| 個(gè)人資料 [添加到人才庫(kù)] | ||||
姓名： |
郎方 |  |
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性別： |
男性 | 出生年月： |
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身份證號(hào)： |
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身高： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
黨員 | |
目前居住地： |
中山街道 | |||
家庭住址： |
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| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學(xué)歷： |
碩士研究生 |
專業(yè)類別： |
機(jī)械類 | 專業(yè)名稱： |
汽車制造和內(nèi)燃機(jī)工程 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 畢業(yè)時(shí)間： |
1996 |
外語(yǔ)種類： |
英語(yǔ) | 外語(yǔ)等級(jí)： |
四級(jí) |
口語(yǔ)水平： |
熟練 | 第二外語(yǔ)： |
無(wú) |
電腦水平： |
精通 | ||
| 職場(chǎng)資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類別： |
機(jī)械·儀器儀表類 | 目前從事崗位： |
待業(yè) |
希望從事行業(yè)： |
其他行業(yè) | 期望月薪： |
18000-25000 |
工作經(jīng)驗(yàn)： |
具有10多年的汽車及通用行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備良好的專業(yè)素質(zhì)和卓越的運(yùn)營(yíng)能力。扎實(shí)的技術(shù)和廣泛的工藝經(jīng)驗(yàn), 跨國(guó)跨文化的交流閱歷, 精益化的運(yùn)營(yíng)思路, 6 sigma, Minitab/SPSS數(shù)據(jù)分析預(yù)測(cè)能力,財(cái)務(wù)核算成本利潤(rùn)為關(guān)鍵目標(biāo), 支持組織實(shí)現(xiàn)其專業(yè)和業(yè)務(wù)目標(biāo), 創(chuàng)造持久價(jià)值。 | ||
自我評(píng)價(jià)： |
1. 扎實(shí)的科學(xué)理論: 材料學(xué), 熱力學(xué), 流體力學(xué), 電學(xué), 自動(dòng)控制, 工藝學(xué), 汽車構(gòu)造，汽車動(dòng)力學(xué)，內(nèi)燃機(jī)理論，燃燒學(xué)，排放尾氣處理，汽車能量管理，計(jì)算模擬，引擎臺(tái)架試驗(yàn)，空氣動(dòng)力學(xué)，燃料電池。 2. 熟悉廣泛產(chǎn)業(yè): 工業(yè)機(jī)器人制造, 汽車整車和零配研發(fā)制造, 特種玻璃制造, 氣割焊接設(shè)備和航空地面設(shè)備制造, 印刷業(yè), 橡膠塑料制造, 電纜制造, 鈑金, 噴漆, 電鍍, 熱處理, 鑄造. 3. 卓越管理標(biāo)準(zhǔn)和工具: ISO, VDA體系, Lean, ERP, CRM, PLM, APQP, DOE, COQ, 6sigma, 數(shù)理統(tǒng)計(jì), 采購(gòu)和供應(yīng)商管理, 物料控制, 企業(yè)財(cái)務(wù). 4. 經(jīng)歷過(guò)研發(fā)，銷售，生產(chǎn)和質(zhì)量部門，在德國(guó)，法國(guó)和美國(guó)公司就職，熟悉外資企業(yè)運(yùn)作。 5. 擅長(zhǎng)對(duì)內(nèi)溝通, 對(duì)外和客戶和供應(yīng)商談判, 以企業(yè)利潤(rùn)和客戶滿意為目標(biāo), 凝聚團(tuán)隊(duì), 快速平衡的決策, 熱愛研究宏觀金融貨幣政策, 企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃。 6. IT技能: (1) ERP軟件: SAP, Baan (2) 工程設(shè)計(jì): Autocad, Catia, Ansys, Labview, Simulink (3) 數(shù)據(jù)計(jì)算分析: Matlab, Minitab, SPSS, JMP, Tableau (4) 辦公系統(tǒng): MS-office, Lotus Notes, Edraw max, Mindjet 總結(jié): 深厚的技術(shù)背景, 跨國(guó)跨文化的交流閱歷, 精益化的運(yùn)營(yíng)思路, 6 sigma數(shù)據(jù)分析預(yù)測(cè)能力, 滿足客戶合理需求, 銷售為龍頭的意識(shí), 財(cái)務(wù)核算成本利潤(rùn)為關(guān)鍵目標(biāo), 梳理零散的部門流程變成人人理解流程, 具備運(yùn)營(yíng)一個(gè)獨(dú)立的業(yè)務(wù)單位的能力. | ||
求職意向： |
質(zhì)量管理, 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 | ||
| 教育背景 | ||||||
| 專業(yè)類別 | 所學(xué)專業(yè) | 專業(yè)學(xué)歷 | 專業(yè)學(xué)制 | 就學(xué)形式 | 畢業(yè)時(shí)間 | 畢業(yè)院校 |
| 機(jī)械類 | 汽車設(shè)計(jì)和制造 | 本科 | 4年 | 全日制 | 1996年 | 哈爾濱工業(yè)大學(xué) |
| 機(jī)械類 | 汽車制造和內(nèi)燃機(jī)工程 | 碩士研究生 | 5年 | 全日制 | 2006年 | 德國(guó)斯圖加特大學(xué) |
| 培訓(xùn)經(jīng)歷 | |||||
| 培訓(xùn)時(shí)間 | 培訓(xùn)課程名稱 | 培訓(xùn)地點(diǎn) | 舉辦培訓(xùn)單位 | 培訓(xùn)證書名稱 | 培訓(xùn)內(nèi)容 |
| 2014年5月至2014年5月 | SAP ERP ECC 6.0 | 上海 | 庫(kù)卡機(jī)器人公司 | 無(wú) | 熟練應(yīng)用SAP企業(yè)版的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)和財(cái)務(wù)，質(zhì)量管理的各個(gè)模塊 |
| 2016年11月至2016年11月 | 價(jià)值流分析和精益價(jià)值流設(shè)計(jì) | 上海 | bestway百思瑞 | 培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書 | 面向制造型企業(yè)的精益生產(chǎn) |
| 2018年1月至2018年1月 | 面向企業(yè)高級(jí)管理者的財(cái)務(wù)課程 | 上海 | 肯耐珂薩咨詢公司 | 培訓(xùn)證書 | 面向企業(yè)非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)課程 |
| 工作經(jīng)歷 | |||||||
| 就職起訖時(shí)間 | 單位行業(yè) | 就職單位 | 就職部門 | 職位類別 | 職位名稱 | 職務(wù)層次 | 工作描述 |
| 2013年10月至2018年12月 | 機(jī)械/設(shè)備/重工 | 庫(kù)卡機(jī)器人公司 | 質(zhì)量部 | 經(jīng)營(yíng)管理類 | 質(zhì)量經(jīng)理 | 中層領(lǐng)導(dǎo) | 1. 按照KUKA 德國(guó)公司品質(zhì)，全面建立適合中國(guó)汽車OEM和一般工業(yè)市場(chǎng)的高標(biāo)準(zhǔn)品質(zhì)管理系統(tǒng)。包括QMS體系, QA(研發(fā), SQM, QC, QE)和customer satisfaction管理. 2. 定義KUKA中國(guó)質(zhì)量部門的權(quán)責(zé), 投資計(jì)劃,人員規(guī)劃, SMART目標(biāo)和發(fā)展計(jì)劃. 3. 發(fā)布質(zhì)量/安全/健康/環(huán)境方針, 管理流程和文件, 以符合本地生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和客戶需求. 4. 對(duì)照ISO標(biāo)準(zhǔn), 與研發(fā), 銷售, 售后, 生產(chǎn), 采購(gòu)部門合作, 建立可靠有效的業(yè)務(wù)流程. 5. 分析每周生產(chǎn), 采購(gòu)和售后部門產(chǎn)生質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù)形成報(bào)告, 提交中國(guó)COO和庫(kù)卡全球質(zhì)量負(fù)責(zé)人. 6. 召集跨部門質(zhì)量會(huì)議討論重要質(zhì)量策略和重大投訴應(yīng)對(duì)策略, 并且追蹤執(zhí)行效果. 7. 建立主動(dòng)預(yù)防機(jī)制, 制定控制計(jì)劃, 開展PFMEA, 改善防錯(cuò)技術(shù), 降低質(zhì)量費(fèi)用和不良品發(fā)生, 間接提高利潤(rùn)率. 8. 輔助研發(fā)部門推行QFD, DOE, APQP, DFMEA等質(zhì)量概念和工具, 提升研發(fā)項(xiàng)目成功率. 9. 在生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部門推行精益生產(chǎn), CIP, CAPA, LPA, 6 sigma活動(dòng)和RCC團(tuán)隊(duì)合作理念 10. 控制關(guān)鍵供應(yīng)商品質(zhì) Siemens, Lenze, Nabtesco, Harmonic, Tamagawa, RAFI, Beckoff, Phoenix, TE, Amphenol, EPCOS. |
| 2011年5月至2013年9月 | 儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化 | 維克多（寧波）切割焊接設(shè)備制造 | 質(zhì)量部 | 經(jīng)營(yíng)管理類 | 質(zhì)量經(jīng)理 | 中層領(lǐng)導(dǎo) | 按照美國(guó)總部經(jīng)營(yíng)目標(biāo), 發(fā)展中國(guó)公司質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量政策 2. 保持并提高QMS系統(tǒng)滿足整個(gè)公司快速業(yè)務(wù)發(fā)展 3. 傾聽客戶聲音, 建立客戶滿意調(diào)查渠道 4. 持續(xù)改善, 引入COQ歸入公司運(yùn)營(yíng)成本. 5. 支持運(yùn)營(yíng)COO部門達(dá)到交貨準(zhǔn)時(shí)率, 利潤(rùn)率和安全目標(biāo). 6. 和美國(guó), 墨西哥, 澳大利亞, 馬來(lái)西亞兄弟公司進(jìn)行業(yè)務(wù)項(xiàng)目合作交流. |
| 求職意向 | ||||||
| 希望職業(yè) | 職業(yè)類別 | 單位意向 | 工作性質(zhì) | 行業(yè)類別 | 工作地點(diǎn) | 希望月薪 |
| 質(zhì)量管理，生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理，董事 | 經(jīng)營(yíng)管理類 | 內(nèi)外資不限，最希望在上海松江 | 全職 | 機(jī)械/設(shè)備/重工 | 中山街道 | 20000 |
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號(hào)碼： |
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移動(dòng)電話： |
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201613 |
