| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
張流英 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
保密 | 政治面貌： |
其它 | |
目前居住地： |
車墩鎮(zhèn) | |||
家庭住址： |
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| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學(xué)歷： |
大專 |
專業(yè)類別： |
不限 | 專業(yè)名稱： |
市場營銷 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業(yè)時間： |
2008 |
外語種類： |
無 | 外語等級： |
無 |
口語水平： |
熟練 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類別： |
電氣·能源·動力類 | 目前從事崗位： |
倉庫主管 |
希望從事行業(yè)： |
其他行業(yè) | 期望月薪： |
5000-7000 |
工作經(jīng)驗： |
2016/2-2018/11 上海茵伯特醫(yī)療技術(shù)有限公司 物流主管 醫(yī)療設(shè)備/器械 | 50-150人 | 民營公司 | 倉儲部 工作描述 ： 崗位職責(zé) ：1、負(fù)責(zé)倉庫進(jìn)、出貨、存貨管理，執(zhí)行物料管理規(guī)定. 2. 及時、完整、準(zhǔn)確登記存貨倉庫賬，序時登記，定期編制存貨進(jìn)出存報表。3.負(fù)責(zé)核對進(jìn)貨國食監(jiān)械證 ，以及進(jìn)貨檢驗做到合格標(biāo)準(zhǔn)。 4.根據(jù)庫存的最高和最底庫存，采購申請貨物做好倉庫無零庫存運營和降底存本合理運營。 5.推行7S的實行，包括存貨分類碼放、整理、標(biāo)識、及進(jìn)出庫調(diào)度。熟練掌握存 貨特性，分類管理，合理擺放，便于貨物準(zhǔn)確 和100%無差異進(jìn)出庫。 6.定期或不定期核對存貨入庫、出庫、結(jié)存數(shù)量做到帳物料卡一致。配合財物做好月底倉庫盤點工作，及時結(jié)出月末庫存數(shù)報財務(wù)主管，整理每天各種單據(jù)報表的歸檔管理工作. 7.嚴(yán)格執(zhí)行存貨收發(fā)流程及要求，正確、及時辦理采購入庫、 銷售出庫、收發(fā)料審核和簽字手續(xù)。 8.熟悉電腦操作，EXCEL工作表歸檔 ，OFFICE辦公軟體，ERP K3和WMS系統(tǒng)，還有C1駕駛證。 9.堅決完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。 2014/5-2015/12 上海聯(lián)凈電子加熱輥有限公司 倉儲主管 生產(chǎn)計劃/物料管理 機(jī)械/設(shè)備/重工 | 50-150人 | 合資 | 倉儲部 工作描述 ： 崗位職責(zé) ： 1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。 2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn)。 3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結(jié)和分析上月部門工作情況，完成目標(biāo)任務(wù)。 4、倉別要合理化布局和管理，負(fù)責(zé)制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。 5、負(fù)責(zé)配合財物月底倉庫盤點工作，確保卡、賬、物一致。 6、負(fù)責(zé)員工的績效考核。 7、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。 8、對倉庫收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場管理、6S的推行的。 9、簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)，以及外協(xié)加工費用和對帳。 10、接受并完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 11、做好訂單的評審、生產(chǎn)前的打樣安排、確認(rèn)、生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的進(jìn)度物料供應(yīng)。在生產(chǎn)部的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)月計劃與周計劃的編制與生產(chǎn)指令的發(fā)布及執(zhí)行的進(jìn)度跟蹤直至達(dá)成: 1）依據(jù)生產(chǎn)計劃的完成情況、采購物資供應(yīng)情況，合理調(diào)整生產(chǎn)計劃達(dá)成出貨要求； 2）做好生產(chǎn)現(xiàn)場轉(zhuǎn)單的物料供應(yīng)籌備工作與結(jié)單時產(chǎn)品數(shù)量物料清退跟進(jìn)工作； 3）協(xié)調(diào)工廠內(nèi)各部門，解決生產(chǎn)障礙，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行； 4）有關(guān)產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會議的召開及相關(guān)工作事項的辦理； 5）依訂單生產(chǎn)之要求，跟蹤需料需求、備料催詢、緊急催詢的落實工作； 6）負(fù)責(zé)每天異常工作報備的編制與上報工作。 12、熟悉電腦操作，EXCEL工作表歸檔 ，OFFICE辦公軟體，ERP K3系統(tǒng) OA交流平臺和月底統(tǒng)計員工考情 ，以及績效考核。 2010/1-2013/1 上海賢富金屬有限公司 物流主管 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 | 1000-5000人 | 外資(非歐美) | 倉儲部 工作描述 ： 1.負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。2.負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn)。3.制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。4.負(fù)責(zé)分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。5.倉別要合理化布局和管理，負(fù)責(zé)制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。6.負(fù)責(zé)組織倉庫盤點工作，確保卡、賬、物一致。7.對倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。8.定期對倉庫人員進(jìn)行考核。9.監(jiān)督與檢查部門人員及工作開展的有效性與結(jié)果性。10.對各倉庫、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進(jìn)行檢查記錄。11.簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。12.接受并完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 2008/2-2009/12 蘇州虹華科技有限公司 物流主管 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 | 500-1000人 | 合資 | 資材部 工作描述 ： -.倉庫管理五大原則 1.先進(jìn)先出 2.整理整頓 3.每日盤點 4.帳物一致 5.看板管理 二.崗位職責(zé) 1. 遵守公司各項規(guī)章制度，負(fù)責(zé)倉庫進(jìn)、出貨、存貨管理，執(zhí)行物料管理規(guī)定。 2.及時、完整、準(zhǔn)確登記存貨倉庫賬，序時登記，定期編制存貨進(jìn)出存報表。 3.負(fù)責(zé)倉庫存貨保管，保證庫內(nèi)存貨安全，禁止無關(guān)人員及危險物品隨意進(jìn)入倉庫。 4.負(fù)責(zé)存貨日常管理，包括存貨分類碼放、整理、標(biāo)識、及進(jìn)出庫調(diào)度。要求熟悉存 貨特性，分類管理，合理擺放，便于物流及安全。 5.按會計崗位要求定期或不定期核對存貨入庫、出庫、結(jié)存數(shù)量。要求賬目清楚、標(biāo) 識清晰、賬卡物核對相符。經(jīng)常對賬點數(shù)，定期盤點。 6.嚴(yán)格執(zhí)行存貨收發(fā)流程及要求，正確、及時辦理原料入庫、生產(chǎn)領(lǐng)料、完工入庫、 銷售出庫、及其他類存貨入庫出庫的開單、收發(fā)料和簽字手續(xù)。 7.熟悉電腦操作，EXCEL工作表歸檔 ，OFFICE辦公軟體，臺灣鼎捷ERP 系統(tǒng)。 。 8.堅決完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。 2008/2-2009/12 蘇州虹華科技有限公司 物流主管 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 | 500-1000人 | 合資 | 資材部 工作描述 ： -.倉庫管理五大原則 1.先進(jìn)先出 2.整理整頓 3.每日盤點 4.帳物一致 5.看板管理 二.崗位職責(zé) 1. 遵守公司各項規(guī)章制度，負(fù)責(zé)倉庫進(jìn)、出貨、存貨管理，執(zhí)行物料管理規(guī)定。 2.及時、完整、準(zhǔn)確登記存貨倉庫賬，序時登記，定期編制存貨進(jìn)出存報表。 3.負(fù)責(zé)倉庫存貨保管，保證庫內(nèi)存貨安全，禁止無關(guān)人員及危險物品隨意進(jìn)入倉庫。 4.負(fù)責(zé)存貨日常管理，包括存貨分類碼放、整理、標(biāo)識、及進(jìn)出庫調(diào)度。要求熟悉存 貨特性，分類管理，合理擺放，便于物流及安全。 5.按會計崗位要求定期或不定期核對存貨入庫、出庫、結(jié)存數(shù)量。要求賬目清楚、標(biāo) 識清晰、賬卡物核對相符。經(jīng)常對賬點數(shù)，定期盤點。 6.嚴(yán)格執(zhí)行存貨收發(fā)流程及要求，正確、及時辦理原料入庫、生產(chǎn)領(lǐng)料、完工入庫、 銷售出庫、及其他類存貨入庫出庫的開單、收發(fā)料和簽字手續(xù)。 7.熟悉電腦操作，EXCEL工作表歸檔 ，OFFICE辦公軟體，臺灣鼎捷ERP 系統(tǒng)。 。 8.堅決完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。 2008/2-2009/12 蘇州虹華科技有限公司 物流主管 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 | 500-1000人 | 合資 | 資材部 工作描述 ： -.倉庫管理五大原則 1.先進(jìn)先出 2.整理整頓 3.每日盤點 4.帳物一致 5.看板管理 二.崗位職責(zé) 1. 遵守公司各項規(guī)章制度，負(fù)責(zé)倉庫進(jìn)、出貨、存貨管理，執(zhí)行物料管理規(guī)定。 2.及時、完整、準(zhǔn)確登記存貨倉庫賬，序時登記，定期編制存貨進(jìn)出存報表。 3.負(fù)責(zé)倉庫存貨保管，保證庫內(nèi)存貨安全，禁止無關(guān)人員及危險物品隨意進(jìn)入倉庫。 4.負(fù)責(zé)存貨日常管理，包括存貨分類碼放、整理、標(biāo)識、及進(jìn)出庫調(diào)度。要求熟悉存 貨特性，分類管理，合理擺放，便于物流及安全。 5.按會計崗位要求定期或不定期核對存貨入庫、出庫、結(jié)存數(shù)量。要求賬目清楚、標(biāo) 識清晰、賬卡物核對相符。經(jīng)常對賬點數(shù)，定期盤點。 6.嚴(yán)格執(zhí)行存貨收發(fā)流程及要求，正確、及時辦理原料入庫、生產(chǎn)領(lǐng)料、完工入庫、 銷售出庫、及其他類存貨入庫出庫的開單、收發(fā)料和簽字手續(xù)。 7.熟悉電腦操作，EXCEL工作表歸檔 ，OFFICE辦公軟體，臺灣鼎捷ERP 系統(tǒng)。 。 8.堅決完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。 | ||
自我評價： |
忠實誠信,講原則，說到做到，決不推卸責(zé)任；有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢；肯學(xué)習(xí),有問題不逃避,愿意虛心向他人學(xué)習(xí)；自信但不自負(fù),不以自我為中心；愿意以謙虛態(tài)度贊揚接納優(yōu)越者,權(quán)威者；會用100%的熱情和精力投入到工作中；平易近人。為人誠懇,性格開朗,積極進(jìn)取,適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實地，有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神,工作積極進(jìn)取,態(tài)度認(rèn)真。 | ||
求職意向： |
倉庫管理員/倉庫主管 采購助理 生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC) | ||
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