| 職場(chǎng)資料 |
希望應(yīng)聘的職位類(lèi)別: |
文化藝術(shù)體育科研類(lèi) |
目前從事崗位: |
人事總務(wù) |
希望從事行業(yè): |
其他行業(yè) |
期望月薪: |
2000-3000 |
工作經(jīng)驗(yàn): |
1995年8月—2003年4月 上海愛(ài)斯可電子有限公司 制造部課長(zhǎng)
2003年4月—2005年4月 上海愛(ài)斯可電子有限公司 資材課課長(zhǎng)
2005年4月—2009年6月 上海愛(ài)斯可汽車(chē)電裝有限公司 人事總務(wù)課長(zhǎng)
2010年9月—至今 上海超硅半導(dǎo)體有限公司 人事總務(wù)主管
曾經(jīng)工作描述:
一、 制造課課長(zhǎng):
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品制造流程的合理化;
2.對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)品人員的合理安排;
3.對(duì)材料到成品的生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)督、管理;
4.控制和杜絕不良品的產(chǎn)生;
5.制定本部門(mén)的工作計(jì)劃,優(yōu)化生產(chǎn)流程;
6.配合其他部門(mén)的開(kāi)展相關(guān)工作;
二、資材課課長(zhǎng):
1.對(duì)原材料進(jìn)行分類(lèi)入庫(kù),制定電子版出入庫(kù)臺(tái)帳;
2.負(fù)責(zé)原材料基本資料的建立,使用維護(hù);
3.制定安全庫(kù)存方案及推行實(shí)施;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)成品的入、出庫(kù)管理;
5.對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行合理化布局安排;
6.及時(shí)反映材料和成品的出入庫(kù)數(shù);
三、人事總務(wù)課課長(zhǎng):
1.負(fù)責(zé)行政費(fèi)用管理與統(tǒng)計(jì);
2.配合ISO1400體系管理工作,能、資源使用情況監(jiān)督檢查及統(tǒng)計(jì);
3.負(fù)責(zé)公司行政車(chē)輛的調(diào)度與使用管理,組織人員對(duì)車(chē)輛進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng)與駕駛員的日常管理;兼負(fù)責(zé)接送高層行政管理人員上下班。
4.組織做好公司的來(lái)賓接待包括與相關(guān)外聯(lián)事務(wù)協(xié)調(diào)、安全審核工作。
5.對(duì)公司內(nèi)固定資產(chǎn)進(jìn)行點(diǎn)檢、使用監(jiān)督、合理化管理;
6.組織協(xié)調(diào)公司的后勤工作,包括辦公環(huán)境、員工食堂、員工的日常生活等;
7.負(fù)責(zé)辦公行政用品的購(gòu)買(mǎi)、登記、發(fā)放等管理;
8.根據(jù)公司績(jī)效管理政策,對(duì)本部人員進(jìn)行績(jī)效考評(píng),協(xié)助人力資源的日常事務(wù)的管理;
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自我評(píng)價(jià): |
熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作狀況,具有制造業(yè)生產(chǎn)管理、生產(chǎn)計(jì)劃,物料的控制及倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn),了解人力資源和行政事務(wù)管理。熟悉上海及江浙周邊地區(qū)道路,了解上海及周邊地區(qū)的交通法規(guī)、路況,熟悉車(chē)輛性能,有十年以上駕車(chē)經(jīng)驗(yàn)(有五年以上外企行政駕駛員經(jīng)驗(yàn)),駕駛技能熟練。本人性格外向,辦事沉穩(wěn)、細(xì)致,具有較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)能力,工作責(zé)任心強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
因工作及其他方面的突出,曾在1996年度、1997年度、2003年度被評(píng)為優(yōu)秀員工獎(jiǎng)。在工作方面勤勤懇懇,始終如一、開(kāi)拓進(jìn)取、勇于攀登,創(chuàng)新精神和顯著業(yè)績(jī)?cè)A得了原單位上下和社會(huì)各界的一致好評(píng),體現(xiàn)出當(dāng)代女性特有的風(fēng)采。并在2007—2008年度被評(píng)為松江區(qū)“五一”巾幗獎(jiǎng)。 |
求職意向: |
后勤管理、司機(jī)、倉(cāng)管,采購(gòu) |