跟蹤了解新員工的動態； 4、員工入職、轉正、離職手續的辦理； 5、員工檔案、福利明細的建立與維護； 6、勞動合同擬定、簽訂； 7、公司規章制度的制訂與落實； 8、員工出勤統計，薪資管理； 9、員工福利社保的辦理； 10、工傷處理； 11、勞動關系的處理（在職期間成功辦理一起員工的勞動爭議案件）； 12、公司各種公告撰寫；員工獎懲落實以及請假、年休的管理； 13、負責接洽政府部門工作人員的相關檢查。 總務主要負責辦公用品、車間耗材、廚房用品的采購及管理；車輛的管理；各部門相關人員名片的制作以及廠內硬體建設的維護與管理等。 四、常尚汽配（上海）有限公司 2009年6月--2010年3月 工作職位：經理助理 工作部門：廠務 工作地點：車墩 工作職責與業績： 主要負責廠內5S稽核，協助經理處理日常工作事務，做好每日例會的會議記錄跟蹤會議進程。在職期間曾被公司給予嘉獎一次。緣于在公司人事部門人事專員空檔時期 做好人事部門工作交接任務，在新人事尚未到位前暫代人事專員日常事務。比如人員的招聘；員工入職安排；各部門加班時數的統計核對；出勤統計；員工請假、年休管理；在此崗位工作期間對個人所得稅的申報流程有一定的了解。 離職/換崗原因：領導調離 五、上海繼達紙箱有限公司 單位性質：私營企業 單位行業：造紙業 2008年5月--2009年6月 工作職位：行政人事助理 直接上級：廠長 下屬人數總數：0人 工作職責與業績： 主要負責人員的招募，員工檔案的建立，勞動合同的簽訂，出勤統計，文件整理。新刀模尺寸測量，編號。新產品的打樣等事宜 離職/換崗原因：合同到期 | ||
自我評價： |
本人性格開朗，親和力強，對工作認真負責。為了提高自己的社會競爭力，在業余時間我不斷給自己充電。我熱愛HR這個職業，更想讓我的HR道路走的更長、更遠。 | ||
求職意向： |
人事專員、主管 | ||
| 培訓經歷 | |||||
| 培訓時間 | 培訓課程名稱 | 培訓地點 | 舉辦培訓單位 | 培訓證書名稱 | 培訓內容 |
| 2011年7月至2011年11月 | 雙證班 | 上海人才大廈 | 丁盛人才 | 考證中 | 人力資源4級+實務 |
| 聯系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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201612 |
