| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
陳逸 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
中 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
團員 | |
目前居住地： |
方松街道 | |||
家庭住址： |
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| 學業資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學歷： |
大專 |
專業類別： |
其他經濟與管理 | 專業名稱： |
酒店管理 |
畢業院校： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業時間： |
2006 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
三級 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
銷售·市場·顧問·公關類 | 目前從事崗位： |
銷售 |
希望從事行業： |
其他行業 | 期望月薪： |
面談 |
工作經驗： |
2008/8--2010/10:⻘青⻘青⼤大酒店(50-200⼈人) 餐飲部經理理 1、負責制定餐飲部⻓長期、短期的年年度和⽉月度計劃， 2、根據季節擬訂并組織⻝⾷食品的更更換計劃，正確控制⽑毛利利率和成本 3、與⼈人事部配合招聘、獎勵、處罰、晉升、調動餐飲部員⼯工，并負責組 織餐飲部員⼯工的業務和服務技巧的培訓。 4、定期同⾏行行政總廚研究菜品推出新菜單， 5、親⾃自組織、安排⼤大型團體就餐和重要宴會，處理理客⼈人的重要投訴。 6、協調與酒店其他部⻔門的關系，做好總經理理交辦的其他⼯工作。 2010/11--2013/10:上海海雷雷林林技術有限公司(50—100⼈人)銷售、市場 1、負責區域的銷售，完成銷售量量指標，擴⼤大產品市場占有率; 2、給客戶進⾏行行詢價、報價、及合同簽訂等事宜; 3、開拓拓新的銷售渠道和新客戶，定期進⾏行行拜訪新⽼老老客戶; 4、參加各類展會，招標會; 5、建⽴立客戶檔案,并保持良好的合作關系; 6、完成上級引導交給的其他的⼯工作、任務。 2014—2016:上海海統元稀⼟土有限公司 業務經理理 1、開發新客戶，維護⽼老老客戶， 2、 完成⽼老老板交待的其它任務。 2016—2017/6:⾃自主創辦珠寶會所 | ||
自我評價： |
我本⼈人性格開朗，積極向上，樂于與⼈人溝通，有很強的責任⼼心，喜歡 迎接新的挑戰。另外我還從事過部⻔門員⼯工的培訓⼯工作，具有一定管理理⼯工 | ||
求職意向： |
銷售、市場、總經理助理、 | ||
| 教育背景 | ||||||
| 專業類別 | 所學專業 | 專業學歷 | 專業學制 | 就學形式 | 畢業時間 | 畢業院校 |
| 其他經濟與管理 | 酒店管理 | 大專 | 5年 | 五年大專 | 2006年 | 廣元師范學校 |
| 聯系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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在線ＱＱ： |
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通訊地址： |
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200020 |
